Stosunek pracy
2021-05-04
Stosunek pracy
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-04-29
Stosunek pracy
Czy praktyki absolwenckie są korzystną formą zatrudnienia?
Po zakończeniu edukacji absolwenci często rozpoczynają swoją karierę zawodową. Poszukiwanie pracy wiąże się tez z wyborem korzystnej formy zatrudnienia. Jedną z jest podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-04-20
Stosunek pracy
Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?
Pracownik młodociany to taki, który jest w wieku od 15 lat do 18 lat. Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dowiedz się, czy praca młodocianego powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? czytaj dalej
2021-04-15
Stosunek pracy
Śmierć pracodawcy a dostęp do dokumentacji pracownika
Śmierć pracodawcy nie jest ani łatwą ani przyjemna sytuacją. Dla pracowników zawsze wiąże się z ogromną niepewnością o swoją przyszłość i zatrudnienie. Z jakimi konsekwencjami wiąże się śmierć pracodawcy dla firmy i dla pracowników? Sprawdź! czytaj dalej
2021-03-19
Stosunek pracy
Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy - czy może odmówić pełnienia funkcji?
Czy pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy przysługuje pracownikowi prawo do odmówienia pełnienia takiej funkcji? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!! czytaj dalej
2021-03-04
Stosunek pracy
Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy
Czy pracownik może poprosić o wystawienie świadectwa pracy w trakcie zatrudniania? Czy pracodawca jest zobligowany do wydania takiego dokumentu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy pracownik może otrzymać cząstkowe świadectwo pracy? czytaj dalej
2021-03-03
Stosunek pracy
Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?
Umowa na zastępstwo jest umową na czas określony. Co jednak w sytuacji, kiedy osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy zajdzie w ciążę? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć taką umowę do dnia porodu? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-03-01
Stosunek pracy
Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć pracodawcy!
Czym są zwolnienia grupowe wedle przepisów? U jakich pracodawców masowa redukcja zatrudnienia oznacza zwolnienia grupowe? Kogo pracodawca może zwolnić w ramach zwolnień grupowych? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2021-02-25
Stosunek pracy
Czym jest absencja pracownicza?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przepracowany. W przypadku jego nieobecności pracodawca ma zadanie odpowiednio ją zakwalifikować i rozliczyć. Czym jest absencja pracownicza i jakie mamy jej rodzaje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-11
Stosunek pracy
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte?
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-10
Stosunek pracy
Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!
Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2021-01-14
Stosunek pracy
Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez jedną ze stron należy pamiętać pamiętać o tym, że stosunek pracy nie ustaje od razu, gdyż obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest zgodne z przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2020-12-01
Stosunek pracy
Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?
Prace dla nieletnich – jak regulowane jest to zagadnienie na gruncie Kodeksu pracy? Czy z zatrudnieniem osoby młodocianej związane są dodatkowe obostrzenia? Jakie są rodzaje dozwolonej pracy dla dzieci? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-10-19
Stosunek pracy
Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa
Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-25
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę może powodować powstanie kilku pytań, które dotyczą ustalenia okresu wypowiedzenia. Czy wypowiedzenie umowy powinno zawierać przyczynę oraz jak określić termin rozwiązania umowy? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-07-17
Stosunek pracy
Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce
Chcesz wrócić do byłego pracodawcy, ale jedyne co dostajesz to umowa na czas określony z długim okresem wypowiedzenia? czytaj dalej
2020-05-22
Stosunek pracy
Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej
Przepisy kodeku pracy dają pracodawcy uprawnienie do nakładania różnego rodzaju kar na pracownika, który umyślenie nie dopełnia swoich obowiązków lub naraża pracodawcę na szkodę. Jednakże wysłuchanie pracownika w tej sytuacji jest kluczowe. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2019-05-31
Stosunek pracy
Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku
22 listopada umowy terminowe przekształcają się z określonych na czas nieokreślony. Czy pracodawca ma wówczas obowiązek w związku z tym sporządzić aneksy do umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat umów terminowych po 22 listopada 2018! czytaj dalej
2019-04-11
Stosunek pracy
Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?
Jak wygląda praca dla nastolatków? Od kiedy mogą pracować osoby niepełnoletnie? Jakie są warunki ich zatrudnienia? Jakie obowiązki ma pracodawca? Gdzie może pracować nastolatek? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami