Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

2024-07-19

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?

Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym? W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy! czytaj dalej

Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?

Jakie są konsekwencje, gdy pełniona jest praca w czasie zwolnienia chorobowego? Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego! czytaj dalej
2024-07-08

Na co dzień

Europejska karta osoby z niepełnosprawnością - co warto wiedzieć?

Europejska karta osoby z niepełnosprawnością - co warto wiedzieć? Aby poprawić sytuację społeczną i ekonomiczną osób z niepełnosprawnościami organy Unii i państwa członkowskie podjęły kolejną inicjatywę. Jest nią europejska karta osoby z niepełnosprawnością. Czym jest? Jakie są korzyści z jej posiadania? Sprawdź! czytaj dalej

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo?

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo? Ze względu na zagrożenia, które wynikają ze spożywania alkoholu, istnieje szereg obostrzeń związanych z jego obrotem i konsumpcją. Jak zatem regulowany jest alkohol w czasie pracy? Czy w trakcie przerwy obiadowej można wypić kieliszek wina? Sprawdź! czytaj dalej
2024-06-19

Stosunek pracy

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków - co się zmieniło?

Urlop dla rodziców wcześniaków - czy jest dłuższy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad wprowadzeniem zmian w przepisach o urlopie macierzyńskim. Szczególnie ma to na celu wprowadzenie w ustawie dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-11

Stosunek pracy

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy

Powołanie jako jeden z trybów nawiązania stosunku pracy Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-06-11

Czas pracy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy Charakter prowadzonej działalności, niejednokrotnie powoduje, że konieczna jest praca na kilka zmian. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, gdy zatrudnia pracowników na tzw. nocki? Sprawdź, jakie dodatkowe korzyści daje praca w porze nocnej. czytaj dalej

Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci

Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci Poważne zachorowanie, w szczególności zachorowanie dziecka, jest jedną ze szczególnych przesłanek żądania przez uczestnika PPK wypłaty środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Jak oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci? Sprawdź! czytaj dalej

Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?

Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? W celu złagodzenia wspomnianych następstw w Kodeksie pracy przewidziano możliwość przejścia praw po zmarłym pracowniku. Jak ma się ta sprawa jeśli chodzi o wynagrodzenie zmarłego? Czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? Sprawdź! czytaj dalej