ZATRUDNIENIE
2024-03-29
Umowy cywilnoprawne
Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?
Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy (kp) wprowadzonej 26 kwietnia 2023 roku dokonano m.in. zmian w przepisach dotyczących umów o pracę zawieranych na okres próbny. Zatem jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny? Sprawdź! czytaj dalej
2024-03-28
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej?
Przepisy dotyczące pracy zdalnej towarzyszą nam już od pewnego czasu. Konstrukcja tych regulacji prawnych jest dość szczegółowa. Sprawdź, czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej. czytaj dalej
2024-03-28
Stosunek pracy
Praca zdalna - kto może pracować w domu w 2024 r.?
Wielu pracodawców zdecydowało się zlecić swoim pracownikom pracę całkowicie na odległość. Epidemia spowodowała duże zmiany w tym aspekcie. Czym jest praca zdalna i kto może pracować w domu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-03-22
Prawa i obowiązki pracowników
Kontakt poza pracą. Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem poza pracą przez komunikator?
Jak wyglądają kwestie wzmocnienia pozycji pracownika w zakresie prawa do czasu wolnego? Czy pracodawca może mieć kontakt poza pracą z pracownikiem przez komunikator? Jeśli tak, to jakie mogą być skutki prawne takiego działania? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-03-22
Prawa i obowiązki pracowników
Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim
Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim wynoszącym ponad 30 dni wiąże się z obowiązkową wizytą u lekarza medycyny pracy. Co jeśli na takiej wizycie lekarz stwierdzi przeciwwskazania do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku? Zobacz! czytaj dalej
2024-03-21
Prawa i obowiązki pracowników
Prawa i obowiązki osoby na zleceniu (np. czy musi pracować w święta)
W umowie zleceniu obowiązuje zasada dowolnego kształtowania stosunku prawnego, w tym określenia obowiązków stron, ich praw, oczywiście z zachowaniem wymogów określonych w Kodeksie cywilnym. Jakie są prawa i obowiązki osoby na zleceniu? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-03-18
Ubezpieczenia
PIT online – wszystko, co musisz wiedzieć!
Początek roku to czas rozliczeń podatkowych. Wiele osób wybiera teraz rozliczenie PIT online. Co to oznacza i jakie są wady oraz zalety rozliczenia? Jakie rodzaje deklaracji podatkowych są do wyboru? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-03-15
Stosunek pracy
2024-03-14
Ubezpieczenia
Jak sprawdzić czy jest się ubezpieczonym?
Zdarzają się sytuacje, w których dana osoba może mieć wątpliwość, czy podlega pod ubezpieczenie zdrowotne. Jak sprawdzić czy jest się ubezpieczonym? Obecnie istnieje kilka sposobów umożliwiających weryfikację tej kwestii. Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-03-12
Stosunek pracy
10 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku
Każdy rok kalendarzowy przynosi zmiany, które należy wprowadzić, aby pozostać w zgodzie z obowiązującym prawem. Minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i inne... Jak wygląda 10 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku? Sprawdź! czytaj dalej
2024-03-06
Prawa i obowiązki pracowników
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy w 2024 roku
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy. Odszkodowanie to może obejmować m.in. jednorazowe odszkodowanie za utratę zdolności do pracy. Więcej na ten temat znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-03-01
Ubezpieczenia
Staż emerytalny - czy okres pobierania renty się do niego zalicza?
Co stanowi podstawę prawną do ustalania stażu emerytalnego osoby ubezpieczonej? Jaki jest wymagany staż pracy do uzyskania emerytury? Czy staż emerytalny obejmuje okresy pobierania renty? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-02-27
Prawa i obowiązki pracowników
Jakie wymogi muszą spełniać kwatery pracownicze?
Kwatery pracownicze nazywane inaczej noclegami pracowniczymi to specyficzna forma zakwaterowania osób blisko ich miejsca zatrudnienia. Jakie są ich zalety? Co musi znajdować się w kwaterze pracowniczej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-02-26
Prawa i obowiązki pracowników
Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy - co za to grozi?
Codziennie korzystasz z mediów społecznościowych, a więc czasem zapominasz się w pracy i przeglądasz posty? Pamiętaj, że za korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy mogą Cię za to spotkać nieprzyjemności! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-02-16
Stosunek pracy
Spółdzielnia pracy - co to jest i jak funkcjonuje?
Spółdzielnia pracy ma za zadanie prowadzenie przedsiębiorstwa na podstawie osobistej pracy członków. Czym jest spółdzielnia pracy i jakie zasady w niej funkcjonują? Przeczytaj i poznaj więcej szczegółów na temat tej współpracy! czytaj dalej
2024-02-14
Stosunek pracy
Niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub wypowiedzenia
Aby wypowiedzieć umowę pracownikowi, pracodawca musi spełnić szereg wymogów. Przede wszystkim powinien uzasadnić swoją decyzję. Zdarza się jednak, że pracodawca podaje niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Poznaj je! czytaj dalej
2024-02-09
Stosunek pracy
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
Każdy wie, że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego! czytaj dalej
2024-02-09
Ubezpieczenia
Darmowe sanatorium, czyli 24 dni w sanatorium z ZUS-u
Kiedy wraz z wiekiem pojawiają się problemy zdrowotne, może okazać się najlepszym wyjściem wówczas będzie wyjazd do sanatorium. I tutaj przychodzi darmowe sanatorium! Komu i kiedy ono przysługuje? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-02-06
Stosunek pracy
Umowa zlecenie z małoletnim 2024 - jakie formalności należy spełnić?
Umowa zlecenie z małoletnim jest dopuszczalna. Jednak w celu jej zawarcia konieczne jest spełnienie określonych warunków, m.in. uzyskanie zgody przedstawiciela ustawowego. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-02-06
Stosunek pracy
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami