ZATRUDNIENIE
2024-07-18
Prawa i obowiązki pracowników
Jakie skutki niesie za sobą wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem?
Decyzja o rezygnacji z korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem to indywidualna sprawa każdego rodzica. Ważne jest, aby dopełnić odpowiednich formalności. Czy zawsze wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwy? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-18
Umowy cywilnoprawne
Jakie dane osobowe zleceniobiorcy może pobrać zatrudniający?
Od kiedy obowiązują przepisy RODO, wszyscy wyczuleni są na podawanie swoich danych osobowych. Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać osoba zatrudniająca? Jakich informacji nie trzeba podawać? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-17
Stosunek pracy
Czas pracy pracownika młodocianego - wszystko co musisz wiedzieć
Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od jego wieku. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin wynosi czas pracy pracownika młodocianego! czytaj dalej
2024-07-16
Stosunek pracy
Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?
Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2024-07-15
Ubezpieczenia
Świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci – co w takiej sytuacji?
W przypadku śmierci bliskiej osoby, która była lub mogła być objęta ubezpieczeniem społecznym, pojawia się wiele pytań dotyczących przysługujących świadczeń. Jak uzyskać świadczenie z ZUS-u z powodu śmierci? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-15
Prawa i obowiązki pracowników
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Sprawdź, czy kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP jest jedną z nich. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat stosowania kar za naruszanie zasad BHP w pracy! czytaj dalej
2024-07-12
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2024-07-10
Stosunek pracy
Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Bywają sytuacje, że pracodawca jest zmuszony do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Niestety niekiedy pracownik oskarża pracodawcę o bezprawne zwolnienie dyscyplinarne. Jakie wówczas ma prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-10
Prawa i obowiązki pracowników
Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?
Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-10
Umowy cywilnoprawne
Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2024-07-09
Ubezpieczenia
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu - jak je uzyskać?
Podczas trwania umowy o pracę, pracownik jest obowiązkowo zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, co pozwala mu na bezpłatne korzystanie ze służby zdrowia. Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest sposobem na kontynuację ubezpieczenia! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-09
Ubezpieczenia
Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty - czy jest możliwa?
Kontynuacja zatrudnienia po uzyskaniu prawa do renty jest dopuszczalna przez prawo. Czy świadczenie rentowe jest wówczas wypłacane równolegle? Kiedy pracownik może uzyskać odprawę emerytalno-rentową? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-08
Ubezpieczenia
Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni
Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia pracownika do ZUS? Czy pracownikowi przysługuje prawo do sprawdzenia odprowadzanych składek w ZUS? Jak może to sprawdzić? Zobacz, w jakim terminie powinno nastąpić zgłoszenie pracownika do ZUS? czytaj dalej
2024-07-04
Prawa i obowiązki pracowników
Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy
Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia! czytaj dalej
2024-07-03
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania
Rozwiązanie umowy o pracę - jak to zrobić? Dostałeś nową pracę i chciałbyś złożyć wypowiedzenie, ale nie wiesz jak? Nowemu pracodawcy zależy, żebyś jak najszybciej rozpoczął u niego pracę? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się, jak to zrobić! czytaj dalej
2024-06-28
Ubezpieczenia
Podstawa zasiłku chorobowego po urlopie bezpłatnym
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych miała miejsce zmiana wymiaru czasu pracy, podstawa zasiłku chorobowego przysługującego po przerwie powinna być ustalona ponownie. Co jednak przypadku urlopu bezpłatnego? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-27
Prawa i obowiązki pracowników
Uprawnienia ochroniarza - co może, a czego nie może pracownik ochrony?
Pracownicy ochrony mogą wykonywać swój zawód w wielu różnych miejscach, choć najczęściej możemy ich spotkać w sklepach. Czy uprawnienia ochroniarza pozwalają na przeszukanie budzących podejrzenia klientów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-27
Prawa i obowiązki pracowników
Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe?
Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno zostać określone w umowie. Pracodawca ma jednak prawo na oddelegowanie pracownika do wykonywania innej pracy w innej miejscowości niż podana pierwotnie. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-06-24
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby
Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-06-24
Prawa i obowiązki pracowników
Alkohol w czasie pracy - czy do lunchu można wypić kieliszek wina lub małe piwo?
Ze względu na zagrożenia, które wynikają ze spożywania alkoholu, istnieje szereg obostrzeń związanych z jego obrotem i konsumpcją. Jak zatem regulowany jest alkohol w czasie pracy? Czy w trakcie przerwy obiadowej można wypić kieliszek wina? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami