Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Umowa B2B – jakie są zalety i wady?

Umowa B2B – jakie są zalety i wady? Wiele osób zastanawia się czy lepiej być samozatrudnionym czy podejmować pracę na etat. Każde z tych rozwiązań ma swoje plusy i minusy. W artykule szczegółowo została scharakteryzowana umowa B2B. Przeczytaj dowiedz się więcej na jej temat! czytaj dalej
2024-07-23

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-19

Ubezpieczenia

Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica

Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź! czytaj dalej

Jakie skutki niesie za sobą wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem?

Wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem – kiedy należy złożyć wniosek i jakie są konsekwencje? Decyzja o rezygnacji z korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem to indywidualna sprawa każdego rodzica. Ważne jest, aby dopełnić odpowiednich formalności. Czy zawsze wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwy? Sprawdź! czytaj dalej

Jakie dane osobowe zleceniobiorcy może pobrać zatrudniający?

Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać zatrudniający? Od kiedy obowiązują przepisy RODO, wszyscy wyczuleni są na podawanie swoich danych osobowych. Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać osoba zatrudniająca? Jakich informacji nie trzeba podawać? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-17

Stosunek pracy

Czas pracy pracownika młodocianego - wszystko co musisz wiedzieć

Czas pracy pracownika młodocianego - wszystko co musisz wiedzieć Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od jego wieku. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin wynosi czas pracy pracownika młodocianego! czytaj dalej
2024-07-16

Stosunek pracy

Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2024-07-15

Ubezpieczenia

Świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci – co w takiej sytuacji?

Świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci – co w takiej sytuacji? W przypadku śmierci bliskiej osoby, która była lub mogła być objęta ubezpieczeniem społecznym, pojawia się wiele pytań dotyczących przysługujących świadczeń. Jak uzyskać świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-09

Ubezpieczenia

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu - jak je uzyskać?

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu - jak je uzyskać? Podczas trwania umowy o pracę, pracownik jest obowiązkowo zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, co pozwala mu na bezpłatne korzystanie ze służby zdrowia. Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest sposobem na kontynuację ubezpieczenia! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-09

Ubezpieczenia

Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty - czy jest możliwa?

Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty jest dopuszczalna przez prawo. Czy świadczenie rentowe jest wówczas wypłacane równolegle? Kiedy pracownik może uzyskać odprawę emerytalno-rentową? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej
2024-07-03

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania Rozwiązanie umowy o pracę - jak to zrobić? Dostałeś nową pracę i chciałbyś złożyć wypowiedzenie, ale nie wiesz jak? Nowemu pracodawcy zależy, żebyś jak najszybciej rozpoczął u niego pracę? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się, jak to zrobić! czytaj dalej

Uprawnienia ochroniarza - co może, a czego nie może pracownik ochrony?

Uprawnienia ochroniarza - co może, a czego nie może pracownik ochrony? Pracownicy ochrony mogą wykonywać swój zawód w wielu różnych miejscach, choć najczęściej możemy ich spotkać w sklepach. Czy uprawnienia ochroniarza pozwalają na przeszukanie budzących podejrzenia klientów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-24

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo?

Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo? Ze względu na zagrożenia, które wynikają ze spożywania alkoholu, istnieje szereg obostrzeń związanych z jego obrotem i konsumpcją. Jak zatem regulowany jest alkohol w czasie pracy? Czy w trakcie przerwy obiadowej można wypić kieliszek wina? Sprawdź! czytaj dalej
2024-06-20

Stosunek pracy

Przesunięcie pracownika na inne stanowisko

Przesunięcie pracownika na inne stanowisko Czy pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przesunięcie pracownika na inne stanowisko pracy. czytaj dalej
2024-06-17

Stosunek pracy

Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?

Dzień próbny w pracy – płatny czy nie? Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie można przemilczeć!

Molestowanie w pracy - jak mu zapobiec? Molestowanie w pracy dotyka głównie kobiet, ale nie tylko. Jego przejawów jest wiele i choć można powiedzieć, że niektóre formy są łagodniejsze, każda może zranić tak samo. Jak postępować w przypadku molestowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków - co się zmieniło?

Urlop dla rodziców wcześniaków - czy jest dłuższy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad wprowadzeniem zmian w przepisach o urlopie macierzyńskim. Szczególnie ma to na celu wprowadzenie w ustawie dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-06

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami