Poradnik Pracownika

Autor: Dorociak Katarzyna

2024-11-29

Wynagrodzenia

Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?

Nieobecności wpływające na wypłatę wynagrodzenia W jaki sposób nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej

Odmowa pracy zdalnej

Odmowa pracy zdalnej Pracownik może złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną, jeśli należy do jednej z grup, które zostały wymienione przepisach. Możliwa jest jednak odmowa pracy zdalnej. W jakich przypadkach? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2024-10-23

Wynagrodzenia

Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym - czy jest zachowana?

Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym jest zachowana! Jeśli pracownik nie ma zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia, wówczas otrzymuje wyrównanie do najniższego. Czy płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym to jest możliwe? Sprawdź w naszym artykule dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2024-10-11

Stosunek pracy

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?

Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca? Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt! czytaj dalej

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć? Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-10-02

Czas pracy

Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin

Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin Praca w nocy podlega uregulowaniu, a osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej powinny otrzymać za nią dodatek. Jednak czy są limity godzinowe dotyczące pracy w nocy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

Czy można wnosić dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać? Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej
2024-09-23

Ubezpieczenia

Prawo do opieki zdrowotnej z NFZ - od kiedy przysługuje w nowej pracy?

Prawo do opieki zdrowotnej z NFZ - od kiedy przysługuje w nowej pracy? Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do opieki zdrowotnej z NFZ od pierwszego dnia pracy? Dowiedz się, czy ważne jest w tym przypadku opłacenie składki na ubezpieczenie zdrowotne i kiedy pracodawca powinien Cię do niego zgłosić! czytaj dalej
2024-09-18

Stosunek pracy

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Koniec umowy a pit-11 Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej