Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

Renta z tytułu niezdolności do pracy - jakie dokumenty skompletować?

Renta z tytułu niezdolności do pracy -  jakie dokumenty skompletować? Decyzje w sprawach przyznawania rent wydają i świadczenia te wypłacają organy rentowe. Co należy dołączyć do wniosku? Komu należy się renta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wnioskowania o rentę z tytułu niezdolności do pracy! czytaj dalej
2021-02-25

Stosunek pracy

Czym jest absencja pracownicza?

Absencja pracownicza czy może być powodem zwolnienia? Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przepracowany. W przypadku jego nieobecności pracodawca ma zadanie odpowiednio ją zakwalifikować i rozliczyć. Czym jest absencja pracownicza i jakie mamy jej rodzaje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien widnieć na zwolnieniu lekarskim? Co w przypadku zmiany miejsca pobytu chorego w trakcie choroby? Czy zmiana miejsca pobytu wpływa na zwolnienie lekarskie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – zasady jej wliczania do stażu pracy

Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – zasady jej wliczania do stażu pracy Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym według obowiązujących przepisów wlicza się do stażu pracy. Z kolei staż pracy na wpływ na wiele uprawnień pracowniczych. Jak ustalić staż pracy z wykonywaniem pracy w gospodarstwie? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują?

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują? Kobieta ciężarna jest w szczególny sposób chroniona przez przepisy prawa pracy. Pracująca ciężarna jest m.in. chroniona przed zwolnieniem. Jakie jeszcze ma prawa? Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca? Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć więcej! czytaj dalej
2021-02-11

Stosunek pracy

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte?

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte? W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może zostać cofnięte? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zakaz konkurencji może obowiązywać pracownika, który podczas pracy posiadał dostęp do ważnych informacji. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinien być zawarty w formie pisemnej. Co powinna zawierać taka umowa i ile może trwać? Sprawdź! czytaj dalej
2021-02-10

Stosunek pracy

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć! Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej! czytaj dalej

Uzależniony pracownik i konsekwencje grożące za pracę w stanie nietrzeźwości

Uzależniony pracownik i konsekwencje grożące za pracę w stanie nietrzeźwości Pracownik nie powinien stawiać się w miejscu pracy pod wpływem alkoholu, narkotyków czy innych środków odurzających. Na jakie konsekwencje może narazić się uzależniony pracownik, jeśli pracodawca zauważy że jest w stanie nietrzeźwości? Zobacz! czytaj dalej
2021-01-14

Stosunek pracy

Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia? Przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez jedną ze stron należy pamiętać pamiętać o tym, że stosunek pracy nie ustaje od razu, gdyż obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest zgodne z przepisami? Sprawdź! czytaj dalej

Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?

Dress code - czy pracownik musi stosować się do niego stosować? Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej
2020-12-30

Ubezpieczenia

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy? Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj! czytaj dalej

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP?

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP? NIP, czyli numer identyfikacji podatkowej, to dziesięciocyfrowy numer, który służy do zidentyfikowania podatnika. Kto musi posiadać NIP? Co oznaczają poszczególne cyfry w numerze NIP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy? Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź! czytaj dalej
2020-12-01

Stosunek pracy

Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?

Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać? Prace dla nieletnich – jak regulowane jest to zagadnienie na gruncie Kodeksu pracy? Czy z zatrudnieniem osoby młodocianej związane są dodatkowe obostrzenia? Jakie są rodzaje dozwolonej pracy dla dzieci? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne? Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2020-10-19

Stosunek pracy

Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa

Zwolnienia pracowników z powodu COVID-19 Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami