Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Artykuły na temat dyskryminacja płacowa

Kolega na tym samym stanowisku zarabia więcej - jak się zachować?

Kolega na tym samym stanowisku zarabia więcej - jak się zachować? Może się zdarzyć tak, że kolega na tym samym stanowisku zarabia więcej niż Ty. Dlaczego tak się dzieje? Czy jest to przejaw dyskryminacji? Co robić w takiej sytuacji? Czy warto robić z tego powodu zamieszanie w firmie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Spór zbiorowy dotyczący płac - czy pracodawcy go unikają?

spór zbiorowy a płace Zdarza się, że między pracodawcą a pracownikami dochodzi do sporów w różnych kwestiach, najczęściej dotyczy on warunków płacowych. Czy pracodawcy unika wchodzenia w spór zbiorowy dotyczący płac? Czym jest spór zbiorowy i jak go rozwiązać? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-15

Na co dzień

Jawność wynagrodzeń – nowa dyrektywa unijna – kiedy i co nas czeka?

Jawność wynagrodzeń – nowa dyrektywa unijna Jawność wynagrodzeń ma doprowadzić do tego, że dyskryminacja ze względu na płeć w przypadku wynagrodzeń ma zostać wyeliminowana. Unia Europejska zmierza do zmarginalizowania kwestii różnicy płacowej. Jakie regulacje zostały wprowadzone? Odpowiedź poniżej. czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Premia kwartalna wypłacona byłemu pracownikowi Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej

Czym jest luka płacowa i jak ją eliminować?

Czym jest luka płacowa? Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest w Polsce zjawiskiem powszechnym. Niestety luka płacowa ciągle jest dość duża, szczególnie pomiędzy mężczyznami i kobietami. Czy Polski Ład to zminimalizuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat temat! czytaj dalej
2022-02-22

Wynagrodzenia

Przyznanie podwyżki z mocą wsteczną - czy jest możliwe?

Przyznanie podwyżki z mocą wsteczną - czy jest możliwe? Nie ma wątpliwości, że wysokość wynagrodzenia jest jednym z głównych powodów zmiany pracy. Dlatego czasami, pracodawcy decyzją się na przyznanie podwyżki z mocą wsteczną. Czy jest to działanie zgodne z czytaj dalej
2021-06-08

Wynagrodzenia

Odszkodowanie za nierówności płacowe

Odszkodowanie dla pracownika za nierówności płacowe Pracownicy wykonujący ten sam rodzaj pracy o takiej samej wartości powinni być również jednakowo wynagradzani. Jednakże dyskryminacja w wynagrodzeniach to dosyć częste zjawisko. Sprawdź, kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nierówności płacowe! czytaj dalej