Poradnik Pracownika

Artykuły na temat obowiązki pracodawcy

2024-10-10

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy?

Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy? Pracodawca zatrudniający pracowników, ma względem nich określone obowiązki. Zobowiązany jest również dopełnić określonych formalności w różnych urzędach. Jednym z nich jest ubezpieczenie społeczne pracowników i zgłoszenie ich do ZUS. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej

Jak wygląda prawidłowa ergonomia stanowiska pracy?

Jak wygląda ergonomia stanowiska pracy w biurze? Niemalże każdemu pracownikowi jest znane pojęcie ergonomii. Na czym jednak tak właściwie polega ergonomia stanowiska pracy? Jakie zasady muszą być przestrzegane? Jak powinno wyglądać ergonomiczne stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Temat ten budzi wiele kontrowersji i wątpliwości. W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie oraz informacje o prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy. czytaj dalej

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca?

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca? Istnieją zawody, w których praca wykonywana jest w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, jeśli w jego zakładzie pracy panują szkodliwe warunki pracy? W poniższym artykule wyjaśniamy to zagadnienie na przykładach. Sprawdź! czytaj dalej

Prawa pracownika

Prawa pracownika wynikające z przepisów Prawa pracownika są przyznawane każdemu zatrudnionemu na postawie umowy. Pracownikowi oprócz nakładane są także obowiązki, których powinien być świadom i których powinien dopełniać. Obowiązkiem pracodawcy zaś jest poinformowanie pracownika o jego prawach. czytaj dalej

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

Jakie zwolnienia od pracy są płatne? Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia! czytaj dalej