Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Urlop wychowawczy na dziecko urodzone w czasie zlecenia

Urlop wychowawczy na dziecko urodzone w czasie zlecenia Urlop wychowawczy należy do sfery uprawnień pracowniczych, co oznacza, że jest udzielany na wniosek pracownika, przy czym pracownik nie ma obowiązku korzystać z tego uprawnienia w ogóle. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego! czytaj dalej
2023-11-23

Stosunek pracy

Kiedy pracodawca może otrzymać odszkodowanie od pracownika?

Kiedy pracodawca może otrzymać odszkodowanie od pracownika? W razie wyrządzenia przez pracownika szkody pracodawca może żądać stosownej rekompensaty. Ile może wynosić odszkodowanie od pracownika? Jak wygląda proces dochodzenia roszczeń w tym przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-11-23

Stosunek pracy

Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę (i odwrotnie)?

 Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę ? Zawieranie umów czasami sprawia wiele problemów. Często zdarza się bowiem, że mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej współpraca posiada znamiona stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę! czytaj dalej

Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu

Przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-20

Stosunek pracy

Przyrzeczona umowa na okres próbny a umowa przedwstępna

Przyrzeczona umowa na okres próbny Czasami strony decydują się na zawarcie współpracy w przyszłości. Dzieje się tak zwykle, gdy pracownik ma długi okres wypowiedzenia i musi świadczyć jeszcze pracę w innym zakładzie pracy. Co jeśli przyrzeczona umowa nie zostanie zawarta? Sprawdź! czytaj dalej

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika? Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy! czytaj dalej
2023-11-17

Ubezpieczenia

Czy możliwe jest podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa?

Podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa W czasie urlopu macierzyńskiego pracownicy otrzymują z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zasiłek macierzyński. Czy podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy na macierzyńskim! czytaj dalej

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej
2023-11-17

Stosunek pracy

Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu

Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło Wadliwe wykonanie dzieła rodzi odpowiedzialność po stronie przyjmującego zamówienie. Czym jest odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wadliwego wykonania dzieła z powodu materiałów! czytaj dalej

Korzyści dla opiekujących się bliskimi

Korzyści dla opiekujących się bliskimi Opieka nad członkiem rodziny może być trudnym i wyczerpującym zadaniem, ale może przynieść również wiele korzyści dla opiekujących się bliskimi, dlatego sprawdź artykuł i dowiedz się o tych korzyściach! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - wszystko co warto wiedzieć

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim Pracodawca zatrudniający osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym ma w razie wątpliwości skorzystać z prawa skontrolowania swojego pracownika na L4. Jak wygląda kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2023-11-06

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie doktoranta i naliczanie składek od stypendium

Ubezpieczenie doktoranta i naliczanie składek od stypendium Decydując się na studia doktoranckie należy zadbać o ubezpieczenie. Jest to ważne pod kątem korzystania z usług służby zdrowia czy otrzymania zasiłków w razie choroby. Ubezpieczenie doktoranta finansowane jest ze stypendium. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Ciągłe wysyłanie w długie delegacje – co zrobić?

Ciągłe wysyłanie w długie delegacje - co zrobić? Niektóre zawody nierozerwalnie związane są z wyjazdami w podróże służbowe, jednak ciągłe wysyłanie w długie delegacje może skutecznie zdemotywować pracownika i pozbawić go życia osobistego. Czy pracownik może odmówić niekończących się delegacji? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-23

Stosunek pracy

Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?

Czym jest praca chałupnicza? Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-19

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę! czytaj dalej
2023-10-10

Stosunek pracy

Ochrona trwałości zatrudnienia związana z rodzicielstwem

Ochrona trwałości zatrudnienia związana z rodzicielstwem Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom ochronę zatrudnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak zmieniła się ochrona trwałości zatrudnienia w przypadku rodziców? Co zmieniło się wraz z nowelizacją Kodeksu pracy? Sprawdź! czytaj dalej

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym polega?

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym polega? Nieprzenoszalna część urlopu rodzicielskiego została wprowadzona do prawa pracy stosunkowo niedawno. Na czym polega nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu rodzicielskiego oraz jego wykorzystania. czytaj dalej

Zakaz noszenia biżuterii w pracy - czy to zgodne z prawem?

Zakaz noszenia biżuterii w pracy - czy to zgodne z prawem? Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jeśli charakter pracy tego wymaga, pracodawca może wprowadzić szczególne środki ostrożności. Kiedy zakaz noszenia biżuterii w pracy jest dozwolony? czytaj dalej

Ile zarabia księgowy: statystyki, porównania i prognozy na następne lata

Ile zarabia księgowy Czy praca księgowego to naprawdę dochodowy zawód? Sprawdź, ile zarabiają księgowi w Polsce w 2023 roku i odkryj różnice w pensjach na różnych stanowiskach. Dowiedz się, jakie są perspektywy zawodowe w tej branży! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami