Autor: Lazarowicz Emilia
2021-03-05
Czas pracy
Przerwy na karmienie piersią - zasady i przepisy
Każda kobieta, która wychowuje małe dziecko, ma prawo do przerwy na karmienie piersią. Ile jest przerw i jak długo one trwają wg. przepisów prawa? Czy można wykorzystać przysługujące przerwy na karmienie piersią łącznie na koniec dnia pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-03-03
Stosunek pracy
Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?
Umowa na zastępstwo jest umową na czas określony. Co jednak w sytuacji, kiedy osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy zajdzie w ciążę? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć taką umowę do dnia porodu? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-01-29
Zasiłki
Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym?
Każdy podatnik ma obowiązek rozliczyć w zeznaniu rocznym składanym do urzędu skarbowego wszystkie otrzymane w danym roku przychody. W zeznaniu należy rozliczyć również zasiłki, które były wypłacane przez ZUS. Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym? czytaj dalej
2021-01-12
Prawa i obowiązki pracowników
Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?
Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej
2021-01-11
Prawa i obowiązki pracowników
Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy
Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej
2021-01-05
Wynagrodzenia
Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2020-12-30
Ubezpieczenia
Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?
Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej
2020-12-07
Wynagrodzenia
Koszty uzyskania przychodu a praca zdalna
Coraz więcej młodych ludzi wybiera pracę zdalną. Najczęściej ta forma zatrudnienia wykorzystywana jest w branży IT i z nią powiązanych ale nie tylko. Czy pracując w domu, pracodawca może zastosować wyższe koszty uzyskania przychodu? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-12-04
Prawa i obowiązki pracowników
Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?
Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej