Autor: Rompel Grażyna
2025-02-12
Wynagrodzenia
Miesięczne dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnościami
W świetle polskiego prawa na określonych warunkach pracodawca może liczyć na dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnościami. Jakimi zasadami cechuje się to świadczenie i kiedy można je otrzymać. Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2025-02-04
Zasiłki
Zasiłek macierzyński - wyrównanie po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
W określonych przypadkach pracownica może ubiegać się o jednorazowe wyrównanie pobranego świadczenia jakim jest zasiłek macierzyński. W jakich okolicznościach jest to możliwe? Sprawdź w artykule już teraz! czytaj dalej
2025-01-30
Urlopy
Szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie trybu udzielania urlopu wypoczynkowego
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Tą zasadę reguluje kodeks pracy - wspomina także, że istnieją szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie udzielania urlopu wypoczynkowego. Sprawdź na czym polegają! czytaj dalej
2025-01-28
Zasiłki
Limit zasiłku opiekuńczego na członka rodziny a przedłużone zwolnienie lekarskie – jakie świadczenia przysługują?
Pobieranie zasiłków warunkuje ustawa zasiłkowa - rozwiewa ona wątpliwości dotyczące tego, czy dany zasiłek może być przyznany. Jaki zatem jest limit zasiłku opiekuńczego na członka rodziny w stosunku do przedłużonego zwolnienia lekarskiego? Sprawdź to! czytaj dalej
2025-01-15
Zasiłki
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku uległy zmianie zasady ustalania wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej. Jakie są szczegóły tych zmian? Kto jest uprawniony do świadczenia, jaki jest zasiłek stały? Odpowiadamy w niniejszym artykule. czytaj dalej
2024-12-30
Prawa i obowiązki pracowników
Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?
Dochodzenie roszczeń pracowniczych może być realizowane na ogólnych zasadach przewidywanych w przepisach o postępowaniu cywilnym lub w ramach postępowania uproszczonego. Kiedy można skorzystać z tego trybu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-12-04
Urlopy
Porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego
Może dojść do sytuacji, w której pracownik po rozpoczęciu świadczenia pracy w jednej firmie otrzyma korzystniejszą propozycję. Co gdy pracownik przestanie przychodzić do pracy. Rozpatrzymy tu porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
2024-11-29
Prawa i obowiązki pracowników
W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?
Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-11-14
Czas pracy
Czy pracownikowi przysługuje rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej?
Pracownicy wykonujący dodatkowo swoje obowiązki służbowe w innych godzinach niż ustalone w harmonogramie pracy mogą liczyć na dodatkowe wolne lub zwiększoną pensję. Czy zatrudnionym przysługuje rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej? Sprawdź! czytaj dalej
2024-11-06
Urlopy
Urlopy wychowawcze nauczycieli - poznaj najważniejsze założenia
Urlopy wychowawcze nauczycieli określane są zarówno w przepisach Kodeksu pracy jak i w Karcie Nauczyciela. Jak w praktyce wygląda taki urlop i jakie są aktualnie obowiązujące regulacje? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej. czytaj dalej