Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZAROBKI

2023-04-26

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy to możliwe?

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest to dopuszczalne? Wynagrodzenie za pracę jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Przepisy nie wskazują obowiązku wypłacania go w konkretnej jednej walucie. Jednak, czy wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie, bez zgody pracownika, jest możliwe? Sprawdź! czytaj dalej
2023-04-25

Zasiłki

Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?

Ile dni na dostarczenie L4 do pracodawcy ma pracownik? Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia? W jakiej formie poinformować o L4? Jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-04-19

Zasiłki

Czy można pracować na macierzyńskim?

Czy można pracować na macierzyńskim zgodnie z prawem? Kto i jak długo może korzystać z urlopu macierzyńskiego? Czy pracownica może zrzec się prawa do urlopu macierzyńskiego? Czy można pracować na macierzyńskim? A jeżeli tak, to na jakich zasadach? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2023-04-18

Wynagrodzenia

Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku

Wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku - wymagane dokumenty W przypadku zgonu pracownika, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie do dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W artykule odpowiemy na pytanie, jakie dokumenty są wymagane do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku oraz kto może być osobą uprawnioną. czytaj dalej

Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości

Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości W chwili śmierci w trakcie trwania stosunku pracy rodzinie zmarłego przysługują od pracodawcy określone prawa majątkowe, w tym wynagrodzenie za pracę świadczoną przed śmiercią. Przeczytaj artykuł i sprawdź komu przysługuje odprawa pośmiertna! czytaj dalej
2023-04-17

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych - ile wynosi? Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej
2023-04-14

Wynagrodzenia

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę. Co należy zrobić? Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-04-13

Zasiłki

Zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać oraz co oznacza kod choroby na e-ZLA?

Zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać oraz co oznacza kod choroby na e-ZLA? Co oznacza kod choroby wypisany na ZUS ZLA? Jaki mają wpływ na rozliczenia chorobowe ubezpieczonego oraz jak długo w praktyce pracownik może przebywać na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2023-04-05

Wynagrodzenia

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca - jak rozliczyć? Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-05

Zasiłki

Pracodawca nie przekazał druku Z-3 do ZUS-u – co może zrobić pracownik?

Pracodawca nie przekazał druku Z-3 do ZUS-u – co może zrobić pracownik? Pracodawca, który nie jest płatnikiem zasiłku, ma obowiązek przekazać do ZUS zaświadczenie Z-3 jeśli pracownik nabywa prawa do zasiłku chorobowego. Jednak co w przypadku, kiedy pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków? Sprawdź! czytaj dalej
2023-04-04

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy pracownikowi należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-03-30

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Wyższy limit prądu dla osób z niepełnosprawnościami

Wyższy limit prądu dla osób z niepełnosprawnościami W tym roku wiele obaw budzi sytuacja gospodarcza wynikająca z inflacji – wzrost cen, zwłaszcza w zakresie energii. Co należałoby zrobić aby uzyskać wyższy limit prądu dla osób z niepełnosprawnościami? O szczegółach piszemy w artykule poniżej! czytaj dalej

Transfer środków z PPK - na czym polega?

Transfer środków z PPK - na czym polega? Pracownicze Plany Kapitałowe to program gromadzenia oszczędności głównie na okres emerytalny. Możliwy jest jednak transfer środków z PPK np. w przypadku zmiany pracodawcy. Na czym polega ten proces? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-03-24

Wynagrodzenia

Emerytura olimpijska jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać?

Emerytura olimpijska - ile wynosi? Emerytura olimpijska jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym za osiągnięcia sportowe. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia? Ile wynosi emerytura olimpijska? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na ten temat więcej! czytaj dalej
2023-03-21

Zasiłki

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku? Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
2023-03-15

Wynagrodzenia

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo?

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo? Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-03-15

Wynagrodzenia

Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie

Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe! czytaj dalej
2023-03-10

Zasiłki

Opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku

Czy opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku? Czasami osoba ubezpieczona jest zdolna do pracy, ale musi zaopiekować się bliską osobą. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje jedynie na dzieci? Co w przypadku, gdy zachoruje siostra? Czy opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku? Przeczytaj o tym w artykule! czytaj dalej
2023-03-08

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okresie choroby niepełnosprawnego dziecka

Zasiłek opiekuńczy za opiekę nad chorym, niepełnosprawnym dzieckiem Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego? W jaki sposób dokumentuje się prawo do zasiłku? Ile wynosi okres zasiłkowy? W jaki sposób określa się podstawę zasiłku opiekuńczego oraz ile wynosi zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami