Poradnik Pracownika

Autor: Rompel Grażyna

ZUS przyzna nienależne świadczenie, a po latach zażąda zwrotu z odsetkami – najnowsze zmiany

ZUS przyzna nienależne świadczenie, a po latach zażąda zwrotu z odsetkami – najnowsze zmiany ZUS zyskał szersze uprawnienia w kwestii dochodzenia należności. Zmiany w ustawie systemowej wynikające z nowelizacji weszły w życie z 18 września 2021 roku. Czy nienależne świadczenie będzie trzeba oddać? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania

Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania jest uznawana za nieobecność usprawiedliwioną. Czy jednak przysługuje ochrona trwałości zatrudnienia w okresie tymczasowego aresztowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy

Zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy Zasady odbywania podróży służbowych oraz rozliczania związanych z nimi kosztów są uregulowane w przepisach. W jaki sposób rozliczana jest zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Uprawnienia pracownika-żołnierza powracającego do pracy

Uprawnienia pracownika-żołnierza, który wraca do pracy Osoby powołane do czynnej służby wojskowej ostatnimi czasy zdarza się bardzo często. Czy osoba, która ją odbędzie, następnie chce wrócić do pracy ma jakieś przywileje? Dowiedz się jakie uprawnienia pracownika-żołnierza można znaleźć w przepisach! czytaj dalej

Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co na ten temat mówią przepisy?

Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co na ten temat mówią przepisy? Czasami pracodawca proponuje dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie. Jednakże takie rozwiązanie nie powinno być praktykowane. Pracownik podczas urlopu powinien regenerować siły i odpoczywać. Co w sytuacji, kiedy sam zatrudniony zgodzi się na pracę? czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy?

Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy? Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest wykonywanie pracy zgodnie z poleceniami przełożonego. Są jednak wyjątki od takiej sytuacji. Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do powstrzymania się od pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym

Zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym Wyliczanie urlopu następuje zgodnie z ściśle określonymi zasadami. Jakie są zasady uwzględniania składników płacowych w wynagrodzeniu urlopowym? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat składników oraz orzecznictwa SN w tym zakresie! czytaj dalej
2021-10-06

Zasiłki

Wynagrodzenie mediatora – rozliczenie składkowo-podatkowe

Wynagrodzenie mediatora – rozliczenie składkowo-podatkowe Za prowadzenie postępowania mediacyjnego w sprawach cywilnych wszczętego na podstawie skierowania sądu mediatorowi przysługują wynagrodzenie. Ile wynosi wynagrodzenie mediatora i czy jest ono objęte podatkiem oraz ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2021-09-24

Stosunek pracy

Praca za granicą - podstawowe zasady i wymogi

Praca za granicą - podstawowe zasady i wymogi Obywatele polscy często podejmują zatrudnienie poza ojczystym krajem. O czym należy pamiętać podejmując pracę w innym kraju? Jakie przepisy obowiązuj w takim przypadku? Czy praca za granicą wiąż się z jakimiś obowiązkami w kraju? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-09-14

Stosunek pracy

Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia

Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia Czy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia pracownika, z którym rozwiązał umowę o pracę w ramach zwolnień grupowych? Przeczytaj i sprawdź kiedy konieczne jest ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia! czytaj dalej