Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2024-05-17

Stosunek pracy

Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe? Przepisy prawa pracy wprowadzają możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Czy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne za pornografię na sprzęcie służbowym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Symbole religijne w pracy

Symbole religijne w pracy - czy są dozwolone? Pracodawcy nie mogą dyskryminować pracowników z powodów religijnych. Jednakże czy to oznacza, pracownicy mają prawo do noszenia symboli religijnych podczas wykonywania obowiązków służbowych? Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-10

Stosunek pracy

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia? Pracownik ma prawo odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracodawca dopuścił się naruszenia podstawowych praw pracowniczych. W takiej sytuacji osoba zatrudniona może nawet strać się o odszkodowanie od pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć! Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - czy warto mu podlegać?

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy Objęcie ubezpieczeniem chorobowym daje prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy i kiedy można do niego przystąpić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-05-09

Stosunek pracy

Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - najważniejsze informacje

Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - sprawdź! Prowadzisz działalność? Wiesz dobrze, że wiąże się to z koniecznością posiadania księgowe, a czasem również kadrowego. Co w przypadku kiedy nie są to osoby zatrudnione na cały etat? Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-08

Ubezpieczenia

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - data złożenia wniosku o emeryturę 2024

kiedy złożyć wniosek o emeryturę – jaki ma wpływ na wysokość świadczenia? Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Kiedy złożyć wniosek o emeryturę w 2024? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-05-08

Stosunek pracy

Prawo do renty a nowe zatrudnienie

prawo do renty a nowe zatrudnienie Rencista nie powinien się obawiać utraty pełnej renty w razie zawarcia stosunku pracy. Aby świadczenie nie zostało obniżone czy zawieszone należy pilnować limitu dochodu osiąganego z tytułu takiego wynagrodzenia. Jak zachować prawo do renty? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie?

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie? Czy w sytuacji gdy trwa zwolnienie lekarskie, zabronione jest wykonywanie przez pracownika jakiejkolwiek pracy zarobkowej? Czy w tym okresie może on iść na zakupy czy do lekarza? Przeczytaj i dowiedz się co jest możliwe na zwolnieniu lekarskim! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej

Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?

Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać? Czy pracodawca może nakazać Ci podnoszenia swoich kwalifikacji? Czy szkolenia pracownicze i kursy są obowiązkowe dla wszystkich, bez wyjątków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy nie możesz odmówić swojemu przełożonemu uczestnictwa w szkoleniach! czytaj dalej

Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury 2024? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury w 2024? Sprawdź! czytaj dalej

Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?

Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu Zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy stawiają się do pracy pod wpływem rożnych używek. Czy niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu daje pracodawcy prawo do zastosowania karę nagany lub kary nawet kary pieniężnej wobec pracownika? Wyjaśniamy! czytaj dalej
2024-04-30

Ubezpieczenia

Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2024 r.

Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić! czytaj dalej

Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową a wyższa stawka godzinowa

Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową - czy przysługuje wyższa stawka godzinowa? Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową może budzić wątpliwości zarówno wśród pracowników jak i pracodawców. Czy podczas pracy w niedzielę handlową zleceniobiorcy przysługuje rekompensata? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Praca na pół etatu – podstawowe warunki

Praca na pół etatu – podstawowe warunki Praca na pół etatu może być bardzo korzystna zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Na jakie wynagrodzenie może liczyć niepełnoetatowiec? Jak wylicza się limit dni urlopowych w tym przypadku? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-04-24

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile w 2024 roku wynoszą limity ilościowe oraz czasowe dotyczące tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2024-04-22

Ubezpieczenia

Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2024 r.

Składki odprowadzane od wynagrodzenia - wszystko co należy wiedzieć Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się! czytaj dalej

Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć?

Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć? Książeczka sanepidu w wielu branżach jest obowiązkowa. Kto pokrywa koszt wyrobienia takiego dokumentu? Gdzie posiadanie książeczki jest obowiązkowe? Ile kosztuje książeczka sanepidu? Na wszystkie te pytania odpowiemy w tym artykule! Sprawdź! czytaj dalej

Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?

Jak będą wyglądać emerytury bez podatku w 2023 roku? Emerytury bez podatku są jedną z kluczowych zmian w ramach Polskiego Ładu. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Co jeszcze wprowadzają reformy podatkowe? Co zyskają emeryci? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2024 roku! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami