Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

2024-07-31

Urlopy

Urlop na połowę dnia pracy - czy pracodawca może go udzielić?

Urlop na połowę dnia pracy - czy pracodawca może go udzielić? Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowy. Jednak zdarzają się sytuacji, w których pracownik potrzebuje wziąć urlop na połowę dnia pracy. Czy pracodawca może takiego urlopu udzielić? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-07-26

Zasiłki

Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie

Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie chorobowe Na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia czy zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy ma wpływ wiele czynników. Kiedy jest najlepszy termin na skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-19

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?

Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym? W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy! czytaj dalej

Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?

Jakie są konsekwencje, gdy pełniona jest praca w czasie zwolnienia chorobowego? Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego! czytaj dalej
2024-07-08

Na co dzień

Europejska karta osoby z niepełnosprawnością - co warto wiedzieć?

Europejska karta osoby z niepełnosprawnością - co warto wiedzieć? Aby poprawić sytuację społeczną i ekonomiczną osób z niepełnosprawnościami organy Unii i państwa członkowskie podjęły kolejną inicjatywę. Jest nią europejska karta osoby z niepełnosprawnością. Czym jest? Jakie są korzyści z jej posiadania? Sprawdź! czytaj dalej

Świadczenie pielęgnacyjne - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?

Świadczenie pielęgnacyjne - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać? Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo?

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo? Ze względu na zagrożenia, które wynikają ze spożywania alkoholu, istnieje szereg obostrzeń związanych z jego obrotem i konsumpcją. Jak zatem regulowany jest alkohol w czasie pracy? Czy w trakcie przerwy obiadowej można wypić kieliszek wina? Sprawdź! czytaj dalej
2024-06-19

Stosunek pracy

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2024-06-18

Zasiłki

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci osoby ubezpieczonej, tej która pobierała emeryturę, czy też spełniała warunki do uzyskania świadczeń. Czy można spodziewać się wzrostu zasiłku pogrzebowego w 2024 roku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków - co się zmieniło?

Urlop dla rodziców wcześniaków - czy jest dłuższy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad wprowadzeniem zmian w przepisach o urlopie macierzyńskim. Szczególnie ma to na celu wprowadzenie w ustawie dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej