ZATRUDNIENIE
2024-11-22
Stosunek pracy
Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
Pracownik lub były pracownik ma prawo żądać od pracodawcy kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Kopia akt osobowych może być wydana w postaci papierowej lub elektronicznej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-19
Umowy cywilnoprawne
Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje
Osoba podpisująca umowę zlecenie bądź o dzieło z nowym pracodawcą powinna spodziewać się, że zostanie wręczone jej oświadczenie do umów cywilnoprawnych. Co to jest i czemu służy? Pobierz darmowy wzór oświadczenia i zapoznaj się z omówieniem tematu! czytaj dalej
2024-11-19
Stosunek pracy
Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?
Urlop wychowawczy przysługuje osobom wychowującym dzieci. Warto jednak wiedzieć, jak korzystać z tego przywileju i czy łączenie urlopu wychowawczego z działalnością gospodarczą jest możliwe. Szczegółowe informacje w tym temacie znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-11-18
Stosunek pracy
Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?
Długość okresów wypowiedzenia określona jest w Kodeksie pracy. Jednak czy zmiana okresu wypowiedzenia jest możliwa i zgodna z przepisami? Jeśli tak to w jakich sytuacjach? Odpowiadamy na te pytania w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-11-18
Prawa i obowiązki pracowników
Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę
Szkolenia pracowników są obecnie najpopularniejszą formą inwestycji w rozwój personelu. Czego po takich szkoleniach oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Czy podpisanie lojalki jest obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-18
Prawa i obowiązki pracowników
Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?
Za spóźnienie do pracy grożą zarówno kary porządkowe, jak i obniżenie wynagrodzenia. Niepunktualny pracownik może również zostać zwolniony. Czy wiesz jakie konsekwencje mogą spotkać spóźnialskich? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-15
Stosunek pracy
Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika
Umowa na zastępstwo może zostać zawarta tylko w związku z nieobecnością innego pracownika. Co w systacji gdy zastępujący pracownik również musi być zastąpiony? Jakie są możliwości i na co szczególnie zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2024-11-15
Ubezpieczenia
Choroba pracownika w delegacji - co warto wiedzieć?
Zawieranie kontraktów i negocjowanie współprac to nieodłączne elementy wyjazdów służbowych. Choroba pracownika w delegacji to niewątpliwie spora komplikacja. Co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
2024-11-14
Stosunek pracy
Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna?
Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Jakie są dopuszczalne formy zawarcia umowy? Co powinna zawierać treść umowy? Czy ustna umowa o pracę jest ważna? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-11-13
Stosunek pracy
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy powinna być przekazana następcy prawnemu. Następca prawny wstępuje w miejsce firmy kończącej swoją działalność w sferę jej stosunków prawnych. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-12
Prawa i obowiązki pracowników
Praca zdalna pracownicy w ciąży - czy jest możliwa?
Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika. Czy może być ona realizowana przez kobiety w ciąży? Czy praca zdalna pracownicy w ciąży jest dodatkowo regulowana? Sprawdź! czytaj dalej
2024-11-08
Prawa i obowiązki pracowników
Urlop okolicznościowy w kilku miejscach pracy
Urlop okolicznościowy w kilku miejscach pracy pozwala na skorzystanie z dodatkowych dni wolnych w związku z ważnymi wydarzeniami życiowymi, takimi jak ślub, narodziny dziecka czy śmierć bliskiej osoby. Ile urlopu przysługuje? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-11-07
Prawa i obowiązki pracowników
Czy wyjście prywatne w godzinach pracy można odpracować wcześniej?
Czasami zdarza się, że sprawy, które musimy załatwić, są do wykonania jedynie w godzinach pracy. Co w takiej sytuacji? Czy jest możliwe wyjście prywatne w godzinach pracy? Czy należy je odpracować i na jakich zasadach? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-05
Prawa i obowiązki pracowników
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
Pracownicy powinni stale rozwijać swoje umiejętności. Tylko to pozwala im na fachowe wykonywanie swoich zadań i budowanie ścieżki kariery. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych daje pracownikowi jakiekolwiek uprawnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-10-31
Stosunek pracy
Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Pewne rodzaje prac uznawane są za na tyle obciążające pracownika, że osobom je wykonującym przyznaje się uprawnienia emerytalne wcześniej niż ogółowi osób aktywnych zawodowo. Czym charakteryzuje się praca w szczególnych warunkach? O tym w naszym artykule! czytaj dalej
2024-10-31
Prawa i obowiązki pracowników
Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?
Odzież robocza powinna być dostarczana pracownikowi przez pracodawcę w sytuacji, gdy może ona ulec zniszczeniu w tracie wypełniania obowiązków służbowych lub jeśli wymagają tego przepisy BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-10-30
Prawa i obowiązki pracowników
Czy zakres czynności pracownika powinien być częścią umowy o pracę?
Zakres czynności pracownika, to dokument regulujący jakie obowiązki obejmuje dane stanowisko. W umowie najczęściej zawarta jest sama nazwa stanowiska. Czy zakres obowiązków powinien znaleźć się w umowie? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-10-29
Stosunek pracy
Zwolnienie grupowe - jakie są kryteria doboru pracowników?
Czym jest zwolnienie grupowe? Jakie są kryteria doboru pracowników przy zwolnieniu grupowym? Jak wygląda procedura zwolnień i jakie osoby są chronione przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-10-29
Stosunek pracy
W jakim wieku można podejmować pracę?
Czy nieletni może pracować? Na jakich zasadach można zatrudnić niepełnoletniego? Czy zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować dzieci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jakim wieku można podejmować pracę! czytaj dalej
2024-10-28
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?
Pracodawca ma swobodę w zakresie rozpatrywania wniosków pracowników o wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązek pozytywnego załatwienia takiego wniosku dotyczy tylko pewnych grup pracowników. Kiedy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Przeczytaj! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami