ZATRUDNIENIE
2023-06-02
Ubezpieczenia
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkiem każdego rodzica, który posiada własny tytuł ubezpieczenia. Problem pojawia się w momencie narodzin dziecka, kiedy nie posiada ono jeszcze nr PESEL. Co w takiej sytuacji? Sprawdź! czytaj dalej
2023-06-01
Ubezpieczenia
Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź! czytaj dalej
2023-05-31
Stosunek pracy
Jak udokumentować staż pracy za granicą?
Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-05-31
Stosunek pracy
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?
Za jakie naruszenie obowiązków pracowniczych pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne? Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Co w przypadku, kiedy takie rozwiązanie umowy było niezgodne z prawem? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-05-30
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby
Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-05-26
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach
Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-05-25
Prawa i obowiązki pracowników
Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?
Mobbing horyzontalny występuje, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik w zakładzie pracy, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu! czytaj dalej
2023-05-25
Prawa i obowiązki pracowników
Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2023-05-24
Stosunek pracy
Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy
Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2023-05-24
Ubezpieczenia
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne
Osoba korzystająca z urlop bezpłatnego jest w pewnym sensie wyłączona z obowiązków pracowniczych - co oznacza zawieszenie stosunku pracy. W związku z tym pracodawca może zaprzestać opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. czytaj dalej
2023-05-17
Prawa i obowiązki pracowników
Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?
Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2023-05-17
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-05-16
Stosunek pracy
Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?
Pracownik ma prawo odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracodawca dopuścił się naruszenia podstawowych praw pracowniczych. W takiej sytuacji osoba zatrudniona może nawet strać się o odszkodowanie od pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-05-16
Ubezpieczenia
Jak rozliczać składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT?
Osoby, które nie ukończyły 26 roku życia mogą korzystać ze zwolnienie z opłacania zaliczek na podatek dochodowy. W jaki sposób odliczane są składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT? Czy coś się zmienia w tym przypadku? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-05-15
Stosunek pracy
Czy praca w Banku może być ciekawa i atrakcyjna? Bank Pekao S.A. rusza z nową kampanią i pokazuje, że tak
Walcząc ze stereotypami na temat pracy w bankowości Bank Pekao wychodzi z propozycją do młodych ludzi przedstawiając szeroką ofertę staży i praktyk wraz z możliwościami rozwoju zawodowego. Poznaj więcej szczegółów! czytaj dalej
2023-05-15
Prawa i obowiązki pracowników
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?
Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej
2023-05-12
Stosunek pracy
W jakim wieku można podejmować pracę?
Czy nieletni może pracować? Na jakich zasadach można zatrudnić niepełnoletniego? Czy zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować dzieci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jakim wieku można podejmować pracę! czytaj dalej
2023-05-12
Prawa i obowiązki pracowników
Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika
Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2023-05-11
Stosunek pracy
Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?
Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2023-05-10
Stosunek pracy
Prawa autorskie w umowie o pracę - czy taki zapis jest ważny?
Prawa autorskie to w skrócie uprawnienia twórcy określonego dzieła, które przysługują mu z mocy samego prawa. Jak rozliczać prawa autorskie w umowie o pracę? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw autorskich w umowie o pracę! czytaj dalejZostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami