Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Stosunek pracy

2023-01-09

Stosunek pracy

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej
2023-01-05

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej
2022-11-07

Stosunek pracy

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

 Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej ma sprawić że pracownicy -rodzice będą mieli większość stabilności ich zatrudnienia. Kiedy taka ochrona będzie obowiązywała i kto będzie mógł z niej skorzystać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-28

Stosunek pracy

Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zdarzają się nierzadko. Osoba zatrudniona powinna jednak wiedzieć jakie ma uprawnienia kiedy pracodawca nagminnie łamie przepisy prawa pracy. Gdzie się wówczas zgłosić z takim problemem? Sprawdź to! czytaj dalej
2022-10-26

Stosunek pracy

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy?

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy? Już w sierpniu powinny wejść w życie zmiany w umowach o pracę wynikające z przepisów uchwalonych przez Parlament Europejski i Radę. Jakie obowiązki będzie miał przedsiębiorca po nowelizacji kodeksu pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2022-10-18

Stosunek pracy

Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu

Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu Kryzysy ekonomiczne sprawiają, że na rynku pracy pojawia się coraz mniej ofert pracy. Czy rozwiązaniem tego problemu jest rezygnacja z etatu i przejście na samozatrudnienie? Z czym wiąże się samozatrudnienie? odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2022-09-21

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa! czytaj dalej
2022-09-19

Stosunek pracy

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie Konflikt w pracy zdarzają się bardzo często. Zdarzaj się również konflikty na linii pracownik pracodawca. Jak rozwiązać taki konflikt w sposób polubowny? Czy można uniknąć sprawy w sądzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest komisja pojednawcza! czytaj dalej
2022-08-23

Stosunek pracy

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć? Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2022-07-19

Stosunek pracy

Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej to obowiązek pracodawcy?

Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej to obowiązek pracodawcy? Od czasu wybuchu pandemii COVID-19 model pracy zdalnej nabrał na popularności i stał się obowiązującą formą pracy w wielu organizacjach. Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej jest obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika? Przeczytaj artykuł czytaj dalej
2022-07-14

Stosunek pracy

Zwolnienie z pracy – jak się pożegnać z firmą i pracownikami?

Zwolnienie z pracy – jak odejść z klasą? Z pewnością dla nikogo zwolnienie z pracy nie jest najłatwiejsze. Emocje, które temu towarzyszą, sprawić mogą, że pożegnanie ze współpracownikami nie przebiegnie spokojnie. Warto jednak ten moment dobrze przemyśleć. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2022-06-13

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?

Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2022-05-09

Stosunek pracy

Kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest możliwe?

Zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym co do zasady jest chroniony przed zwolnieniem z pracy. Czy jest możliwe aby zwolnić taką osobę? Dowiedz się, kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest zgodne z prawem! czytaj dalej
2022-02-21

Stosunek pracy

Rekrutacja oparta na wynikach – krok po kroku

Rekrutacja oparta na wynikach w praktyce Etap rekrutowania pracowników w każdej firmie jest niezwykle ważnym wydarzeniem. Aby zatrudnić w swojej firmie właściwe osoby konieczna jest wybranie kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Wtedy przydatna okazać się może rekrutacja oparta na wynikach! czytaj dalej
2022-02-18

Stosunek pracy

Jak skutecznie dostać pierwszą pracę za granicą?

praca za granicą Przeprowadzka za granicę jest związana również ze znalezieniem pracy, co nie dla każdego może być łatwą czynnością. Przeczytaj na co zwrócić uwagę szukając pracy za granicą oraz poznaj agencje pracy, dzięki którym ułatwisz sobie znalezienie pracy. czytaj dalej
2021-11-18

Stosunek pracy

Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?

Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów? Ile wynosi wynagrodzenie pracownika młodocianego? Czy jest ono zależne od tego, w której klasie jest pracownik młodociany? Od czegoś jeszcze zależy jego wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł na temat wynagrodzenia uczniów! czytaj dalej
2021-11-05

Stosunek pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy Przywrócenie pracownika do pracy może mieć miejsce na podstawie decyzji sądu. Jak wygląda przywrócenie do pracy po decyzji sądu? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2021-11-05

Stosunek pracy

Encyklopedia zarządzania w kryzysie – jak pandemia wpłynęła na pracę menadżerów?

Encyklopedia zarządzania w kryzysie Pandemia przysporzyła wiele problemów nie tylko samym pracodawcom, ale i menadżerom. Jakie są sposoby na poradzenie sobie z ludźmi w czasach pracy zdalnej? Co na ten temat mówi encyklopedia zarządzania w kryzysie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2021-11-03

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć? Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej
2021-10-26

Stosunek pracy

Delegowanie do pracy do państwa spoza Unii Europejskiej

Delegowanie do pracy do państwa spoza Unii Europejskiej Delegowanie do pracy pracownika może odbywać się w obrębie kraju zamieszkania, na terytorium Unii Europejskiej, ale i poza. Delegowanie do pracy jest łatwiejsze, gdy odbywa się w państwach członkowskich. Jak oddelegować pracownika poza terytorium Unii? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami