ZATRUDNIENIE
2024-08-07
Prawa i obowiązki pracowników
Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - najczęstsze pytania
PIT-2 to oświadczenie, które składa się pracodawcy. Ma ono na celu ustalenie, czy i w jakiej wysokości pracodawca ma pobierać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - jak postąpić? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-08-07
Stosunek pracy
Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?
Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-06
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy po przejściu na umowę o pracę
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy ma wpływ na długość okresu wyczekiwania, w sytuacji, gdy zleceniobiorca przechodzi na umowę o pracę. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda ubezpieczenie chorobowe pracownika, który był dotąd zleceniobiorcą! czytaj dalej
2024-08-06
Ubezpieczenia
Jak udokumentować okres składkowy niezbędny do przyznania emerytury?
Okres składkowy to czas, za który były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wpływa na wysokość emerytury? Jak należy go udokumentować? Czym są okresy nieskładkowe? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2024-08-06
Prawa i obowiązki pracowników
Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?
Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-08-05
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-02
Prawa i obowiązki pracowników
Niedopełnienie obowiązków pracowniczych – jak się bronić?
Kodeks pracy bardzo szczegółowo określa prawa pracowników, ale także ich obowiązki. Co może zrobić pracownik, który zostanie posądzony o niedopełnienie obowiązków pracowniczych? Jak się bronić przed stawianymi zarzutami? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-08-01
Prawa i obowiązki pracowników
Świadczenia z ZFŚS w dwóch firmach dla pracującego emeryta
Pytanie o możliwość korzystania ze świadczenia z ZFŚS w dwóch firmach dla pracującego emeryta, jest dość złożone i wymaga analizy. Podstawowym warunkiem uzyskania świadczeń z ZFŚS jest pozostawanie w stosunku pracy z danym pracodawcą. Sprawdź to! czytaj dalej
2024-08-01
Stosunek pracy
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-07-31
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach
Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-07-29
Umowy cywilnoprawne
Umowa B2B – jakie są zalety i wady?
Wiele osób zastanawia się czy lepiej być samozatrudnionym czy podejmować pracę na etat. Każde z tych rozwiązań ma swoje plusy i minusy. W artykule szczegółowo została scharakteryzowana umowa B2B. Przeczytaj dowiedz się więcej na jej temat! czytaj dalej
2024-07-26
Stosunek pracy
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-24
Stosunek pracy
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-23
Prawa i obowiązki pracowników
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie! czytaj dalej
2024-07-23
Stosunek pracy
Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje
Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-23
Umowy cywilnoprawne
Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe
W przypadku, gdy ma miejsce wypadek przy pracy, każda osoba poszkodowana, która podlega pod ubezpieczenie wypadkowe, ma prawo do świadczeń chorobowych, nawet gdy jest to wypadek przy pracy zleceniobiorcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-22
Stosunek pracy
Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?
Podpisując umowę o pracę warto zwrócić uwagę czy określono miejsce pracy. Czy miejsce pracy w umowie musi zostać podane? Co w przypadku pracy mobilnej lub zdalnej? Czy można wykroczyć poza obszar miejsca pracy w umowie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-19
Ubezpieczenia
Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-19
Stosunek pracy
Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Czy informacja o wykorzystanym urlopie będzie w nim zawarta? Sprawdź jak w świadectwie będzie wykazany urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2024-07-19
Prawa i obowiązki pracowników
Wypadek w drodze do pracy, dowiedz się co robić!
Wypadek w drodze do pracy - co robić? Jak postąpić w przypadku jego wystąpienia, jakie dokumenty wypełnić i jak wygląda wysokość wynagrodzenia przysługującego za okres zwolnienia lekarskiego? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami