Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2023-04-11

Stosunek pracy

Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna

Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna Zleceniodawcy sięgają po kolejne instrumenty przewidziane w prawie pracy – przykładem jest tu m.in. zakaz konkurencji. Czy jest możliwe zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie? O tym jakie są podstawowe regulacje prawne piszemy w tym artykule! czytaj dalej
2023-04-07

ABC konsumenta

Decyzja o warunkach zabudowy – jak ją uzyskać?

Decyzja o warunkach zabudowy – jak ją uzyskać?  Decyzja o warunkach zabudowy jest niezbędna, w przypadku braku planu miejscowego, aby rozpocząć budowę. Co należy wiedzieć o decyzji i zasadach jej uzyskania? Jakie wymogi trzeba spełnić, aby organ wydał decyzję? Dowiesz się tego z poniższego artykułu! czytaj dalej
2023-04-07

Stosunek pracy

Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik

Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej! czytaj dalej
2023-04-04

ABC konsumenta

Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice

Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule! czytaj dalej
2023-04-04

Stosunek pracy

Długotrwała choroba powodem do zwolnienia

Długotrwała choroba jako przyczyna zwolnienia Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-03

Stosunek pracy

Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy

Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy Wykonywanie pewnych czynności pracowniczych wymaga posiadania odpowiedniego sprzętu i ubrania. Kto jest odpowiedzialny za ich dostarczenie? Czy odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego przez pracownika jest dopuszczalna? O tym piszemy poniżej. czytaj dalej
2023-04-03

Czas pracy

W jaki sposób opracować dobry raport aby był czytelny dla wszystkich?

Dobry raport - jak go przygotować? Jednym z zadań pracownika może być przygotowanie raportu – ze stanu pracy, przeprowadzonych badań itp. Jak jednak podjąć się tego zadania? W jaki sposób opracować dobry raport? Przeczytaj w artykule i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-03-31

Ochrona danych

Wyciek danych u pracodawcy a prawa pracownika – co może zrobić pracownik?

Wyciek danych u pracodawcy a prawa pracownika – co może zrobić pracownik? Czy wyciek danych u pracodawcy rodzi odpowiedzialność odszkodowawczą po stronie zatrudniającego? Kiedy pracownik, którego dane zostały bezprawnie wykorzystane i upublicznione, może dochodzić odszkodowania? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2023-03-30

Stosunek pracy

Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie

Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie Choroba zawodowa to schorzenie, które występuje w okresie pracy związanej z narażeniem na szkodliwe czynniki. Czy stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika jest możliwa? Jak przebiega postępowanie w sprawie wystąpienia podejrzenia choroby? czytaj dalej

Praca marzeń w innym mieście – przeprowadzka dobrym wyjściem?

Praca marzeń w innym mieście – przeprowadzka dobrym wyjściem? Praca marzeń w innym mieście może być interesującą propozycją, jednak co warto wziąć pod uwagę, kiedy w grę wchodzi przeprowadzka? Czy jest to dobre wyjście? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami