Zasiłek dla bezrobotnych - kiedy przysługuje zasiłek z Urzędu Pracy?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba wykazać odpowiedni staż zatrudnienia. Po spełnieniu warunków bezrobotny może otrzymać zasiłek, którego wysokość zmienia się co roku. Zasiłki podlegają waloryzacji 1 czerwca każdego roku. Jaki zasiłek otrzyma bezrobotny w 2024 roku?

Jakie warunki trzeba spełnić aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy:

• zarejestrować się w urzędzie pracy;
• mieć co najmniej roczny staż pracy;
• wykazać, że przepracowano minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy;
• przedstawić, że za wyżej wymienioną pracę otrzymywano co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.

Istnieje jeszcze jeden warunek. Zasiłek dla bezrobotnych otrzymasz, o ile w urzędzie pracy nie ma dla ciebie odpowiedniej propozycji stażu, przygotowania zawodowego albo pracy.

• zatrudnienie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem (poza urlopami bezpłatnymi dłuższymi niż 30 dni);
• urlop wychowawczy;
• umowa agencyjna lub umowa zlecenie, o ile podstawa wymiaru składek była nie niższa niż minimalne wynagrodzenie;
• działalność gospodarcza lub współpraca, o ile nie opłacało się małego ZUS-u, czyli podstawa składek nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie;
• okres odbywania zasadniczej służby wojskowej;
• pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy;
• czas, za który przyznano odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę lub skrócenia okresu wypowiedzenia.

Kto jeszcze nie otrzyma tzw. kuroniówki?

Nie wystarczy spełnić powyższych warunków, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Zasiłek nie będzie przysługiwał również osobie, która:

• w ciągu 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy rozwiązała stosunek pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, chyba że:

• porozumienie nastąpiło z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy,
• porozumienie stron było spowodowane zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
• wypowiedzenie lub porozumienie stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania,
• rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę;

• została zwolniona dyscyplinarnie;
• otrzymała odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę;
• odbywa praktykę absolwencką, za którą otrzymuje wynagrodzenie w wysokości powyżej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę;
• po skierowaniu nie podjęła przygotowania zawodowego, szkolenia, stażu, wykonywania prac ani innej formy zatrudnienia.

Rejestracja w urzędzie pracy i co dalej?

Po zarejestrowaniu w urzędzie pracy bezrobotnemu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych. Zasiłek ten wypłacany jest za każdy dzień roboczy. Urząd pracy przyznaje go na okres 6 lub 12 miesięcy. Okres ten zależy od stopy bezrobocia, jaka panuje na zamieszkiwanym terenie. Po przekroczeniu 150% stopy bezrobocia w kraju, zasiłek można pobierać maksymalnie przez rok. 

Co ważne, bezrobotny ma obowiązek powiadomić powiatowy urząd pracy o:

• rozpoczęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
• rozpoczęciu działalności gospodarczej,
• a także o innych okolicznościach powodujących utratę statusu osoby bezrobotnej albo prawa do zasiłku.

Na powiadomienie bezrobotny ma 7 dni.

Jak długo należy się zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych może być pobierany w okresie od 6 do 12 miesięcy. Maksymalny czas korzystania z zasiłku dla bezrobotnych jest uzależniony od stopy bezrobocia na obszarze zamieszkiwanym przez osobę bezrobotną:

• Jeśli stopa bezrobocia na tym obszarze nie przekraczała 150 proc. krajowej stropy bezrobocia, osoba bezrobotna ma prawo pobierać zasiłek przez okres 6 miesięcy.
• Jeżeli stopa bezrobocia przekraczała 150 proc., wówczas możliwy czas pobierania zasiłku wydłuża się do 12 miesięcy.

Zasiłek dla bezrobotnych można stracić

O tym, że nie każdy ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych, już wiemy. Jednak warto również wiedzieć, że zasiłek ten można stracić. Stanie się tak, jeśli bezrobotny bez uzasadnionej przyczyny odmówi:

• przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej;
• wykonywania prac użytecznych społecznie, robót publicznych albo prac interwencyjnych;
• udziału w stażu, szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym.

Wówczas osoba bezrobotna straci nie tylko zasiłek, lecz także status bezrobotnego, a można go odzyskać dopiero po upływie minimum 120 dni.

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024?

To, jaki zasiłek otrzyma bezrobotny, zależy od stażu pracy:

• staż pracy poniżej 5 lat - 80% zasiłku podstawowego,
• staż pracy od 5 do 20 lat - 100% zasiłku podstawowego,
• staż pracy powyżej 20 lat - 120% zasiłku podstawowego.

Zasiłki podlegają waloryzacji raz w roku, 1 czerwca. Waloryzacja dokonywana jest na podstawie cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok poprzedni ogłaszanych przez prezesa GUS-u (ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Wysokość zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2023 roku do 31 maja 2024 roku przedstawia poniższa tabela.

Zasiłek	Wysokość zasiłku za pierwsze 3 miesiące (brutto)	Wysokość zasiłku za pozostałe miesiące (brutto)
80% zasiłku podstawowego	1 193,60 zł	937,30 zł
100% zasiłku podstawowego	1 491,90 zł	1 171,60 zł
120% zasiłku podstawowego	1 790,30 zł	1 406,00 zł

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca 2024 roku do 31 maja 2025 roku ma przedstawiać się następująco:

Zasiłek	Wysokość zasiłku za pierwsze 3 miesiące (brutto)	Wysokość zasiłku za pozostałe miesiące (brutto)
80% zasiłku podstawowego	1 329,60 zł	1 044,20 zł
100% zasiłku podstawowego	1 662,00 zł	1 305,20 zł
120% zasiłku podstawowego	1 994,40 zł	1 566,30 zł

Polecamy:

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć