Poradnik Pracownika

Artykuły na temat dyskryminacja w pracy

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie? Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie?

Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie? Dyskryminacja w pracy przybiera różne formy. Jeżeli czujemy, że stajemy się jej ofiarą, powinniśmy dokładnie przyglądać się zachowaniu osoby dyskryminującej, ponieważ mamy prawo do walki o swoje prawa. Przeczytaj i dowiedz się jak walczyć z dyskryminacją! czytaj dalej

Ageizm w pracy – jak go rozpoznać?

Ageizm w pracy – jak go rozpoznać? Ageizm w pracy to dyskryminacja ze względu na wiek, która może dotykać pracowników w każdym wieku. Może prowadzić m.in. do utraty pracy czy wykluczenia społecznego. W jaki sposób objawia się ageizm w miejscu pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. czytaj dalej

Uroda w pracy - czy ma znaczenie?

Uroda w pracy - czy ma znaczenie? Choć mówimy o tym, że nie powinno się ocenić książki po okładce, często robimy to nieświadomie. Czy uroda w pracy ma znaczenie i wpływa na jej komfort oraz stosunek innych współpracowników? Przeczytaj w nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Szczepienie jako warunek zatrudnienia

Szczepienie jako warunek zatrudnienia Szczepienia przeciw COVID-19 stały się ogólnodostępne i w obecnej sytuacji praktycznie każdy może się im poddać. Czy jednak pracodawca może wymusić szczepienie jako warunek zatrudnienia? Czy to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej