Stosunek pracy
2023-04-07
Stosunek pracy
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej! czytaj dalej
2023-04-04
Stosunek pracy
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-03
Stosunek pracy
Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy
Wykonywanie pewnych czynności pracowniczych wymaga posiadania odpowiedniego sprzętu i ubrania. Kto jest odpowiedzialny za ich dostarczenie? Czy odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego przez pracownika jest dopuszczalna? O tym piszemy poniżej. czytaj dalej
2023-03-30
Stosunek pracy
Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie
Choroba zawodowa to schorzenie, które występuje w okresie pracy związanej z narażeniem na szkodliwe czynniki. Czy stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika jest możliwa? Jak przebiega postępowanie w sprawie wystąpienia podejrzenia choroby? czytaj dalej
2023-03-30
Stosunek pracy
Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?
Czy gdy pracodawca, mimo ustawowego obowiązku, unika zawarcia umowy o pracę, pracownik ma prawo do wystosowania pozwu o ustalenie stosunku pracy? Kto może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-03-28
Stosunek pracy
Programy Dobrowolnych Odejść - co to takiego?
Obecna sytuacja ekonomiczna, w skali krajowej, jak i w szerszej perspektywie oraz prognozy dotyczące spowolnienia gospodarczego o globalnym charakterze nie sprzyjają rozwojowi firm i wzrostowi zatrudnienia. Sprawdź czym są programy dobrowolnych odejść! czytaj dalej
2023-03-24
Stosunek pracy
Sygnalista - kim jest i jak będzie chroniony przez prawo?
Od jakiegoś czasu coraz więcej słyszy się o sygnalistach. Wprowadzenie takiej funkcji w zakładach pracy spowodowane jest unijnymi przepisami, które obowiązują również w naszym kraju. Jaka rolę pełni sygnalista? Sprawdź! czytaj dalej
2023-03-10
Stosunek pracy
Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-02-24
Stosunek pracy
Tajemnica informacji o wysokości wynagrodzenia za pracę
U wielu osób pojawiają się wątpliwości dotyczące kwestii czy pracownik i pracodawca mogą w sposób dowolny dysponować informacją o wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się czym jest tajemnica informacji o wysokości wynagrodzenia! czytaj dalej
2023-02-23
Stosunek pracy
Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy
Na wszelkie zmiany dotyczące zapisów w umowie o pracę powinny wyrazić zgodę obie strony stosunku pracy. Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy jest zachowaniem bezprawnym. Zobacz jakie kroki podjąć, w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-02-21
Stosunek pracy
Porzucenie umowy zlecenia a prawo do wynagrodzenia
Czy porzucenie umowy zlecenia, poprzez niestawienie się w pracy wiążę się z brakiem wypłacenia wynagrodzenia? Co na ten temat mówią przepisy? Czy odpowiednie zapisy na ten temat powinny być zawarte w umowie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-16
Stosunek pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Czy pracownik może się nie zgodzić na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Jak regulują tę kwestię przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-14
Stosunek pracy
Choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy a wynagrodzenie
Jak choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy wpływa na wynagrodzenie pracownika? Co jeśli L4 przypada akurat na czas wykorzystania urlopu? Jak choroba wpłynie na wynagrodzenie pracownika? Odpowiedź na pytania w poniższym artykule! czytaj dalej
2023-02-08
Stosunek pracy
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna
Pracownicy po osiągnięciu pewnego wieku zaczynają być szczególnie chronieni w zatrudnieniu. Jak jednak ochrona przedemerytalna działa w sytuacji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-02-08
Stosunek pracy
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacanie świadczenia okaże się że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-01-31
Stosunek pracy
Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?
Przepisy prawa regulują dopuszczalność dokonywania czynności prawnych. Nawiązanie stosunku pracy wiążę się dla pracodawcy i pracownika z określonymi obowiązkami. Dowiedz się, jak wygląda zdolność do czynności prawnych, a nawiązanie stosunku pracy! czytaj dalej
2023-01-27
Stosunek pracy
Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-01-09
Stosunek pracy
Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?
Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej
2022-11-07
Stosunek pracy
Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej ma sprawić że pracownicy -rodzice będą mieli większość stabilności ich zatrudnienia. Kiedy taka ochrona będzie obowiązywała i kto będzie mógł z niej skorzystać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-28
Stosunek pracy
Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zdarzają się nierzadko. Osoba zatrudniona powinna jednak wiedzieć jakie ma uprawnienia kiedy pracodawca nagminnie łamie przepisy prawa pracy. Gdzie się wówczas zgłosić z takim problemem? Sprawdź to! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami