Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Kiedy zasadne jest zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19?

Zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 - czy pracodawca ma do tego prawo? Nie każdy pracownik zdecydował się poddać szczepieniu przeciwko SARS-CoV-2. Czy pracodawca może tego wymagać? A jeśli nie, to kiedy zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 będzie zasadne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?

Pozew do sądu pracy- jak pozwać pracodawcę? Bywają sytuacje kiedy pracownik zmuszony jest złożyć pozew do sądu pracy. Jak to zrobić? Jakie są terminy przedawnienia roszczeń? Na jakie opłaty sądowe trzeba być przygotowanym? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat pozwu sądowego! czytaj dalej

Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracownika

Praca w warunkach szkodliwych a uprawnienia pracownika Jakie prawa ma pracownik wykonujący zawód w warunkach szkodliwych? Czy praca w warunkach szkodliwych wiąże się z dodatkowymi uprawnieniami pracowniczymi przewidzianymi w kodeksie pracy? Przeczytaj pracy w szczególnych warunkach w naszym artykule! czytaj dalej

Jakie środki ochrony indywidualnej należy zapewnić pracownikom?

Jakie środki ochrony indywidualnej należy zapewnić pracownikom? Kodeks pracy nakłada na wszystkich pracodawców określone obowiązki również w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej! czytaj dalej

Darowizna w rodzinie

darowizna w rodzinie Darowizna przekazywana członkom rodziny odbywa się poprzez zawarcie umowy darowizny. Do darowizny zaliczyć można pewną część majątku darczyńcy jak sumy pieniężne, rzeczy materialne lub nieruchomości. Jak opodatkowana jest darowizna? Tłumaczymy! czytaj dalej
2021-11-10

Czas pracy

Zmiana organizacji czasu pracy pracownika w związku ze stanem zdrowia dziecka

Zmiana organizacji czasu pracy na wniosek pracownika Każda ze stron stosunku pracy może wystąpić o zmianę rozkładu czasu pracy. Czy zmiana organizacji czasu pracy pracownika może być spowodowana stanem zdrowia jego dziecka? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o zmianie czasu pracy! czytaj dalej
2021-11-10

Czas pracy

Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w różnych porach dnia

Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w różnych porach dnia Ruchomy czas pracy pozwala na elastyczne planowanie godzin pracy. Czy w tym systemie pracownicy mogą rozpoczynać pracę w tej samej dobie, czy jednak jest to niedozwolone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego systemu czasu pracy! czytaj dalej
2021-11-02

Czas pracy

Odpracowanie dnia wolnego po przepracowaniu normy

Odpracowanie dnia wolnego po przepracowaniu normy Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Czy odpracowanie dnia wolnego po przepracowaniu normy czasu pracy jest możliwe? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2021-10-25

Urlopy

Urlop wychowawczy łączony z wykonywaniem pracy

Urlop wychowawczy łączony z wykonywaniem pracy Urlop wychowawczy to jeden z urlopów związanych z rodzicielstwem. W tym kontekście powstaje pytanie czy dozwolone jest łączenie urlopu wychowawczego z wykonywaniem pracy? Na to i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jaki koszt nieodpłatnych świadczeń (multisport, ubezpieczenie grupowe) ponosi pracownik?

Jaki koszt nieodpłatnych świadczeń (multisport, ubezpieczenie grupowe) ponosi pracownik? Pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego mogą otrzymywać liczne dodatki i świadczenia do pensji. Jaki jest koszt nieodpłatnych świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat otrzymywanych przez pracowników benefitów! czytaj dalej