Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę

Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Klauzula o zakazie konkurencji może być stosowana w czasie trwania stosunku pracy lub po jego zakończeniu. Przeczytaj artykuł i przekonaj się jakie konsekwencje dla pracownika i dla pracodawcy niesie za sobą taka klauzula! czytaj dalej

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania. Ile wynosi takie odszkodowanie? Jak ubiegać się o rekompensatę? przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony pracownika! czytaj dalej

Podróż służbowa zleceniobiorcy

Podróż służbowa zleceniobiorcy w przepisach Wykonywanie czynności na umowie zlecenie może być związane z koniecznością odbywania wyjazdów. Czy podróż służbowa zleceniobiorcy powinna być rozliczona na takich samych zasadach co delegacja osób zatrudnionych na umowie o pracę? Sprawdź! czytaj dalej

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek Auto służbowe pracownik może otrzymać od pracodawcy wyłącznie na cele służbowe. Pojawia się jednak pytanie, czy droga z domu do pracy to już prywatne wykorzystanie auta? Kiedy pracownik zapłaci za auto służbowe? Wyjaśniamy! czytaj dalej
2021-08-05

Stosunek pracy

Choroba zawodowa w obowiązkach pracodawcy

Choroba zawodowa pracownika - jak powinien postąpić pracodawca? Choroba zawodowa jest wywołana czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy przez pracownika. Jak wygląda ścieżka postępowania w przypadku choroby zawodowej pracownika? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Prawa pracownika - ojca

Prawa pracownika - ojca Czy to możliwe aby ojciec będący pracownikiem miał prawo do skorzystania ze świadczeń i uprawnień podobnie jak matka będąca pracownikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy prawa prawa pracownika - ojca są takie same jak matki! czytaj dalej
2021-08-04

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - podstawowe informacje

W jakim celu pracodawca wydaje świadectwo pracy? Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-08-03

Stosunek pracy

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe? czytaj dalej

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność Jakie skutki niesie za sobą śmierć pracodawcy? Czy w takiej sytuacji wszystkie umowy o pracę wygasają? Jakie prawa przysługują wówczas pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roki podjąć, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce. czytaj dalej

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone? Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia Czy w przypadku, gdy podejrzenie zaistnienia objawów choroby zawodowej zostanie stwierdzone po ustaniu zatrudnienia, wówczas były pracownik sam kieruje swoje pisma do ZUS? Sprawdź w naszym artykule jak wygląda choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia! czytaj dalej
2021-07-20

Stosunek pracy

Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia

Pracownik młodociany czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia Często w okresie wakacyjnym, młodzi ludzie chcieliby dorobić sobie do kieszonkowego. Wiele osób jednak nie wie jak wygląda zatrudnienie osób poniżej 18 roku życia. Jakie prac może wykonywać pracownik młodociany? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia?

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia? Przyuczanie do zawodu może mieć wiele korzyści. Dzięki takiej pracy może nabyć praktyczne umiejętności i łatwiej znaleźć pracę po ukończeniu szkoły. Czy pełnoletni młodociany ma inne uprawnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15

Stosunek pracy

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15

Stosunek pracy

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy? Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-12

Stosunek pracy

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Przedawnienie roszczeń pracowniczych w przepisach Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna? Epidemia koronawirusa całkowicie zdominowała wiele branż. Praca zdalna stała się powszechna i coraz więcej firm całkowicie odchodzi od pracy stacjonarnej. Obecnie epidemia nieco odpuściła – czy oznacza to powrót do pracy stacjonarnej? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-06

Stosunek pracy

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem? Praca w Niemczech jest coraz bardziej popularna. Jak szukać pracy za granicą, jakich zarobków należy się spodziewać i przede wszystkim jak legalnie przebywać w Niemczech? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w Niemczech! czytaj dalej
2021-07-06

Ubezpieczenia

Czy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych?

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych Z większości umów cywilnoprawnych odprowadzane są składki jednak czasami nie trzeba tego robić. Kiedy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2021-07-05

Ubezpieczenia

Deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK – bezpłatny wzór

Deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK – bezpłatny wzór Czy uczestnik może obniżyć wpłatę podstawową do PPK ze względu na niskie wynagrodzenie? Czy trzeba złożyć jakiś dokument? W artykule znajduje się deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK do pobrania w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami