ZATRUDNIENIE
2021-06-11
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu
W jakim celu młodociany decyduje się na naukę zawodu? Kto może podjąć się takiej pracy? Kto organizuje egzamin sprawdzający? Czy młodociany może zostać zatrudniony na umowę o pracę na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda nauka zawodu! czytaj dalej
2021-06-10
Stosunek pracy
Jaki jest limit urlopu bezpłatnego?
Urlop bezpłatny jest urlopem, który może być udzielony na wniosek pracownika. Na jaki okres może być udzielony, czy istnieje limit urlopu bezpłatnego? Czy pracodawca może odmówić takiego urlopu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-06-09
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – przyuczenie do wykonywania określonej pracy
Kto może odbywać przyuczenie do wykonywania określonej pracy ? Jakie elementy powinny zostać zawarte w takiej umowie? Kto organizuje egzamin sprawdzający dla młodocianego? Przeczytaj i sprawdź, jak może wyglądać Twoja pierwsza praca! czytaj dalej
2021-06-07
Stosunek pracy
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego - jaka umowa będzie najlepsza?
Od jakiego wieku można nawiązać stosunek pracy? Czy opiekunowie prawni muszą zgodzić się na pracę zarobkową młodocianego? W jakim wieku można zacząć pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej? Przeczytaj i sprawdź, kiedy może zacząć się Twoja pierwsza praca! czytaj dalej
2021-06-04
Stosunek pracy
Kim jest kurator i jak nim zostać?
Kim naprawdę jest kurator? Czy każdy może nim zostać? Czym się różnią kurator zawodowy od społecznego? Jakie zadania wykonują kuratorzy? Ile może zarobić kurator? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy kuratora! czytaj dalej
2021-05-26
Stosunek pracy
Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa ?
Zatrudnienie w wakacje wiąże się z pracą tymczasową. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych zostały kompleksowo uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie prawa ma pracownik tymczasowy? Sprawdź to! czytaj dalej
2021-05-19
Prawa i obowiązki pracowników
Imienny adres e-mail byłego pracownika a RODO
Imienny adres e-mail zawiera dane, których przetwarzanie regulowane jest w RODO. Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika? Jaka jest opinia UODO w tej kwestii. Poznaj odpowiedzi na te pytania czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2021-05-18
Stosunek pracy
Czy praca zdalna wlicza się do stażu pracy i emerytury?
Epidemia COVID-19 spowodowała, że wielu pracodawców wysłało pracowników do pracy zdalnej. Sporo z nich zastanawia się, czy taka forma pracy wpływa na świadczenia i czy wlicza się do stażu pracy. W artykule wyjaśniamy, na czym polega praca zdalna. Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-12
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym
Pracownik może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym? Kiedy pracownik podczas nieobecności chroniony jest przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-05-10
Prawa i obowiązki pracowników
Choroby zakaźne – ochrona pracowników w przypadku koronawirusa
W jaki sposób pracodawca powinien chronić pracowników w przypadku koronawirusa? Jak choroby zakaźne wpływają na pracę w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku chorób zakaźnych! czytaj dalej
2021-05-07
Prawa i obowiązki pracowników
Konsekwencje odmowy przerwania urlopu przez pracownika
Właśnie rozpocząłeś swój zaplanowany urlop, ale otrzymałeś informację od pracodawcy o konieczności powrotu do zakładu pracy? Zastanawiasz się, jakie mogą dosięgnąć Cię konsekwencje odmowy przerwania urlopu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-05-05
Stosunek pracy
Czy pracownik może zostać zwolniony za brak szczepienia na COVID-19?
Narodowy Program Szczepień przeciwko koronawirusowi jest w trakcie realizacji. Jednak szczepienia te są dobrowolne i nie ma obowiązku przystąpienia do nich. Czy zatem brak szczepienia na COVID-19 może być powodem zwolnienia pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-04
Stosunek pracy
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-05-04
Prawa i obowiązki pracowników
Postępowanie pojednawcze w prawie pracy
Spory pomiędzy pracownikami a pracodawcą nie muszą od razu trafić do sądu pracy. Jak wygląda postępowanie pojednawcze pracownika i pracodawcy? Dowiedz się więcej na temat rozwiązywania sporów pomiędzy pracownikiem a pracodawcą czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2021-04-30
Umowy cywilnoprawne
Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną i nie ma odniesienia do przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-29
Stosunek pracy
Czy praktyki absolwenckie są korzystną formą zatrudnienia?
Po zakończeniu edukacji absolwenci często rozpoczynają swoją karierę zawodową. Poszukiwanie pracy wiąże się tez z wyborem korzystnej formy zatrudnienia. Jedną z jest podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-04-27
Prawa i obowiązki pracowników
Sprzeciw od kary pracowniczej
Pracownik może wnieść sprzeciw od kary pracowniczej zastosowanej wobec niego . Musi jednak zachować przy tym odpowiedni termin. Jak należy wnieść sprzeciw? Jak będzie on rozpatrywany przez pracodawcę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-26
Prawa i obowiązki pracowników
Praca zdalna i telepraca to nie to samo
Praca zdalna opiera się na wykonywaniu zadań zleconych przez pracodawcę poza siedzibą firmy. Często nazywana jest również telepracą jednak są to dwa różne pojęcia. Czym się różnią te dwie formy pracy? Przeczytaj i sprawdź czym jest praca zdalna! czytaj dalej
2021-04-22
Prawa i obowiązki pracowników
Tymczasowe aresztowanie a umowa o pracę
Tymczasowe aresztowanie jest bardzo często mylone z karą pozbawienia wolności, potocznie określaną jako więzienie. Co w sytuacji kiedy pracownika aresztują? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat procedury postępowania w przypadku aresztu! czytaj dalej
2021-04-20
Stosunek pracy
Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?
Pracownik młodociany to taki, który jest w wieku od 15 lat do 18 lat. Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dowiedz się, czy praca młodocianego powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami