ZAROBKI
2023-03-15
Wynagrodzenia
Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie
Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe! czytaj dalej
2023-03-10
Zasiłki
Opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku
Czasami osoba ubezpieczona jest zdolna do pracy, ale musi zaopiekować się bliską osobą. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje jedynie na dzieci? Co w przypadku, gdy zachoruje siostra? Czy opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku? Przeczytaj o tym w artykule! czytaj dalej
2023-03-08
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okresie choroby niepełnosprawnego dziecka
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego? W jaki sposób dokumentuje się prawo do zasiłku? Ile wynosi okres zasiłkowy? W jaki sposób określa się podstawę zasiłku opiekuńczego oraz ile wynosi zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2023-03-06
Wynagrodzenia
Zeznanie roczne za 2022 rok - kto zapłaci podatek?
Nowy Polski Ład w 2022 roku wprowadził wiele zmian w rozliczeniu PIT. Jak wpłynęło na zeznanie roczne? Kto będzie musiał dopłacić podatek za 2022 rok? Czy urząd sam zweryfikuje, która opcja jest korzystniejsza? Dowiedz się więcej z artykułu! czytaj dalej
2023-02-23
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
Jakie obowiązują zasady rozliczania godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia normy dobowej bądź normy tygodniowej? Kiedy pracodawca powinien wypłacać dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-02-23
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?
Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-02-22
Wynagrodzenia
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia
Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej spowodowało, że osoby z dłuższym stażem mogą odczuć zmianę wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się, jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wypłaty! czytaj dalej
2023-02-22
Inne świadczenia
Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy?
Pracownikowi nie zawsze udaje się w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy w trakcie zatrudniania. Czy w tej sytuacji pracodawca musi wypłacić ekwiwalent urlopowy i w jakim terminie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca powinien go wypłacić! czytaj dalej
2023-02-17
Zasiłki
Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie - ubezpieczenie zleceniobiorcy
Osoba wykonująca umowę zlecenie może otrzymać zasiłek chorobowy pod warunkiem, że z tytułu umowy zlecenie jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi i wyrazi chęć podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-02-15
Inne świadczenia
Pożyczka bez BIK — wszystko, co musisz wiedzieć
Banki rozliczają nas z przeszłością finansową związaną z nieterminowym regulowaniem należności i w takich przypadkach nie przyznają pozytywnej oceny zdolności kredytowej. Które firmy oferują pożyczki bez BIK? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej
2023-02-15
Wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy
Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-02-14
Wynagrodzenia
Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?
Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-02-08
Inne świadczenia
Emerytury stażowe w Polsce - od kiedy wejdą w życie?
Obecnie przejście na emeryturę jest możliwe po ukończeniu odpowiedniego wieku. Czy to się zmieni i uprawnienie będzie zależeć od stażu pracy? Kiedy wejdą w życie emerytury stażowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie plany ma rząd! czytaj dalej
2023-02-07
Wynagrodzenia
Kiedy przysługuje pracownikowi dodatek nocny za pracę w porze nocnej?
Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia pory nocnej, jeśli w zakładzie obowiązuje system zmianowy obejmujący pracę w nocy. Czy dodatek nocny za pracę w porze nocnej przysługuje tylko osobom na zmianie nocnej, czy również za pojedyncze godziny w tym czasie? czytaj dalej
2023-02-02
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-02-01
Zasiłki
Świadczenie rehabilitacyjne a wymagana dokumentacja
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne? Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Jakie wymagane są dokumenty do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego? Jak wypełnić formularz ZNp-7? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2023-01-20
Inne świadczenia
Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw
Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej
2023-01-18
Wynagrodzenia
Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?
Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-13
Wynagrodzenia
Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?
Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13
Wynagrodzenia
Premia kwartalna dla byłego pracownika
Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami