Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?

Dress code - czy pracownik musi stosować się do niego stosować? Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej
2020-12-30

Ubezpieczenia

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy? Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj! czytaj dalej

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP?

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP? NIP, czyli numer identyfikacji podatkowej, to dziesięciocyfrowy numer, który służy do zidentyfikowania podatnika. Kto musi posiadać NIP? Co oznaczają poszczególne cyfry w numerze NIP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy? Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź! czytaj dalej
2020-12-01

Stosunek pracy

Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?

Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać? Prace dla nieletnich – jak regulowane jest to zagadnienie na gruncie Kodeksu pracy? Czy z zatrudnieniem osoby młodocianej związane są dodatkowe obostrzenia? Jakie są rodzaje dozwolonej pracy dla dzieci? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne? Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2020-10-19

Stosunek pracy

Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa

Zwolnienia pracowników z powodu COVID-19 Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-25

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres i przyczyny Otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę może powodować powstanie kilku pytań, które dotyczą ustalenia okresu wypowiedzenia. Czy wypowiedzenie umowy powinno zawierać przyczynę oraz jak określić termin rozwiązania umowy? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-07-17

Stosunek pracy

Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce

Umowa na czas określony - wszystko co warto wiedzieć Chcesz wrócić do byłego pracodawcy, ale jedyne co dostajesz to umowa na czas określony z długim okresem wypowiedzenia? czytaj dalej
2020-06-22

Ubezpieczenia

ZUS czy IKE - co wybrać?

ZUS czy IKE - co wybrać i do kiedy trzeba podjąć decyzję? Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na IKE. Jakie zmiany nas czekają jeżeli prezydent podpisze ustawę? Co się bardziej opłaca wybrać - ZUS czy IKE? Sprawdź! czytaj dalej
2020-05-22

Stosunek pracy

Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej

Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej Przepisy kodeku pracy dają pracodawcy uprawnienie do nakładania różnego rodzaju kar na pracownika, który umyślenie nie dopełnia swoich obowiązków lub naraża pracodawcę na szkodę. Jednakże wysłuchanie pracownika w tej sytuacji jest kluczowe. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-24

Stosunek pracy

Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?

Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2019-05-31

Stosunek pracy

Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku

Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku 22 listopada umowy terminowe przekształcają się z określonych na czas nieokreślony. Czy pracodawca ma wówczas obowiązek w związku z tym sporządzić aneksy do umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat umów terminowych po 22 listopada 2018! czytaj dalej
2019-04-11

Stosunek pracy

Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?

Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach? Jak wygląda praca dla nastolatków? Od kiedy mogą pracować osoby niepełnoletnie? Jakie są warunki ich zatrudnienia? Jakie obowiązki ma pracodawca? Gdzie może pracować nastolatek? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r.

Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r. W czerwcu 2018 roku weszły w życie nowe przepisy wprowadzająca korzystne zmiany dla osób zatrudnionych, które wychowują dzieci niepełnosprawne oraz dla rodziców w przypadku ciąży powikłanej. Czego dotyczą nowe uprawnienia dla pracowników? Sprawdź! czytaj dalej

Ograniczenie handlu w niedzielę również dla zleceniobiorców

Ograniczenie handlu w niedzielę również dla zleceniobiorców Zleceniobiorcy mają nienormowany czas pracy i nie dotyczą ich przepisy prawa pracy. Czy ograniczenie handlu w niedzielę obejmuje również zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2018-06-14

Stosunek pracy

Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie?

Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie? Tajemnica wynagrodzeń w większych zakładach pracy jest często spotykanym zjawiskiem. Czy oznacza to, że zatrudnieni w ogóle nie mogą rozmawiać między sobą o zarobkach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami