ZATRUDNIENIE
2023-05-31
Stosunek pracy
Jak udokumentować staż pracy za granicą?
Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-05-31
Stosunek pracy
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?
Za jakie naruszenie obowiązków pracowniczych pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne? Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Co w przypadku, kiedy takie rozwiązanie umowy było niezgodne z prawem? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-05-25
Prawa i obowiązki pracowników
Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?
Mobbing horyzontalny występuje, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik w zakładzie pracy, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu! czytaj dalej
2023-05-24
Stosunek pracy
Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy
Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2023-05-17
Prawa i obowiązki pracowników
Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?
Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2023-05-11
Stosunek pracy
Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?
Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2023-05-10
Stosunek pracy
Prawa autorskie w umowie o pracę - czy taki zapis jest ważny?
Prawa autorskie to w skrócie uprawnienia twórcy określonego dzieła, które przysługują mu z mocy samego prawa. Jak rozliczać prawa autorskie w umowie o pracę? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw autorskich w umowie o pracę! czytaj dalej
2023-05-09
Prawa i obowiązki pracowników
Działalność związkowa i uprawnienia związków zawodowych
Czy wiesz, jakie uprawnienia mają związki zawodowe i jakie prawa przysługują pracownikom? W naszym artykule znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące działalności związkowej. Przeczytaj artykuł i poznaj uprawnienia związków zawodowych! czytaj dalej
2023-05-05
Prawa i obowiązki pracowników
Czym wyróżnia się praca zdalna i jakie są jej wady i zalety?
Praca zdalna jest coraz bardziej popularna, a wiele jej zwolenników nie wyobraża sobie pracy w formie stacjonarnej. Dowiedz się jak znaleźć pracę zdalną oraz poznaj jej zalety i wady! czytaj dalej
2023-05-05
Umowy cywilnoprawne
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Temat ten budzi wiele kontrowersji i wątpliwości. W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie oraz informacje o prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy. czytaj dalej
2023-04-28
Prawa i obowiązki pracowników
Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek?
Pracownik może wnosić o sprostowanie świadectwa pracy, gdy nie zgadza się z trybem rozwiązania umowy bądź innymi informacjami w nim zawartymi. Do kiedy pracodawca musi poprawić świadectwo, jeśli obowiązek taki wynika z wygranego przez pracownika procesu? czytaj dalej
2023-04-21
Stosunek pracy
Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?
Zgubione świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji? Czy były pracodawca ma obowiązek wydać jego duplikat? W jakiej formie złożyć wniosek o wydanie duplikatu świadectwa? Na te i inne pytania odpowiada nasz ekspert. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-17
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym
Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-12
Prawa i obowiązki pracowników
Badania wstępne do pracy - kiedy można ich nie wykonywać?
Każdy z pracowników musi przejść badania wstępne i bez ważnego orzeczenia lekarskiego nie zostanie dopuszczony do wykonywania pracy. Czy istnieje sytuacja, w której można być zwolnionym ze wstępnych badań lekarskich? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-11
Stosunek pracy
Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna
Zleceniodawcy sięgają po kolejne instrumenty przewidziane w prawie pracy – przykładem jest tu m.in. zakaz konkurencji. Czy jest możliwe zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie? O tym jakie są podstawowe regulacje prawne piszemy w tym artykule! czytaj dalej
2023-04-07
Stosunek pracy
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej! czytaj dalej
2023-04-04
Stosunek pracy
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-03
Stosunek pracy
Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy
Wykonywanie pewnych czynności pracowniczych wymaga posiadania odpowiedniego sprzętu i ubrania. Kto jest odpowiedzialny za ich dostarczenie? Czy odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego przez pracownika jest dopuszczalna? O tym piszemy poniżej. czytaj dalej
2023-03-30
Stosunek pracy
Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie
Choroba zawodowa to schorzenie, które występuje w okresie pracy związanej z narażeniem na szkodliwe czynniki. Czy stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika jest możliwa? Jak przebiega postępowanie w sprawie wystąpienia podejrzenia choroby? czytaj dalej
2023-03-30
Stosunek pracy
Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?
Czy gdy pracodawca, mimo ustawowego obowiązku, unika zawarcia umowy o pracę, pracownik ma prawo do wystosowania pozwu o ustalenie stosunku pracy? Kto może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami