Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-10-14

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – jaka jest podstawa prawna? Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-10-14

Zawody

Ile zarabia ochroniarz i kto może nim zostać?

Ile zarabia ochroniarz i kto może nim zostać? Ochroniarz często w naszej świadomości to po prostu osoba, która spokojnym krokiem przemierza centrum handlowe. Czy tak jednak wygląda praca w tym zawodzie? Ile zarabia ochroniarz i jakie cechy musi on posiadać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-10-14

Stosunek pracy

Kto może być zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

Kogo można zatrudnić do spółdzielczej umowy o pracę? Kogo można zatrudnić w ramach spółdzielczej umowy o pracę? W artykule omówimy szczegółu takiej umowy. Dowiedz się więcej o formie zatrudnienia, która daje większą kontrolę pracownikom nad swoim miejscem pracy i wpływ na podejmowane w firmie decyzje. czytaj dalej
2024-10-14

Zasiłki

Zasiłek dla osób otyłych - jak go otrzymać?

Zasiłek dla osób otyłych - jak go otrzymać? Otyłość to choroba przewlekła, która może prowadzić do poważnych konsekwencji. Powoduje niepełnosprawność, a to otwiera możliwość do ubiegania się o zasiłek chorobowy. Sprawdź jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla osób otyłych! czytaj dalej
2024-10-11

Stosunek pracy

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca? Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt! czytaj dalej
2024-10-11

Zasiłki

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje? Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możliwe?

urlop bezpłatny na część dnia Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. Przepisy nie wprowadziły limitu ich wykorzystania - chodzi zarówno o minimalny czas jak i maksymalny. Czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia pracy? Przekonaj się! czytaj dalej
2024-10-10

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej
2024-10-09

Zawody

Czym zajmuje się tester aplikacji? Warto się tym zająć?

Tester aplikacji - zarobki i wymagania pracodawców! Branża IT rozwija się w bardzo szybkim tempie. Przybywa też specjalistów w tej dziedzinie. Czym zajmuje się tester aplikacji? Jakie zadania przed nim stoją? Ile zarabiają osoby na tym stanowisku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami