Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

2023-06-02

Ubezpieczenia

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkiem każdego rodzica, który posiada własny tytuł ubezpieczenia. Problem pojawia się w momencie narodzin dziecka, kiedy nie posiada ono jeszcze nr PESEL. Co w takiej sytuacji? Sprawdź! czytaj dalej
2023-06-01

Ubezpieczenia

Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica

Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź! czytaj dalej
2023-05-31

Stosunek pracy

Jak udokumentować staż pracy za granicą?

Czy wiesz jak udokumentować staż pracy za granicą? Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-05-31

Stosunek pracy

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje? Za jakie naruszenie obowiązków pracowniczych pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne? Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Co w przypadku, kiedy takie rozwiązanie umowy było niezgodne z prawem? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-05-30

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-05-26

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach

 Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?

Mobbing horyzontalny - co to jest? Mobbing horyzontalny występuje, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik w zakładzie pracy, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu! czytaj dalej

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć! Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2023-05-24

Stosunek pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy

Likwidacja zakładu pracy - co oznacza dla pracowników? Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2023-05-24

Ubezpieczenia

Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne

Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne Osoba korzystająca z urlop bezpłatnego jest w pewnym sensie wyłączona z obowiązków pracowniczych - co oznacza zawieszenie stosunku pracy. W związku z tym pracodawca może zaprzestać opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. czytaj dalej

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci?

Czy uczestnik PPK musi wskazać osobę uprawnioną do środków po naszej śmierci? Uczestnik PPK może wskazać, w formie pisemnej, wybranej instytucji finansowej imiennie jedną lub więcej osób, które jako osoby uprawnione mają po jego śmierci otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2023-05-17

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-05-16

Stosunek pracy

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia? Pracownik ma prawo odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracodawca dopuścił się naruszenia podstawowych praw pracowniczych. W takiej sytuacji osoba zatrudniona może nawet strać się o odszkodowanie od pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-05-16

Ubezpieczenia

Jak rozliczać składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT?

Jak obliczyć składki zus pracownika korzystającego ze zwolnienia pit? Osoby, które nie ukończyły 26 roku życia mogą korzystać ze zwolnienie z opłacania zaliczek na podatek dochodowy. W jaki sposób odliczane są składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT? Czy coś się zmienia w tym przypadku? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-05-15

Stosunek pracy

Czy praca w Banku może być ciekawa i atrakcyjna? Bank Pekao S.A. rusza z nową kampanią i pokazuje, że tak

Czy praca w Banku może być ciekawa i atrakcyjna? Bank Pekao S.A. rusza z nową kampanią i pokazuje, że tak Walcząc ze stereotypami na temat pracy w bankowości Bank Pekao wychodzi z propozycją do młodych ludzi przedstawiając szeroką ofertę staży i praktyk wraz z możliwościami rozwoju zawodowego. Poznaj więcej szczegółów! czytaj dalej

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać? Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej
2023-05-12

Stosunek pracy

W jakim wieku można podejmować pracę?

W jakim wieku można podejmować pracę? Czy nieletni może pracować? Na jakich zasadach można zatrudnić niepełnoletniego? Czy zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować dzieci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jakim wieku można podejmować pracę! czytaj dalej

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2023-05-11

Stosunek pracy

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe? Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2023-05-10

Stosunek pracy

Prawa autorskie w umowie o pracę - czy taki zapis jest ważny?

Prawa autorskie w umowie o pracę - o czym pamiętać? Prawa autorskie to w skrócie uprawnienia twórcy określonego dzieła, które przysługują mu z mocy samego prawa. Jak rozliczać prawa autorskie w umowie o pracę? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw autorskich w umowie o pracę! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami