ZATRUDNIENIE
2023-12-04
Ubezpieczenia
Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy - kogo obowiązuje?
Pracownik, który choruje, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, ale czy zawsze? W niektórych przypadkach obowiązuje go tzw. okres wyczekiwania, po którym nabywa prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Czym jest okres wyczekiwania? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2023-12-01
Prawa i obowiązki pracowników
Lista obecności pracowników - w jakim celu się ją prowadzi?
Pracownicy muszą potwierdzać swoją obecność w pracy. Jednakże czy jedynym rozwiązaniem jest złożenie podpisu na liście obecności? Czy można zgłaszać fakt stawienia się w miejscu pracy w inny sposób? Czy lista obecności pracowników jest w ogóle potrzebna? czytaj dalej
2023-11-30
Stosunek pracy
Obowiązki recepcjonistki - na czym polega praca recepcjonistki?
Recepcjonistka to osoba, która stanowi nieodłączną część kadry pracowniczej każdego biura, biurowca, ale również innych instytucji, w których niezbędna jest osoba mająca kontakt z klientami. Dowiedz się więcej jakie są obowiązki recepcjonistki! czytaj dalej
2023-11-30
Stosunek pracy
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy - data upływu połowy okresu wypowiedzenia
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy stanowi jednostronną zmianę warunków uzgodnionych przez pracownika lub pracodawcę. Kiedy pracownik może odmówić przyjęta zaproponowanych przez pracodawcę warunków? Dowiedz się tego czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2023-11-29
Umowy cywilnoprawne
Urlop wychowawczy na dziecko urodzone w czasie zlecenia
Urlop wychowawczy należy do sfery uprawnień pracowniczych, co oznacza, że jest udzielany na wniosek pracownika, przy czym pracownik nie ma obowiązku korzystać z tego uprawnienia w ogóle. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Kiedy pracodawca może otrzymać odszkodowanie od pracownika?
W razie wyrządzenia przez pracownika szkody pracodawca może żądać stosownej rekompensaty. Ile może wynosić odszkodowanie od pracownika? Jak wygląda proces dochodzenia roszczeń w tym przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-23
Stosunek pracy
Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę (i odwrotnie)?
Zawieranie umów czasami sprawia wiele problemów. Często zdarza się bowiem, że mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej współpraca posiada znamiona stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę! czytaj dalej
2023-11-22
Prawa i obowiązki pracowników
Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu
Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-20
Stosunek pracy
Przyrzeczona umowa na okres próbny a umowa przedwstępna
Czasami strony decydują się na zawarcie współpracy w przyszłości. Dzieje się tak zwykle, gdy pracownik ma długi okres wypowiedzenia i musi świadczyć jeszcze pracę w innym zakładzie pracy. Co jeśli przyrzeczona umowa nie zostanie zawarta? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-20
Prawa i obowiązki pracowników
Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?
Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy! czytaj dalej
2023-11-17
Ubezpieczenia
Czy możliwe jest podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa?
W czasie urlopu macierzyńskiego pracownicy otrzymują z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zasiłek macierzyński. Czy podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy na macierzyńskim! czytaj dalej
2023-11-17
Prawa i obowiązki pracowników
Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?
Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej
2023-11-17
Stosunek pracy
Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu
Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2023-11-16
Umowy cywilnoprawne
Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło
Wadliwe wykonanie dzieła rodzi odpowiedzialność po stronie przyjmującego zamówienie. Czym jest odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wadliwego wykonania dzieła z powodu materiałów! czytaj dalej
2023-11-08
Prawa i obowiązki pracowników
Korzyści dla opiekujących się bliskimi
Opieka nad członkiem rodziny może być trudnym i wyczerpującym zadaniem, ale może przynieść również wiele korzyści dla opiekujących się bliskimi, dlatego sprawdź artykuł i dowiedz się o tych korzyściach! czytaj dalej
2023-11-07
Prawa i obowiązki pracowników
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - wszystko co warto wiedzieć
Pracodawca zatrudniający osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym ma w razie wątpliwości skorzystać z prawa skontrolowania swojego pracownika na L4. Jak wygląda kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2023-11-06
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie doktoranta i naliczanie składek od stypendium
Decydując się na studia doktoranckie należy zadbać o ubezpieczenie. Jest to ważne pod kątem korzystania z usług służby zdrowia czy otrzymania zasiłków w razie choroby. Ubezpieczenie doktoranta finansowane jest ze stypendium. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-10-31
Prawa i obowiązki pracowników
Ciągłe wysyłanie w długie delegacje – co zrobić?
Niektóre zawody nierozerwalnie związane są z wyjazdami w podróże służbowe, jednak ciągłe wysyłanie w długie delegacje może skutecznie zdemotywować pracownika i pozbawić go życia osobistego. Czy pracownik może odmówić niekończących się delegacji? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-23
Stosunek pracy
Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?
Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-19
Stosunek pracy
Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami