Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?

Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy? Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy (kp) wprowadzonej 26 kwietnia 2023 roku dokonano m.in. zmian w przepisach dotyczących umów o pracę zawieranych na okres próbny. Zatem jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny? Sprawdź! czytaj dalej
2024-03-14

Urlopy

Rozwód a urlop okolicznościowy - kiedy można skorzystać z dodatkowego urlopu?

Rozwód a urlop okolicznościowy Rozwód a urlop okolicznościowy - czy w czasie rozwodu przysługuje dodatkowe wolne? Jaki urlop wtedy wykorzystujemy? Czy dostaniemy wolny dzień za rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej szczegółów na ten temat! czytaj dalej

Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka w 2024 r. - dla kogo?

Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka - dla kogo? Obecnie rodzice mogą korzystać z różnego rodzaju świadczeń i dofinansowań. Komu przysługuje świadczenie wychowawcze (500+) i dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku (400+)? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Czy firma może uzyskać zadośćuczynienie za negatywną opinię w Internecie?

Czy firma może uzyskać zadośćuczynienie za negatywną opinię w Internecie? Zadośćuczynienie za negatywną opinię to forma rekompensaty finansowej, której można dochodzić na drodze sądowej w przypadku, gdy opinia ta naruszyła dobra osobiste osoby fizycznej lub prawnej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-02-19

Czas pracy

Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi?

Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi? Jaka aktywność pracownika w mediach społecznościowych jest niedozwolona? Czy pracodawcy wolno przetwarzać informacje zamieszczane przez pracowników w mediach społecznościowych? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-02-14

Stosunek pracy

Niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub wypowiedzenia

Niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub wypowiedzenia Aby wypowiedzieć umowę pracownikowi, pracodawca musi spełnić szereg wymogów. Przede wszystkim powinien uzasadnić swoją decyzję. Zdarza się jednak, że pracodawca podaje niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Poznaj je! czytaj dalej

Mieszkanie treningowe i wspomagane mają pomóc w niezależnym życiu

Czym jest mieszkanie treningowe? Osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o mieszkanie treningowe bądź mieszkanie wspomagane. Czym one są? Komu przysługują i kto je udziela? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej szczegółów na ten temat i sprawdź, co możesz zyskać! czytaj dalej
2024-02-09

Stosunek pracy

Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?

 Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego? Każdy wie, że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego! czytaj dalej
2024-01-31

Wynagrodzenia

Na czym polega wynagrodzenie na życzenie?

Na czym polega wynagrodzenie na życzenie? Wynagrodzenie na życzenie to forma wynagradzania pracowników, która polega na umożliwieniu im wypłaty wynagrodzenia w dowolnym momencie, zamiast otrzymywania wynagrodzenia tylko w stałych okresach rozliczeniowych, np. raz w miesiącu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-01-23

Czas pracy

Czas pracy w podróży służbowej

Jak rozliczać czas pracy w podróży służbowej? W jaki sposób rozlicza się czas pracy w podróży służbowej? Czy pracownik powinien mieć zapewniony odpoczynek dobowy w trakcie delegacji? Jak rozliczać przepracowane godziny nadliczbowe w takim przypadku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej