Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - podstawa prawna Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-08-21

Stosunek pracy

Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po ustaniu umowy zawartej na zastępstwo?

Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po ustaniu umowy zawartej na zastępstwo? Umowa na zastępstwo bywa dość często stosowana przez pracodawców. Czy w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego sytuacja prawna osoby zatrudnionej na zastępstwo jest mniej korzystna? Przeczytaj czy w takim przypadku przysługuje zasiłek chorobowy! czytaj dalej
2024-08-19

Stosunek pracy

Równoległe okresy zatrudnienia a staż urlopowy

Równoległe okresy zatrudnienia a staż urlopowy Do okresu zatrudnienia od którego zależy prawo do urlopu wypoczynkowego wlicza się – poza okresem zatrudnienia u aktualnego pracodawcy – okresy poprzedniego zatrudnienia. Jak natomiast równoległe okresy zatrudnienia wpływają na staż? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2024-08-16

Stosunek pracy

Brak okresu wypowiedzenia w umowie - jak wypowiedzieć umowę?

Brak okresu wypowiedzenia w umowie - jak wypowiedzieć umowę? Brak okresu wypowiedzenia w umowie nie powoduje, że takiej umowy nie można wypowiedzieć. Każdą umowę o pracę na zawartą na czas określony można rozwiązać za wypowiedzeniem. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej

Urlop macierzyński dla ojca - kiedy przysługuje?

Urlop macierzyński dla ojca - kiedy przysługuje? Ustawodawca przewidział odrębny rodzaj urlopu rodzicielskiego dla ojców nowo narodzonych dzieci. Jednak czy możliwy jest urlop macierzyński dla ojca? Na jakiej zasadzie funkcjonują urlopy związane z urodzeniem dziecka? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-08-14

Stosunek pracy

Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

Przywrócenie do pracy – jakie prawa ma pracownik? Jeśli pracownik uważa, że wypowiedzenie mu umowy przez pracodawcę było niezgodne z prawem, wówczas może sobie rościć prawo o przywrócenie do pracy. Jakie prawa przysługują zatrudnionemu w tej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy?

 Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy jest przeznaczony dla pracowników. Co jednak, kiedy ubezpieczony traci pracę, staje się osobą bezrobotną, a już wcześniej zaplanował wakacje? Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-12

Stosunek pracy

Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie są uregulowane w przepisach?

Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie, są uregulowane w przepisach? Czy zmieniając zatrudnienie w ciągu roku należy pamiętać o jakiś obowiązkach? Jaki jest okres wypowiedzenia i czy w jego trakcie można podjąć pracę u innego pracodawcy. Przeczytaj i poznaj prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie! czytaj dalej
2024-08-12

Ubezpieczenia

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkiem każdego rodzica, który posiada własny tytuł ubezpieczenia. Problem pojawia się w momencie narodzin dziecka, kiedy nie posiada ono jeszcze nr PESEL. Co w takiej sytuacji? Sprawdź! czytaj dalej

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski?

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski? Zatrudnienie osoby zarządzającej firmą na podstawie umowy o pracę nie zawsze jest korzystne. Kiedy kontrakt menedżerski to dobre rozwiązanie? Jakie prawa ma osoba korzystająca z tej formy zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Świadczenia dla rodziców powracających na rynek pracy

Świadczenia dla rodziców powracających na rynek pracy Wsparcie dla rodziców powracających na rynek pracy to niezwykle istotny obszar polityki społecznej. Wiele programów ima na celu ułatwienie rodzicom powrót do pracy. Jakie świadczenia dla rodziców powracających na rynek pracy są przewidziane? Sprawdź to! czytaj dalej
2024-08-08

Stosunek pracy

Jak rozwiązać umowę o pracę – ­możliwości pracownika

Jak rozwiązać umowę o pracę – ­możliwości pracownika Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - najczęstsze pytania

Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2, czyli najczęstsze pytania o PIT 2 PIT-2 to oświadczenie, które składa się pracodawcy. Ma ono na celu ustalenie, czy i w jakiej wysokości pracodawca ma pobierać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - jak postąpić? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-08-07

Stosunek pracy

Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?

Kto decyduje za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-06

Ubezpieczenia

Jak udokumentować okres składkowy niezbędny do przyznania emerytury?

Czym jest okres składkowy? Okres składkowy to czas, za który były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wpływa na wysokość emerytury? Jak należy go udokumentować? Czym są okresy nieskładkowe? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?

Nagana w pracy - za co możemy ją otrzymać? Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-08-05

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej

Niedopełnienie obowiązków pracowniczych – jak się bronić?

Niedopełnienie obowiązków pracowniczych - jak się bronić? Kodeks pracy bardzo szczegółowo określa prawa pracowników, ale także ich obowiązki. Co może zrobić pracownik, który zostanie posądzony o niedopełnienie obowiązków pracowniczych? Jak się bronić przed stawianymi zarzutami? Przeczytaj! czytaj dalej

Świadczenia z ZFŚS w dwóch firmach dla pracującego emeryta

Świadczenia z ZFŚS w dwóch firmach dla pracującego emeryta Pytanie o możliwość korzystania ze świadczenia z ZFŚS w dwóch firmach dla pracującego emeryta, jest dość złożone i wymaga analizy. Podstawowym warunkiem uzyskania świadczeń z ZFŚS jest pozostawanie w stosunku pracy z danym pracodawcą. Sprawdź to! czytaj dalej
2024-07-31

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach

 Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami