Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim wynoszącym ponad 30 dni wiąże się z obowiązkową wizytą u lekarza medycyny pracy. Co jeśli na takiej wizycie lekarz stwierdzi przeciwwskazania do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku? Zobacz! czytaj dalej

Ageizm w pracy – jak go rozpoznać?

Ageizm w pracy – jak go rozpoznać? Ageizm w pracy to dyskryminacja ze względu na wiek, która może dotykać pracowników w każdym wieku. Może prowadzić m.in. do utraty pracy czy wykluczenia społecznego. W jaki sposób objawia się ageizm w miejscu pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. czytaj dalej

Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami narażonymi na działanie czynników rakotwórczych i mutagennych

Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami zatrudnionymi w narażeniu na działanie czynników rakotwórczych i mutagennych w środowisku pracy Jak skutecznie chronić zdrowie pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych i mutagennych w środowisku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak wygląda profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami! czytaj dalej

Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zależności od orzeczonego stopnia niepełnosprawności

Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zależności od orzeczonego stopnia niepełnosprawności Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zakresie zatrudnienia przejawiają się między innymi w dofinansowaniach do wynagrodzeń i tworzenia stanowisk pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jakie dodatkowe prawa mają niepełnosprawni. czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie?

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie? Czy w sytuacji gdy trwa zwolnienie lekarskie, zabronione jest wykonywanie przez pracownika jakiejkolwiek pracy zarobkowej? Czy w tym okresie może on iść na zakupy czy do lekarza? Przeczytaj i dowiedz się co jest możliwe na zwolnieniu lekarskim! czytaj dalej

Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy - kiedy jest dopuszczalne?

Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy - kiedy jest dopuszczalne? Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy może zostać zastosowane, kiedy w zakładzie pracy nie ma dla danego pracownika odpowiedniego stanowiska. Na jakich zasadach przebiega wówczas rozwiązanie umowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Stres cyfrowy – jak zadbać o pracowników?

Stres cyfrowy – jak zadbać o pracowników? Pracownicy coraz częściej skarżą się na przeciążenie informacyjne. Z pewnością nie bez wpływu pozostaje pandemia i powszechna już praca zdalna. Czym jest stres cyfrowy i jak można go zminimalizować? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - czy jest możliwe?

Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - jak ZUS sprawdza donosy? Czy wiesz, że ZUS i pracodawca mogą kontrolować pracowników na L4? Dowiedz się, jakie mają uprawnienia i kiedy mogą podważyć zwolnienie. Czy nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS jest możliwy? Jakie są ego konsekwencje? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Renta z tytułu niezdolności do pracy - jakie dokumenty skompletować?

Renta z tytułu niezdolności do pracy - jakie dokumenty skompletować? Decyzje w sprawach przyznawania rent wydają przede wszystkim ZUS i KRUS. Co należy dołączyć do wniosku? Komu należy się renta z tytułu niezdolności do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wnioskowania o to świadczenie! czytaj dalej

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - kogo obowiązuje? Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej

W jakich zawodach zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją jest najbardziej realne?

W jakich zawodach zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją jest najbardziej realne? Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? Jakie sektory są najbardziej narażone na automatyzację? Jakie potencjalne korzyści oraz wyzwania stanowi zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej

Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej Celem świadczeń „Aktywny rodzic” jest ułatwienie rodzicom i innym osobom wypełniającym funkcje rodzicielskie pogodzenia zadań związanych z rodzicielstwem z aktywizacją zawodową. Dowiedz się, jakie są świadczenia wspierające rodziców? czytaj dalej

Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?

Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi? Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4! czytaj dalej

Zwolnienie z powodu siły wyższej w pytaniach i odpowiedziach

Zwolnienie z powodu siły wyższej w pytaniach i odpowiedziach Zwolnienie z powodu siły wyższej zostało uregulowane w Kodeksie pracy i obowiązuje od 26 kwietnia 2023 roku. Polska była zobowiązana dostosować swoje przepisy do tych unijnych. Czy tak się stało? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Podatek od emerytury 2025 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2025 roku?

Jak będą wyglądać emerytury bez podatku w 2025 roku? Emerytury bez podatku to jedna z kluczowych zmian, jakie miały wpływ na to, jakie przelewy otrzymują seniorzy. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Czy muszą składać zeznanie roczne? Dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2025 roku! czytaj dalej

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone?

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone? Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak czy badanie alkomatem w miejscu pracy jest dozwolone? W jaki sposób może być przeprowadzane i co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Uprawnienia pracownicy w ciąży ze względu na warunki pracy

Uprawnienia pracownicy w ciąży - wszystko co należy wiedzieć Kobieta, która spodziewa się dziecka jest pod szczególna ochroną także w pracy. W związku z tym, prawa kobiet w ciąży i obowiązki pracodawców względem nich szczegółowo są opisane w Kodeksie pracy. Przeczytaj jakie są uprawnienia pracownicy w ciąży! czytaj dalej

Praca na wysokości – definicja i przepisy BHP

Praca na wysokości – definicja i przepisy BHP Praca na wysokości, według polskiego prawa, to praca wykonywana na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Jakie są wymogi BHP dotyczące tej formy pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Praca w czasie upałów - kiedy pracownik może jej odmówić?

Praca w czasie upałów zwalnia z wykonywana obowiązków służbowych Pracodawca ma kilka obowiązków względem pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki w bardzo wysokich temperaturach. Osoby, uważające, że praca w czasie upałów stanowi zagrożenie dla ich życia lub zdrowia powinny poinformować o tym przełożonego! czytaj dalej

Zasiłek wychowawczy 2025 – co to za świadczenie i ile wynosi?

Zasiłek wychowawczy – co to za świadczenie i ile wynosi? Urlop wychowawczy jest bezpłatny, jednak w określonych przypadkach można w tym czasie pobierać dodatkowe świadczenie. Czym jest zasiłek wychowawczy oraz ile wynosi? Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatkowe środki i czy przysługują one automatycznie. czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami