Artykuły na temat dyskryminacja płacowa
2024-04-04
Rozwój osobisty
Kolega na tym samym stanowisku zarabia więcej - jak się zachować?
Może się zdarzyć tak, że kolega na tym samym stanowisku zarabia więcej niż Ty. Dlaczego tak się dzieje? Czy jest to przejaw dyskryminacji? Co robić w takiej sytuacji? Czy warto robić z tego powodu zamieszanie w firmie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-01-17
Prawa i obowiązki pracowników
Spór zbiorowy dotyczący płac - czy pracodawcy go unikają?
Zdarza się, że między pracodawcą a pracownikami dochodzi do sporów w różnych kwestiach, najczęściej dotyczy on warunków płacowych. Czy pracodawcy unika wchodzenia w spór zbiorowy dotyczący płac? Czym jest spór zbiorowy i jak go rozwiązać? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-15
Na co dzień
Jawność wynagrodzeń – nowa dyrektywa unijna – kiedy i co nas czeka?
Jawność wynagrodzeń ma doprowadzić do tego, że dyskryminacja ze względu na płeć w przypadku wynagrodzeń ma zostać wyeliminowana. Unia Europejska zmierza do zmarginalizowania kwestii różnicy płacowej. Jakie regulacje zostały wprowadzone? Odpowiedź poniżej. czytaj dalej
2023-01-13
Wynagrodzenia
Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?
Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13
Wynagrodzenia
Premia kwartalna dla byłego pracownika
Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-14
Majątek i pieniądze
Czym jest luka płacowa i jak ją eliminować?
Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest w Polsce zjawiskiem powszechnym. Niestety luka płacowa ciągle jest dość duża, szczególnie pomiędzy mężczyznami i kobietami. Czy Polski Ład to zminimalizuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat temat! czytaj dalej
2022-02-22
Wynagrodzenia
Przyznanie podwyżki z mocą wsteczną - czy jest możliwe?
Nie ma wątpliwości, że wysokość wynagrodzenia jest jednym z głównych powodów zmiany pracy. Dlatego czasami, pracodawcy decyzją się na przyznanie podwyżki z mocą wsteczną. Czy jest to działanie zgodne z czytaj dalej
2021-06-08
Wynagrodzenia
Odszkodowanie za nierówności płacowe
Pracownicy wykonujący ten sam rodzaj pracy o takiej samej wartości powinni być również jednakowo wynagradzani. Jednakże dyskryminacja w wynagrodzeniach to dosyć częste zjawisko. Sprawdź, kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nierówności płacowe! czytaj dalej
- KONFERENCJA PRAWO PRACY 2025 - zmiany w przepisach, najnowsze orzecznictwo, interpretacje oraz wyjaśnienie wątpliwości
- Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
- Mobile Trends Conference 2025 – najważniejsze wydarzenie dla branży technologicznej już w marcu!
- 2. Expo HR „Sprawdzone rozwiązania dla Twojej kadry”
- Konferencja dla Biur Rachunkowych, Księgowych i Przedsiębiorców: Innowacje i Wyzwania w Świecie Księgowości
- Szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy - czy przysługuje rekompensata?
- 5 zalet sprawiających, że warto stosować druki online
- Wymiar czasu pracy 2025 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Kalendarz dni wolnych oraz wymiar czasu pracy w 2025 r.
- Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?