Stosunek pracy
2023-03-16
Stosunek pracy
Brak okresu wypowiedzenia w umowie - jak wypowiedzieć umowę?
Brak okresu wypowiedzenia w umowie nie powoduje, że takiej umowy nie można wypowiedzieć. Każdą umowę o pracę na zawartą na czas określony można rozwiązać za wypowiedzeniem. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2023-03-10
Stosunek pracy
Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-03-09
Stosunek pracy
Praca zdalna za granicą? To możliwe!
Praca zdalna stała się standardem dla wielu pracowników już od ponad roku. Są też tacy, którzy chcieliby połączyć przyjemne z pożytecznym. Czy praca zdalna za granicą jest możliwa? Z jakimi konsekwencjami należy się liczyć? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-02-24
Stosunek pracy
Tajemnica informacji o wysokości wynagrodzenia za pracę
U wielu osób pojawiają się wątpliwości dotyczące kwestii czy pracownik i pracodawca mogą w sposób dowolny dysponować informacją o wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się czym jest tajemnica informacji o wysokości wynagrodzenia! czytaj dalej
2023-02-23
Stosunek pracy
Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy
Na wszelkie zmiany dotyczące zapisów w umowie o pracę powinny wyrazić zgodę obie strony stosunku pracy. Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy jest zachowaniem bezprawnym. Zobacz jakie kroki podjąć, w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-02-23
Stosunek pracy
Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2023-02-22
Stosunek pracy
Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?
Podpisując umowę o pracę warto zwrócić uwagę czy określono miejsce pracy. Czy miejsce pracy w umowie musi zostać podane? Co w przypadku pracy mobilnej lub zdalnej? Czy można wykroczyć poza obszar miejsca pracy w umowie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-02-21
Stosunek pracy
Porzucenie umowy zlecenia a prawo do wynagrodzenia
Czy porzucenie umowy zlecenia, poprzez niestawienie się w pracy wiążę się z brakiem wypłacenia wynagrodzenia? Co na ten temat mówią przepisy? Czy odpowiednie zapisy na ten temat powinny być zawarte w umowie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-21
Stosunek pracy
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2023-02-17
Stosunek pracy
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Pandemii również mocno wpłynęła na powody zmiany pracy. Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2023-02-17
Stosunek pracy
Wiek emerytalny a praca
Osiągnięcie konkretnego wieku jest jedną z kilku przesłanek uprawniających do nabycia prawa do emerytury. Jeśli pracownik osiągnie wiek emerytalny, nie jest on zobowiązany przejść na emeryturę. Jednak czy można pracować i pobierać emeryturę? Sprawdź sam! czytaj dalej
2023-02-16
Stosunek pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Czy pracownik może się nie zgodzić na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Jak regulują tę kwestię przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-14
Stosunek pracy
Choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy a wynagrodzenie
Jak choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy wpływa na wynagrodzenie pracownika? Co jeśli L4 przypada akurat na czas wykorzystania urlopu? Jak choroba wpłynie na wynagrodzenie pracownika? Odpowiedź na pytania w poniższym artykule! czytaj dalej
2023-02-10
Stosunek pracy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-02-10
Stosunek pracy
Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów
Pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w zależności od stażu pracy. Staż pracy oblicza się na podstawie dostarczonych dokumentów. Co jeżeli w wyniku uzupełnienia dokumentów następuje zmiana wymiaru urlopu? Pracowniku, sprawdź! czytaj dalej
2023-02-10
Stosunek pracy
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2023-02-09
Stosunek pracy
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-08
Stosunek pracy
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna
Pracownicy po osiągnięciu pewnego wieku zaczynają być szczególnie chronieni w zatrudnieniu. Jak jednak ochrona przedemerytalna działa w sytuacji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-02-08
Stosunek pracy
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacanie świadczenia okaże się że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-01-31
Stosunek pracy
Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?
Przepisy prawa regulują dopuszczalność dokonywania czynności prawnych. Nawiązanie stosunku pracy wiążę się dla pracodawcy i pracownika z określonymi obowiązkami. Dowiedz się, jak wygląda zdolność do czynności prawnych, a nawiązanie stosunku pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami