Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności! czytaj dalej

Ile wynosi renta wyrównawcza?

Ile wynosi renta wyrównawcza? Renta wyrównawcza to świadczenie o charakterze odszkodowawczym, które otrzymuje się w związku z uszczerbkiem na zdrowiu. Kiedy można się starać o to świadczenie i ile wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego świadczenia! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą

Praca za granicą. Obowiązek informacyjny pracodawcy W przypadku zmiany warunków zatrudnienia dotyczących wykonywania pracy poza granicami kraju pracodawca ma obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą. Czy zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej an ten temat! czytaj dalej
2023-09-01

Urlopy

Urlop rodzicielski – zmiany od 26 kwietnia 2023 roku

Urlop rodzicielski – zmiany od 26 kwietnia 2023 roku Urlop rodzicielski jest jednym z przywilejów gwarantowanych pracownikom-rodzicom przez Kodeks pracy. Zmiany prawa od 26 kwietnia 2023 roku spowodowały podwyższenie wymiaru urlopu rodzicielskiego. Sprawdź ile wynosi nowy wymiar urlopu rodzicielskiego! czytaj dalej

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi?

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Kodeks pracy przewiduje możliwość ukarania pracowników za różnego rodzaju wykroczenia. W jakiej sytuacji może mieć miejsce zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Które kary mogą ulec zatarciu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływa na poziom ochrony prawnej pracownika?

Upadłość lub likwidacja pracodawcy a poziom ochrony prawnej pracownika Ochrona zatrudnienia przewidziana jest w wielu przydankach, jednakże czy obowiązuje kiedy została ogłoszona upadłość lub likwidacja pracodawcy? Jakie prawa ma wówczas pracownik? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania! czytaj dalej

Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pracownika

Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pracownika Równowaga między pracą a macierzyństwem to zadowalający stan, który wymaga od kobiet dużo wytrwałości i cierpliwości. Na jakie wsparcie mogą one liczyć ze strony pracodawcy? Jakie uprawnienia gwarantuje prawo? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-06-30

Na co dzień

Aktywni Plus jako aktywizacja osób starszych

Aktywni Plus jako aktywizacja osób starszych Osoby starsze mają teraz możliwość uczestniczenia w zajęciach programu „Aktywni+”. Jak wygląda aktywizacja osób starszych? Czym jest program Aktywni plus i jakie aktywności oferuje? Kto może do niego przystąpić? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2023-06-27

Wynagrodzenia

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej