Ostatnio dodane
2021-01-14
Stosunek pracy
Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez jedną ze stron należy pamiętać pamiętać o tym, że stosunek pracy nie ustaje od razu, gdyż obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest zgodne z przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2021-01-12
Na co dzień
Jak napisać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy?
Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy pracownik może napisać samodzielnie. Jak powinien wyglądać czy jest jakiś formalny wzór? Czy sąd zawsze orzeka w sprawie ustalenia stosunku pracy? Sprawdź w naszym artykule i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-01-12
Prawa i obowiązki pracowników
Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?
Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej
2021-01-11
Prawa i obowiązki pracowników
Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy
Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej
2021-01-07
Zasiłki
Wynagrodzenie i zasiłek za czas odbywania kwarantanny
Za czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny lub izolacji przysługuje wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy, Kiedy otrzyma się wynagrodzenia, a kiedy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-05
Wynagrodzenia
Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2021-01-04
Wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2020
W 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę znacząco wzrosło w stosunku do roku 2019. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką można było zarobić w ramach umowy o pracę w 2020 roku! czytaj dalej
2020-12-30
Ubezpieczenia
Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?
Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej
2020-12-24
Majątek i pieniądze
Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia
Pracodawca ma obowiązek terminowo wypłacać wynagrodzenie określone w umowie. Co wówczas jeśli pracownik w sądzie będzie chciał dochodzić swoich praw do wypłaty wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym grozi nieterminowa wypłata wynagrodzenia! czytaj dalej
2020-12-24
Ochrona danych
Upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników - czy jest zgodne z prawem?
Czym są dobra osobiste pracowników? Czy Kodeks pracy definiuje pojęcie dóbr osobistych? Czy upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników jest zgodne z prawem? Jakie jest stanowisku UODO w tej kwestii? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami