ZAROBKI
2024-10-09
Wynagrodzenia
Dieta zagraniczna – ile środków otrzyma pracownik w delegacji?
Czym w praktyce jest delegacja? Jakie są terminy rozpoczęcia i zakończenia zagranicznej podróży służbowej? Jakie koszty poniesione przez pracownika podlegają zwrotowi? Ile wynosi dieta zagraniczna? Odpowiedzi na powyższe pytania tylko w naszym artykule! czytaj dalej
2024-09-30
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie akordowe?
Czy system wynagrodzenia akordowego stosuje się tam, gdzie głównym kryterium oceny wyników pracy jest ilość? Czym dokładnie jest wynagrodzenie akordowe proste, progresywne i degresywne? Przeczytaj i dowiedz się czy taka forma wynagradzania jest korzystna! czytaj dalej
2024-09-23
Wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2024-09-20
Wynagrodzenia
Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?
Przepisy prawa pracy przewidują kilkanaście przypadków niewykonywania pracy z zachowaniem prawa do pensji. Kiedy przysługuje prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prawa do wynagrodzenia! czytaj dalej
2024-09-19
Zasiłki
Zasiłek chorobowy po poronieniu
Pracownica będąca w ciąży podlega w czasie zatrudnienia szczególnej ochronie. Czy w przypadku poronienia przepisy gwarantują jej dodatkowe uprawnienia? Czy pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy po poronieniu? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2024-09-19
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okresie choroby niepełnosprawnego dziecka
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego? W jaki sposób dokumentuje się prawo do zasiłku? Ile wynosi okres zasiłkowy? W jaki sposób określa się podstawę zasiłku opiekuńczego oraz ile wynosi zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-18
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?
Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-17
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie pracownika
Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2024-09-10
Inne świadczenia
Babciowe – kto może je otrzymać?
Już od października rodzice będą mogli starać się o tzw. babciowe. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać to świadczenie? W jakiej kwocie będzie przyznawane i kiedy nastąpi pierwsza wypłata? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-09-09
Wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy już od kilku lat wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-09-06
Zasiłki
Zasiłek chorobowy z kilku umów zawartych z jednym pracodawcą
Pozostawanie w stosunku pracy gwarantuje prawo do otrzymania zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zaistnieje taka konieczność. Co jednak jeśli pracownik pracuje na kilku etatach? Czy wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z kilku umów o pracę? czytaj dalej
2024-09-06
Inne świadczenia
Renta rodzinna dla studenta i formalności z tym związane
W przypadku śmierci członka najbliższej rodziny osoby uprawnione mogą mieć prawo do otrzymania świadczeń po zmarłym. Na jakich zasadach przysługuje renta rodzinna dla studenta? Jakie formalności wiążą się z uzyskaniem tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-09-04
Inne świadczenia
Świadczenie „Aktywnie w domu” – kto może skorzystać?
Od 1 października 2024 roku rodzice będą mogli skorzystać z jednego z trzech świadczeń programu „Aktywni rodzice”. Na czym będzie polegało świadczenie „Aktywnie w domu”? Jakie warunki będą musieli spełnić rodzice, by otrzymać dodatkowe pieniądze? Sprawdź! czytaj dalej
2024-09-03
Zasiłki
Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia
Zasiłek opiekuńczy mogą pobierać wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym, czy to obowiązkowo, czy też dobrowolnie. Sprawdź, czy byłemu pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia. czytaj dalej
2024-08-29
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?
Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różni się jedno od drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-08-28
Zasiłki
Jak kształtuje się podstawa zasiłku po zmianie etatu?
Zmiana wymiaru czasu pracy w umowie niesie za sobą kilka ważnych skutków. Jednym z nich jest konieczność ustalenia na nowo wysokości świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Czy podstawa zasiłku po zmianie etatu będzie korzystniejsza dla pracownika? Zobacz! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
Jakie obowiązują zasady rozliczania godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia normy dobowej bądź normy tygodniowej? Kiedy pracodawca powinien wypłacać dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Wypłata części wynagrodzenia w gotówce — czy to możliwe?
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłacenie pracownikom wynagrodzenia za wykonaną prace. Czy wypłata części wynagrodzenia w gotówce jest zgodne z przepisami? Jak to udokumentować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-14
Zasiłki
Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego
Pracownikowi za czas nieobecności w pracy przysługują różnego rodzaju świadczenia chorobowe. Jak powinna być ustalona podstawa zasiłku chorobowego, jeśli pracownik był zatrudniony na podstawie różnych umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-12
Wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy
Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami