Autor: Dorociak Katarzyna
2023-09-18
Umowy cywilnoprawne
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-09-04
Urlopy
Udzielenie urlopu zaliczkowo
Udzielenie urlopu zaliczkowo nie znajduje podstawy prawnej, a zatem czy takie działanie należy uznać za prawidłowe? Co się dzieje w przypadku pierwszej pracy i urlopu młodocianych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu! czytaj dalej
2023-08-23
Wynagrodzenia
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2023-08-07
Wynagrodzenia
Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu
Od 2023 roku osoby zatrudnione na umowie zlecenia muszą się przygotować na to, że po zakończeniu pracy otrzymają niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia. Dlaczego po zakończeniu umowy otrzymasz niższą pensję? Sprawdź artykuł! czytaj dalej
2023-07-28
Stosunek pracy
Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?
Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt! czytaj dalej
2023-07-27
Wynagrodzenia
Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?
Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-07-20
Wynagrodzenia
Czym są składniki wynagrodzenia?
Kodeks pracy dzieli składniki wynagrodzenia na obligatoryjne i fakultatywne. Czy wiesz, które z nich pracodawca ma obowiązek wypłacać, a które zależą od jego woli? Przeczytaj nasz artykuł dowiedz się więcej z czego składa się wynagrodzenie! Sprawdź to! czytaj dalej
2023-07-11
Wynagrodzenia
Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym - czy jest zachowana?
Jeśli pracownik nie ma zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia, wówczas otrzymuje wyrównanie do najniższego. Czy płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym to jest możliwe? Sprawdź w naszym artykule dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2023-06-30
Wynagrodzenia
Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?
Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Przeczytaj i dowiedz się, ile wyniesie płaca minimalna od lipca 2023 r.! czytaj dalej
2023-06-27
Prawa i obowiązki pracowników
Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?
Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej! czytaj dalej