Stosunek pracy
2023-01-27
Stosunek pracy
Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-01-09
Stosunek pracy
Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?
Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej
2022-10-28
Stosunek pracy
Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zdarzają się nierzadko. Osoba zatrudniona powinna jednak wiedzieć jakie ma uprawnienia kiedy pracodawca nagminnie łamie przepisy prawa pracy. Gdzie się wówczas zgłosić z takim problemem? Sprawdź to! czytaj dalej
2022-10-26
Stosunek pracy
Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy?
Już w sierpniu powinny wejść w życie zmiany w umowach o pracę wynikające z przepisów uchwalonych przez Parlament Europejski i Radę. Jakie obowiązki będzie miał przedsiębiorca po nowelizacji kodeksu pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2022-10-18
Stosunek pracy
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu
Kryzysy ekonomiczne sprawiają, że na rynku pracy pojawia się coraz mniej ofert pracy. Czy rozwiązaniem tego problemu jest rezygnacja z etatu i przejście na samozatrudnienie? Z czym wiąże się samozatrudnienie? odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2022-09-21
Stosunek pracy
Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika
Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa! czytaj dalej
2022-09-19
Stosunek pracy
Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie
Konflikt w pracy zdarzają się bardzo często. Zdarzaj się również konflikty na linii pracownik pracodawca. Jak rozwiązać taki konflikt w sposób polubowny? Czy można uniknąć sprawy w sądzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest komisja pojednawcza! czytaj dalej
2022-08-23
Stosunek pracy
Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?
Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2022-07-19
Stosunek pracy
Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej to obowiązek pracodawcy?
Od czasu wybuchu pandemii COVID-19 model pracy zdalnej nabrał na popularności i stał się obowiązującą formą pracy w wielu organizacjach. Czy zapewnienie sprzętu do wykonywania pracy zdalnej jest obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika? Przeczytaj artykuł czytaj dalej
2022-07-14
Stosunek pracy
Zwolnienie z pracy – jak się pożegnać z firmą i pracownikami?
Z pewnością dla nikogo zwolnienie z pracy nie jest najłatwiejsze. Emocje, które temu towarzyszą, sprawić mogą, że pożegnanie ze współpracownikami nie przebiegnie spokojnie. Warto jednak ten moment dobrze przemyśleć. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2022-06-13
Stosunek pracy
Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?
Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2022-05-09
Stosunek pracy
Kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest możliwe?
Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym co do zasady jest chroniony przed zwolnieniem z pracy. Czy jest możliwe aby zwolnić taką osobę? Dowiedz się, kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest zgodne z prawem! czytaj dalej
2022-02-21
Stosunek pracy
Rekrutacja oparta na wynikach – krok po kroku
Etap rekrutowania pracowników w każdej firmie jest niezwykle ważnym wydarzeniem. Aby zatrudnić w swojej firmie właściwe osoby konieczna jest wybranie kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Wtedy przydatna okazać się może rekrutacja oparta na wynikach! czytaj dalej
2022-02-18
Stosunek pracy
Jak skutecznie dostać pierwszą pracę za granicą?
Przeprowadzka za granicę jest związana również ze znalezieniem pracy, co nie dla każdego może być łatwą czynnością. Przeczytaj na co zwrócić uwagę szukając pracy za granicą oraz poznaj agencje pracy, dzięki którym ułatwisz sobie znalezienie pracy. czytaj dalej
2021-11-18
Stosunek pracy
Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?
Ile wynosi wynagrodzenie pracownika młodocianego? Czy jest ono zależne od tego, w której klasie jest pracownik młodociany? Od czegoś jeszcze zależy jego wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł na temat wynagrodzenia uczniów! czytaj dalej
2021-11-05
Stosunek pracy
Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy
Przywrócenie pracownika do pracy może mieć miejsce na podstawie decyzji sądu. Jak wygląda przywrócenie do pracy po decyzji sądu? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2021-11-05
Stosunek pracy
Encyklopedia zarządzania w kryzysie – jak pandemia wpłynęła na pracę menadżerów?
Pandemia przysporzyła wiele problemów nie tylko samym pracodawcom, ale i menadżerom. Jakie są sposoby na poradzenie sobie z ludźmi w czasach pracy zdalnej? Co na ten temat mówi encyklopedia zarządzania w kryzysie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2021-11-03
Stosunek pracy
Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?
Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej
2021-10-26
Stosunek pracy
Delegowanie do pracy do państwa spoza Unii Europejskiej
Delegowanie do pracy pracownika może odbywać się w obrębie kraju zamieszkania, na terytorium Unii Europejskiej, ale i poza. Delegowanie do pracy jest łatwiejsze, gdy odbywa się w państwach członkowskich. Jak oddelegować pracownika poza terytorium Unii? czytaj dalej
2021-10-21
Stosunek pracy
Pracownik powołany do wojska - z jakich przywilejów może skorzystać?
Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami