Autor: Karpiński Maciej
2024-03-27
Prawa i obowiązki pracowników
Wstępne badania lekarskie w 2024 r. - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy
Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej
2024-03-14
Urlopy
Rozwód a urlop okolicznościowy - kiedy można skorzystać z dodatkowego urlopu?
Rozwód a urlop okolicznościowy - czy w czasie rozwodu przysługuje dodatkowe wolne? Jaki urlop wtedy wykorzystujemy? Czy dostaniemy wolny dzień za rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej szczegółów na ten temat! czytaj dalej
2024-03-01
Inne świadczenia
Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka w 2024 r. - dla kogo?
Obecnie rodzice mogą korzystać z różnego rodzaju świadczeń i dofinansowań. Komu przysługuje świadczenie wychowawcze (500+) i dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku (400+)? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-02-22
Inne świadczenia
Czy firma może uzyskać zadośćuczynienie za negatywną opinię w Internecie?
Zadośćuczynienie za negatywną opinię to forma rekompensaty finansowej, której można dochodzić na drodze sądowej w przypadku, gdy opinia ta naruszyła dobra osobiste osoby fizycznej lub prawnej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-02-19
Czas pracy
Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi?
Jaka aktywność pracownika w mediach społecznościowych jest niedozwolona? Czy pracodawcy wolno przetwarzać informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-02-14
Stosunek pracy
Niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub wypowiedzenia
Aby wypowiedzieć umowę pracownikowi, pracodawca musi spełnić szereg wymogów. Przede wszystkim powinien uzasadnić swoją decyzję. Zdarza się jednak, że pracodawca podaje niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Poznaj je! czytaj dalej
2024-02-13
Inne świadczenia
Mieszkanie treningowe i wspomagane mają pomóc w niezależnym życiu
Osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o mieszkanie treningowe bądź mieszkanie wspomagane. Czym one są? Komu przysługują i kto je udziela? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej szczegółów na ten temat i sprawdź, co możesz zyskać! czytaj dalej
2024-02-09
Stosunek pracy
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
Każdy wie, że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego! czytaj dalej
2024-01-31
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie na życzenie?
Wynagrodzenie na życzenie to forma wynagradzania pracowników, która polega na umożliwieniu im wypłaty wynagrodzenia w dowolnym momencie, zamiast otrzymywania wynagrodzenia tylko w stałych okresach rozliczeniowych, np. raz w miesiącu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-26
Rozwój osobisty
Stalking w pracy - czym jest i jak go rozpoznać?
Myślisz, że jesteś ofiarą stalkingu w swoim miejscu pracy? A może mobbingu? Poznaj różnicę między tymi dwoma pojęciami i nie bądź ofiarą. Stalking w pracy to przestępstwo, przeczytaj artykuł i poznaj więcej szczegółów na ten temat! czytaj dalej