Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Emerytura honorowa - co to jest i dla kogo?

emerytura honorowa - dla kogo? Po ukończeniu danego wieku do emerytury przyznawane jest szczególne świadczenie, które nosi nazwę - emerytura honorowa. Czym dokładnie jest? Ile wynosi? I dla kogo jest przyznawana? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej

Odmowa awansu przez pracownika

Jak powinna wyglądać odmowa awansu, aby nie została źle odebrana? Wbrew pozorom awans w pracy nie zawsze jest czymś, do czego dąży pracownik. Jakie skutki czekają pracownika, który zrezygnował z przyjęcia takiej oferty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy odmowa awansu może być powodem zwolnienia! czytaj dalej
2023-12-15

Na co dzień

Termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę Każdy pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy, aby uznać wypowiedzenia za bezskuteczne. Jednak ma on na to określony termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia, aby było ono skuteczne. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu

Przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika? Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy! czytaj dalej

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności! czytaj dalej

Ile wynosi renta wyrównawcza?

Ile wynosi renta wyrównawcza? Renta wyrównawcza to świadczenie o charakterze odszkodowawczym, które otrzymuje się w związku z uszczerbkiem na zdrowiu. Kiedy można się starać o to świadczenie i ile wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego świadczenia! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą

Praca za granicą. Obowiązek informacyjny pracodawcy W przypadku zmiany warunków zatrudnienia dotyczących wykonywania pracy poza granicami kraju pracodawca ma obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą. Czy zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej an ten temat! czytaj dalej
2023-09-01

Urlopy

Urlop rodzicielski – zmiany od 26 kwietnia 2023 roku

Urlop rodzicielski – zmiany od 26 kwietnia 2023 roku Urlop rodzicielski jest jednym z przywilejów gwarantowanych pracownikom-rodzicom przez Kodeks pracy. Zmiany prawa od 26 kwietnia 2023 roku spowodowały podwyższenie wymiaru urlopu rodzicielskiego. Sprawdź ile wynosi nowy wymiar urlopu rodzicielskiego! czytaj dalej