Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

2023-01-10

Stosunek pracy

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Koniec umowy a pit-11 Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-09

Stosunek pracy

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej
2023-01-05

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej

Prawo do oszczędzania w PPK a przekształcenie pracodawcy

Prawo do oszczędzania w PPK a przekształcenie pracodawcy Oszczędność przez pracowników w PPK jest ściśle powiązana z pozostaniem w zatrudnieniu u danego pracodawcy. Dowiedz się czy przekształcenie pracodawcy ma wpływ na prawo do oszczędzania w PPK. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-12-16

Ubezpieczenia

Zmiany w PPK wprowadzone w 2022 roku

Zmiany w PPK od 4 czerwca Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych uregulowane jest bezpośrednio w ustawie. Jakie zmiany w PPK w zakresie zgłaszania pracowników do tego programu weszły w życie w 2022 roku? Czy wpływają istotnie na kwestie rozliczeń pracowników? Zobacz! czytaj dalej

Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy i konsekwencje z tym związane

Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy Złożenie pozwu przeciwko pracodawcy wiąże się dla pracownika z dużym stresem. Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy zawsze podlega odpowiedniemu badaniu. O czym należy pamiętać w tej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca?

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca? Istnieją zawody, w których praca wykonywana jest w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, jeśli w jego zakładzie pracy panują szkodliwe warunki pracy? W poniższym artykule wyjaśniamy to zagadnienie na przykładach. Sprawdź! czytaj dalej

Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione?

Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione? Do istoty stosunku pracy należy podporządkowanie pracownika względem pracodawcy. Czy w takim wypadku kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione? Jakie uprawnienia ma pracownik i pracodawca w tym zakresie? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2022-11-07

Stosunek pracy

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

 Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej ma sprawić że pracownicy -rodzice będą mieli większość stabilności ich zatrudnienia. Kiedy taka ochrona będzie obowiązywała i kto będzie mógł z niej skorzystać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-28

Stosunek pracy

Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zdarzają się nierzadko. Osoba zatrudniona powinna jednak wiedzieć jakie ma uprawnienia kiedy pracodawca nagminnie łamie przepisy prawa pracy. Gdzie się wówczas zgłosić z takim problemem? Sprawdź to! czytaj dalej
2022-10-26

Stosunek pracy

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy?

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy? Już w sierpniu powinny wejść w życie zmiany w umowach o pracę wynikające z przepisów uchwalonych przez Parlament Europejski i Radę. Jakie obowiązki będzie miał przedsiębiorca po nowelizacji kodeksu pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Czy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków?

Kiedy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków? Podczas wizyty w restauracji czy kawiarni większość z nas zostawia napiwki za miłą obsługę czy smaczny obiad. Czasami napiwki nie trafiają bezpośrednio do kelnera, a otrzymuje je właściciel. Sprawdź kiedy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków? czytaj dalej

Jakie uprawnienia daje Karta Polaka?

Jakie uprawnienia daje Karta Polaka? Karta Polaka jest dokumentem potwierdzającym przynależność do narodu polskiego, chociaż jej przyznanie nie jest równoznaczne z nabyciem obywatelstwa polskiego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej komu może być przyznana Karta Polaka i na jaki okres! czytaj dalej
2022-10-18

Stosunek pracy

Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu

Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu Kryzysy ekonomiczne sprawiają, że na rynku pracy pojawia się coraz mniej ofert pracy. Czy rozwiązaniem tego problemu jest rezygnacja z etatu i przejście na samozatrudnienie? Z czym wiąże się samozatrudnienie? odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Apelacja pracownika - jak ją napisać i złożyć w sądzie?

Jakie wymogi powinna spełniać apelacja pracownika? Każdy pracownik ma prawo wnieść pozew do sądu przeciwko swojemu pracodawcy. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, tak jak w pozostałych ma charakter dwuinstancyjny. Jak powinna wyglądać apelacja pracownika? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć Kiedy należy oskładkować umowę zlecenie ze studentem? Czy zaraz po obronie pracy ubezpieczenie zdrowotne absolwenta wygasa? Przeczytaj i dowiedz się, przez jaki okres po zakończeniu szkoły można korzystać z bezpłatnej opieki medycznej! czytaj dalej

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B

Jak negocjować okres wypowiedzenia umowy B2B? Umowa B2B nazywana jest formą samozatrudnienia zawartą na podstawie zasady swobody umów, a więc strony mogą w tym przypadku dowolnie kształtować jej treść. Jak więc w tym przypadku należy określać okres wypowiedzenia umowy B2B? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-09-21

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa! czytaj dalej

Łamanie praw pracowniczych cz. I - najczęstsze grzechy pracodawców

Łamanie praw pracowniczych cz. I - najczęstsze grzechy pracodawców Kodeks pracy określa wszystkie prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Niestety łamanie praw pracowniczych ma miejsce bardzo często. Jakie są najpopularniejsze błędy osób zatrudniających? Zobacz, czy dotyczy to również Twojego pracodawcy! czytaj dalej
2022-09-19

Stosunek pracy

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie Konflikt w pracy zdarzają się bardzo często. Zdarzaj się również konflikty na linii pracownik pracodawca. Jak rozwiązać taki konflikt w sposób polubowny? Czy można uniknąć sprawy w sądzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest komisja pojednawcza! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami