Poradnik Pracownika

Autor: Dorociak Katarzyna

2022-03-24

Wynagrodzenia

Średnia krajowa – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?

Średnia krajowa - ile wynoszą przeciętne zarobki Polaków? GUS co miesiąc podaje informację o przeciętnym wynagrodzeniu. Czy ma to wpływ na zarobki? W jaki sposób wyliczana jest średnia krajowa? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jaka jest średnia krajowa i jak się to ma do wynagrodzeń Polaków! czytaj dalej
2022-03-24

Stosunek pracy

Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie są uregulowane w przepisach?

Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie, są uregulowane w przepisach? Czy zmieniając zatrudnienie w ciągu roku należy pamiętać o jakiś obowiązkach? Jaki jest okres wypowiedzenia i czy w jego trakcie można podjąć pracę u innego pracodawcy. Przeczytaj i poznaj prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie! czytaj dalej
2022-03-08

Wynagrodzenia

Podwyżka na urlopie macierzyńskim

Podwyżka na urlopie macierzyńskim Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa! czytaj dalej
2022-02-28

Wynagrodzenia

Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór

Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – darmowy wzór Pracownik może uznać, że chce, aby wynagrodzenie za pracę było mu wypłacane do rąk własnych. W tym celu powinien złożyć odpowiednie pismo u pracodawcy. Pobierz darmowy wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych w formacie pdf lub docx! czytaj dalej
2022-02-25

Wynagrodzenia

Czy pracownik powinien otrzymać pasek wynagrodzeń?

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń? Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń! czytaj dalej
2022-02-23

Wynagrodzenia

Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie

Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe! czytaj dalej
2022-02-22

Wynagrodzenia

Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?

Nieobecności wpływające na wypłatę wynagrodzenia Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2022-02-07

Wynagrodzenia

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj formy rekompensaty Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2022-02-04

Stosunek pracy

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Koniec umowy a pit-11 Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2022-02-03

Wynagrodzenia

Czym jest „success fee”?

Czym jest „success fee”? Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenia? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej