Najbardziej poszukiwane zawody w 2023 roku
Wiosna to czas, kiedy wielu młodych ludzi podejmuje decyzje dotyczące swojej przyszłości zawodowej, głównie poprzez wybór szkół ponadpodstawowych. Obecnie dostępne są w formie elektronicznej raporty wskazujące aktualne i przyszłe trendy na rynku pracy. Stanowi to duże ułatwienie dla osób, które nie do końca wiedzą, jaki zawód chciałyby wykonywać. Poznaj najbardziej poszukiwane zawody w 2023 roku
Prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego
W lutym 2023 roku – tak, jak ma to miejsce każdego roku – opublikowano Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 20 stycznia 2023 roku w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy obejmuje syntetyczne ujęcie różnych źródeł opisujących tendencje na rynku pracy w kontekście strategii rozwoju państwa i regionów pozwalając na przygotowanie szkołom odpowiedniej oferty.
automatyk,
betoniarz-zbrojarz,
cieśla,
dekarz,
elektromechanik,
elektryk,
kierowca mechanik,
mechanik-monter maszyn i urządzeń,
mechatronik,
monter izolacji przemysłowych,
monter konstrukcji budowlanych,
monter nawierzchni kolejowej,
monter stolarki budowlanej,
operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych,
operator maszyn i urządzeń w gospodarce odpadami,
operator obrabiarek skrawających,
technik automatyk,
technik automatyk sterowania ruchem kolejowym,
technik budowy dróg,
technik dekarstwa,
technik elektroenergetyk transportu szynowego,
technik elektryk,
technik energetyk,
technik gospodarki odpadami,
technik izolacji przemysłowych,
technik mechanik,
technik mechatronik,
technik montażu i automatyki stolarki budowlanej,
technik programista,
technik robotyk,
technik spawalnictwa,
technik transportu kolejowego.
Najbardziej poszukiwane zawody w 2023 roku
Jeśli chodzi o osoby, które dopiero co wchodzą na rynek pracy lub poszukują już na nim zatrudnienia, punkt odniesienia do tego, jakie zawody są najbardziej poszukiwane w 2023 roku, stanowić może ogólnopolskie badanie „Barometr zawodów” realizowane na zlecenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Badanie to prezentuje prognozę zapotrzebowania na pracowników w 2023 roku.
cieśle i stolarze budowlani,
dekarze i blacharze budowlani,
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
fizjoterapeuci i masażyści,
kierowcy autobusów,
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
kucharze,
lekarze,
magazynierzy,
mechanicy pojazdów samochodowych,
monterzy instalacji budowlanych,
murarze i tynkarze,
nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
nauczyciele przedmiotów zawodowych,
nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
operatorzy obrabiarek skrawających,
opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
pielęgniarki i położne,
pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
psycholodzy i psychoterapeuci,
robotnicy budowlani,
samodzielni księgowi,
spawacze,
ślusarze.
Pracownicy medyczni
Nie ulega wątpliwości, że nadal w Polsce panuje duży popyt na pracowników z branży medycznej. Wielu wykwalifikowanych medyków wyjechało do innych krajów, gdzie mogą liczyć na zdecydowanie lepsze zarobki. Praca w służbie zdrowia wymaga dużej wiedzy, ale niesie także odpowiedzialność za zdrowie, a często i życie pacjentów, dlatego niskie zarobki w Polsce nie zachęcają do jej podjęcia. Konsekwencją tego jest to, że wielu specjalistów z tej dziedziny rezygnuje z wykonywania zawodu, co powoduje braki kadrowe.
Zachętą do podjęcia pracy w służbie zdrowia mogą być coroczne podwyżki wynagrodzenia przewidziane w Ustawie z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Po podwyżkach w lipcu 2023 roku wysokość najniższych wynagrodzeń zasadniczych następujących grup pracowników podmiotów medycznych będzie wynosić:
w przypadku lekarza albo lekarza dentysty ze specjalizacją – 9 201,91 zł;
w przypadku farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego, psychologa klinicznego, innego pracownika wykonującego zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarki z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położnej z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 8 186,53 zł;
w przypadku lekarza albo lekarza dentysty, bez specjalizacji – 7 551,91 zł;
w przypadku stażysty – 6 028,84 zł;
w przypadku farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego, pielęgniarki, położnej, technika elektroradiologa, psychologa, innego pracownika wykonującego zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, pielęgniarki, położnej z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarki, położnej ze średnim wykształceniem i specjalizacją – 6 473,07 zł;
w przypadku fizjoterapeuty, pielęgniarki, położnej, ratownika medycznego, technika elektroradiologa, innego pracownika wykonującego zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia, fizjoterapeuty, ratownika medycznego, technika analityki medycznej, technika elektroradiologa z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarki, albo położnej z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 5 965,38 zł;
w przypadku innego pracownika wykonującego zawód medyczny inny niż określony powyżej z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekuna medycznego – 5 457,68 zł;
w przypadku pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – 6 346,15 zł;
w przypadku pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim – 4 949,99 zł;
w przypadku pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – 4 124,99 zł.
Pracownicy oświaty
Niskie zarobki w oświacie również prowadzą do deficytu nauczycieli różnych przedmiotów. Na poprawę w tym zakresie nie wpływa też sytuacja w szkole, gdzie pedagodzy muszą mierzyć się z różnymi sytuacjami wywołanymi przez ich uczniów i roszczeniowością rodziców. W zawodzie nauczyciela pracują jedynie osoby, które, jak same o sobie mówią, mają do tego powołanie, choć często osoby te z czasem zmieniają pracę na lepiej płatną, choćby wymagało to od nich przekwalifikowania.
nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) magister z przygotowaniem pedagogicznym – 3 690 zł;
nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) magister bez przygotowania pedagogicznego, licencjat (inżynier) z przygotowaniem pedagogicznym, licencjat (inżynier) bez przygotowania pedagogicznego, pedagodzy posiadający dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, osoby posiadające pozostałe wykształcenie – 3 600 zł;
nauczyciel mianowany magister z przygotowaniem pedagogicznym – 3 890 zł;
nauczyciel mianowany magister bez przygotowania pedagogicznego licencjat (inżynier) z przygotowaniem pedagogicznym, licencjat (inżynier) bez przygotowania pedagogicznego, pedagodzy posiadający dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, osoby posiadające pozostałe wykształcenie – 3 700 zł;
nauczyciel dyplomowany magister z przygotowaniem pedagogicznym – 4 550 zł;
nauczyciel dyplomowany magister bez przygotowania pedagogicznego licencjat (inżynier) z przygotowaniem pedagogicznym, licencjat (inżynier) bez przygotowania pedagogicznego, pedagodzy posiadający dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, osoby posiadające pozostałe wykształcenie – 3 960 zł.
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku z 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa to kwota 22,80 zł. W 2023 roku wyjątkowo minimalne wynagrodzenie będzie rosło dwukrotnie w czasie jednego roku, ponieważ od 1 lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić ma 3600 zł, a stawka godzinowa wnosić będzie 23,50 zł.
Jak widać, wynagrodzenie nauczyciela jest niewiele wyższe od ustalonego minimalnego wynagrodzenia za pracę, które otrzymają osoby, od których nie wymaga się wysokich kwalifikacji i stałego ich podnoszenia.
Rynek pracownika
Brakuje też wielu specjalistów o wykształceniu zawodowym. Mimo problemów w branży budowlanej pracownicy budowlani nadal są poszukiwanymi pracownikami, gdyż w związku z wojną w Ukrainie nastąpił odpływ pracowników pochodzących z tamtych terenów, którzy pracowali przy budowach w Polsce, a wielu Polaków pracujących w branży budowlanej wyjechało za granicę.
Obecnie pracownicy mogą przebierać w różnych ofertach pracy i wybierać te najkorzystniejsze, natomiast pracodawcy borykają się problemem deficytu pracowników.
Wskazać należy, że mimo trudnej sytuacji gospodarczej kraju wynikającej z inflacji, wojny w Ukrainie, nadal notowany jest niski poziom bezrobocia w Polsce. Pomimo tych czynników przeważają głosy, że mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. Dlatego osoby mające wymienione w niniejszym artykule zawody nie powinny mieć trudności ze znalezieniem dobrze płatnej pracy.
