Poradnik Pracownika

Autor: Klamer Kamil

Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek?

Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek? Pracownik może wnosić o sprostowanie świadectwa pracy, gdy nie zgadza się z trybem rozwiązania umowy bądź innymi informacjami w nim zawartymi. Do kiedy pracodawca musi poprawić świadectwo, jeśli obowiązek taki wynika z wygranego przez pracownika procesu? czytaj dalej

Zastaw na rzeczach najemcy – kiedy i jak można go zastosować?

Zastaw na rzeczach najemcy – kiedy i jak można go zastosować? Stronami umowy najmu są wynajmujący – właściciel rzeczy lub lokalu, a także najemca – osoba, która będzie używać rzeczy przez czas trwania umowy. W jakich sytuacjach możliwy jest zastaw na rzeczach najemcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-09-06

Czas pracy

Zadaniowy czas pracy a praca zdalna

Zadaniowy czas pracy a praca zdalna Zadaniowy czas pracy nie jest popularnym systemem czasu pracy. Pracodawcy w czasach pandemii stanęli przed wyzwaniem jak rozliczać zadaniowy czas pracy w połączeniu z wykonywaniem pracy zdalnej. Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2021-08-13

Czas pracy

Praca na urlopie rodzicielskim według ustalonego grafiku

Praca na urlopie rodzicielskim według określonego harmonogramu Korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem to jeden z przywilejów pracownika. Jednakże warto wiedzieć, że praca na urlopie rodzicielskim jest możliwa. Jak wygląda wówczas harmonogram takiej osoby? Przeczytaj i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do wojska

Rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do wojska Czasem zdarza się, że pracownik w trakcie stosunku pracy zostanie powołany do odbycia służby wojskowej. Jakie ma wtedy prawa? Czy w tym momencie kończy się zatrudnienie? Czy rozwiązanie umowy z pracownikiem powołanym do wojska jest możliwe? Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-25

ABC konsumenta

Odpowiedzialność przewoźnika za opóźniony lub odwołany lot

Odpowiedzialność przewoźnika za opóźniony lub odwołany lot Odpowiedzialność linii lotniczych za odwołany lub opóźniony lot regulują dwa dokumenty Rozporządzeniu (WE) nr 261/2004 oraz Konwencja Montrealska. Sprawdź jak wygląda możliwość uzyskania odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot! czytaj dalej

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie Umowy cywilnoprawne najczęściej zawierane są miedzy osobą fizyczną a innym podmiotem gospodarczym. Możliwa jest jednak także umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi. Jak w takim wypadku wygląda rozliczenie takiej umowy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-04-15

Zasiłki

Świadczenie rehabilitacyjne a wymagana dokumentacja

Świadczenie rehabilitacyjne - niezbędne dokumenty Czym jest świadczenie rehabilitacyjne? Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Jakie wymagane są dokumenty do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego? Jak wypełnić formularz ZNp-7? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2021-04-06

Wynagrodzenia

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie? Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutt lub w kwocie netto. Czym różnic się jedno do drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-03-18

Wynagrodzenia

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej