Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2023-10-23

Stosunek pracy

Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?

Czym jest praca chałupnicza? Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-19

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę! czytaj dalej
2023-10-10

Stosunek pracy

Ochrona trwałości zatrudnienia związana z rodzicielstwem

Ochrona trwałości zatrudnienia związana z rodzicielstwem Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom ochronę zatrudnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak zmieniła się ochrona trwałości zatrudnienia w przypadku rodziców? Co zmieniło się wraz z nowelizacją Kodeksu pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-10

Stosunek pracy

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem? Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla pracowników ZUS. Jak udowodnić, że zatrudnienie nie jest pozorne? czytaj dalej
2023-09-21

Stosunek pracy

Praca zdalna za granicą? Sprawdź, o czym musisz pamiętać, pracując z różnych zakątków świata

Praca zdalna za granicą? Sprawdź, o czym musisz pamiętać, pracując z różnych zakątków świata Praca zdalna stanowi atrakcyjną opcję w wielu branżach. Sprawdź o czym powinieneś pamiętać jeżeli pracujesz zdalnie lub zamierzasz pracować w takiej formie! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą

Praca za granicą. Obowiązek informacyjny pracodawcy W przypadku zmiany warunków zatrudnienia dotyczących wykonywania pracy poza granicami kraju pracodawca ma obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą. Czy zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej an ten temat! czytaj dalej
2023-09-14

Stosunek pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy - kiedy należy go złożyć? Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy dotyczy zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne, których charakter wykonywania pracy odpowiada stosunkowi pracy. Co powinien zawierać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2023-09-04

Stosunek pracy

Czy związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku?

Kogo reprezentuje związek zawodowy? Którzy pracownicy korzystają z obrony związku zawodowego? W jakiej sytuacji związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat ochrony członków związków zawodowych! czytaj dalej
2023-09-01

Stosunek pracy

Podróż służbowa do miejscowości zameldowania

Podróż służbowa do rodzinnej miejscowości a dieta Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-24

Stosunek pracy

Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny?

Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny? Profil zaufany umożliwia sprawne załatwianie różnych spraw drogą elektroniczną. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika posiadania profilu zaufanego oraz podpisu elektronicznego? Sprawdź nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-07-27

Stosunek pracy

Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwość pracy

Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwość pracy Aby zatrudnić osobę posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, muszą być podjęte określone działania. Czy niezdolność do samodzielnej egzystencji wyklucza pracę? Sprawdź to! czytaj dalej
2023-07-17

Stosunek pracy

Jak odbywa się rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

Jak odbywa się rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Rozstanie się z pracodawcą może przebiegać w różny sposób. Jednym ze sposobów jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jak ono przebiega, jaki ma wpływ na otrzymanie odprawy, czy dni wolnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-05-31

Stosunek pracy

Jak udokumentować staż pracy za granicą?

Czy wiesz jak udokumentować staż pracy za granicą? Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-05-31

Stosunek pracy

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje? Za jakie naruszenie obowiązków pracowniczych pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne? Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Co w przypadku, kiedy takie rozwiązanie umowy było niezgodne z prawem? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-05-24

Stosunek pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy

Likwidacja zakładu pracy - co oznacza dla pracowników? Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2023-05-11

Stosunek pracy

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe? Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2023-05-10

Stosunek pracy

Prawa autorskie w umowie o pracę - czy taki zapis jest ważny?

Prawa autorskie w umowie o pracę - o czym pamiętać? Prawa autorskie to w skrócie uprawnienia twórcy określonego dzieła, które przysługują mu z mocy samego prawa. Jak rozliczać prawa autorskie w umowie o pracę? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw autorskich w umowie o pracę! czytaj dalej
2023-04-21

Stosunek pracy

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji? Zgubione świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji? Czy były pracodawca ma obowiązek wydać jego duplikat? W jakiej formie złożyć wniosek o wydanie duplikatu świadectwa? Na te i inne pytania odpowiada nasz ekspert. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-17

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym

Kiedy jest możliwe rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-11

Stosunek pracy

Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna

Zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie - podstawa prawna Zleceniodawcy sięgają po kolejne instrumenty przewidziane w prawie pracy – przykładem jest tu m.in. zakaz konkurencji. Czy jest możliwe zwolnienie z zakazu konkurencji w umowie zlecenie? O tym jakie są podstawowe regulacje prawne piszemy w tym artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami