Stosunek pracy
2021-07-15
Stosunek pracy
Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika
Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15
Stosunek pracy
Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?
Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-12
Stosunek pracy
Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?
Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-06
Stosunek pracy
Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?
Praca w Niemczech jest coraz bardziej popularna. Jak szukać pracy za granicą, jakich zarobków należy się spodziewać i przede wszystkim jak legalnie przebywać w Niemczech? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w Niemczech! czytaj dalej
2021-07-02
Stosunek pracy
Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?
Pracownik nie stawił się do pracy i nie powiadomił o tym pracodawcy. Jak można odróżnić porzucenie pracy od nieobecności nieusprawiedliwionej? Jakie konsekwencje wiążą się z odejściem z pracy bez poinformowania przełożonego? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2021-07-01
Stosunek pracy
Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zarząd pełni bardzo ważną rolę - nie tylko reprezentuje podmiot, ale też prowadzi jego sprawy. Powołanie i odwołanie członka zarządu następuje na podstawie uchwały wspólników. Jak wygląda to w praktyce? Sprawdź! czytaj dalej
2021-06-28
Stosunek pracy
Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wypadek przy pracy?
Każdy pracownik powinien mieć zapewnione bezpieczne warunki pracy. Wypadek przy pracy może mieć miejsce nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych. Może się również zdarzyć wypadek w czasie przerwy. Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2021-06-17
Stosunek pracy
Pierwsza praca - sprawdź, o czym warto pamiętać!
Pierwsza praca to doświadczenie, które spotyka każdego z nas. Na początku niewiele wiemy i wszystko wydaje się być nowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, z czym związane jest pierwsze zatrudnienie i jakich formalności należy dopilnować! czytaj dalej
2021-06-11
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu
W jakim celu młodociany decyduje się na naukę zawodu? Kto może podjąć się takiej pracy? Kto organizuje egzamin sprawdzający? Czy młodociany może zostać zatrudniony na umowę o pracę na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda nauka zawodu! czytaj dalej
2021-06-10
Stosunek pracy
Jaki jest limit urlopu bezpłatnego?
Urlop bezpłatny jest urlopem, który może być udzielony na wniosek pracownika. Na jaki okres może być udzielony, czy istnieje limit urlopu bezpłatnego? Czy pracodawca może odmówić takiego urlopu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-06-09
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – przyuczenie do wykonywania określonej pracy
Kto może odbywać przyuczenie do wykonywania określonej pracy ? Jakie elementy powinny zostać zawarte w takiej umowie? Kto organizuje egzamin sprawdzający dla młodocianego? Przeczytaj i sprawdź, jak może wyglądać Twoja pierwsza praca! czytaj dalej
2021-06-07
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego - jaka umowa będzie najlepsza?
Od jakiego wieku można nawiązać stosunek pracy? Czy opiekunowie prawni muszą zgodzić się na pracę zarobkową młodocianego? W jakim wieku można zacząć pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej? Przeczytaj i sprawdź, kiedy może zacząć się Twoja pierwsza praca! czytaj dalej
2021-06-04
Stosunek pracy
Kim jest kurator i jak nim zostać?
Kim naprawdę jest kurator? Czy każdy może nim zostać? Czym się różnią kurator zawodowy od społecznego? Jakie zadania wykonują kuratorzy? Ile może zarobić kurator? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy kuratora! czytaj dalej
2021-05-26
Stosunek pracy
Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa ?
Zatrudnienie w wakacje wiąże się z pracą tymczasową. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych zostały kompleksowo uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie prawa ma pracownik tymczasowy? Sprawdź to! czytaj dalej
2021-05-18
Stosunek pracy
Czy praca zdalna wlicza się do stażu pracy i emerytury?
Epidemia COVID-19 spowodowała, że wielu pracodawców wysłało pracowników do pracy zdalnej. Sporo z nich zastanawia się, czy taka forma pracy wpływa na świadczenia i czy wlicza się do stażu pracy. W artykule wyjaśniamy, na czym polega praca zdalna. Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-12
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym
Pracownik może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym? Kiedy pracownik podczas nieobecności chroniony jest przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-05-05
Stosunek pracy
Czy pracownik może zostać zwolniony za brak szczepienia na COVID-19?
Narodowy Program Szczepień przeciwko koronawirusowi jest w trakcie realizacji. Jednak szczepienia te są dobrowolne i nie ma obowiązku przystąpienia do nich. Czy zatem brak szczepienia na COVID-19 może być powodem zwolnienia pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-04
Stosunek pracy
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-04-29
Stosunek pracy
Czy praktyki absolwenckie są korzystną formą zatrudnienia?
Po zakończeniu edukacji absolwenci często rozpoczynają swoją karierę zawodową. Poszukiwanie pracy wiąże się tez z wyborem korzystnej formy zatrudnienia. Jedną z jest podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-04-20
Stosunek pracy
Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?
Pracownik młodociany to taki, który jest w wieku od 15 lat do 18 lat. Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dowiedz się, czy praca młodocianego powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami