ZATRUDNIENIE
2024-10-22
Ubezpieczenia
Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS?
Często zdarza się, że pracodawcy zaniedbują temat odprowadzania składek ubezpieczeniowych. I może on wyjść dopiero po jakimś okresie czasu. Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS? Przeczytaj artykuł i przekonaj się sam! czytaj dalej
2024-10-22
Prawa i obowiązki pracowników
Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?
Ile wynoszą wpłaty do PPK? Kto może skorzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy pracownicy osiągający niskie wynagrodzenia mogą obniżyć wysokość wpłaty podstawowej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-10-21
Prawa i obowiązki pracowników
Podstawowe uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością
Coraz większa ilość pracodawców decyduje się na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością. Wiąże się to jednak z dodatkowymi warunkami, jakie muszą panować w pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością! czytaj dalej
2024-10-18
Prawa i obowiązki pracowników
Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?
Praca zdalna znalazła swoje miejsce w przepisach prawa pracy. Pracownicy mogą już składać wnioski o pracę zdalną okazjonalną. Czy jest możliwa praca zdalna naprzemienna? W artykule wyjaśniamy, co zmieniło się w tym zakresie! Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-10-17
Stosunek pracy
Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności pracownika
Bywają sytuacje gdzie pracownik w obawie przed zwolnieniem udaje się na zwolnienie lekarskie. Czy jednak daje to gwarancje, że nie zostanie zwolniony? Przeczytaj i dowiedz się, w jakich sytuacjach przysługuje ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności! czytaj dalej
2024-10-16
Stosunek pracy
Terminy związane z urlopem macierzyńskim
Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie są terminy związane z urlopem macierzyńskim! czytaj dalej
2024-10-15
Stosunek pracy
Wiek emerytalny a a kontynuowanie zatrudnienia
Osiągnięcie konkretnego wieku jest jedną z kilku przesłanek uprawniających do nabycia prawa do emerytury. Jeśli pracownik osiągnie wiek emerytalny, nie jest on zobowiązany przejść na emeryturę. Jednak czy można pracować i pobierać emeryturę? Sprawdź sam! czytaj dalej
2024-10-14
Prawa i obowiązki pracowników
Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?
Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-10-14
Stosunek pracy
Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?
Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-10-14
Stosunek pracy
Kto może być zatrudniony na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?
Kogo można zatrudnić w ramach spółdzielczej umowy o pracę? W artykule omówimy szczegółu takiej umowy. Dowiedz się więcej o formie zatrudnienia, która daje większą kontrolę pracownikom nad swoim miejscem pracy i wpływ na podejmowane w firmie decyzje. czytaj dalej
2024-10-11
Stosunek pracy
Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?
Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt! czytaj dalej
2024-10-10
Stosunek pracy
Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?
W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej
2024-10-09
Prawa i obowiązki pracowników
Dostęp do dokumentów płacowych - kiedy pracownik może go uzyskać?
Może zdarzyć się tak, że pracownik ma wątpliwości co do kwoty wypłaconego wynagrodzenia. Jak w takiej sytuacji sprawdzić czy pensja została poprawnie naliczona? Czy można poprosić pracodawcę o dostęp do dokumentów płacowych? Sprawdź! czytaj dalej
2024-10-08
Prawa i obowiązki pracowników
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – stopień niepełnosprawności a prawa i przywileje w pracy
Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności posiadają wiele przywilejów po podpisaniu umowy o pracę. Oczywiście dotyczy to wyłącznie pracowników określonym stopniem niepełnosprawności. Sprawdź, z czym wiąże się zatrudnienie osoby niepełnosprawnej? czytaj dalej
2024-10-07
Prawa i obowiązki pracowników
Wymogi dla osób pracujących z dziećmi - ochrona małoletnich
W przypadku zatrudniania osób do pracy z dziećmi od 15 lutego 2024 r. zostanie rozszerzony obowiązek weryfikacji niekaralności kandydatów oraz pracowników. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj nowe wymogi dla osób pracujących z dziećmi! czytaj dalej
2024-10-04
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej
2024-10-02
Prawa i obowiązki pracowników
Urlop dla powodzian – czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy?
Nagłe zdarzenia, takie jak powódź, mogą znacząco utrudnić lub uniemożliwić dojazd do pracy. Zobacz, jakie prawa ma pracownik w takiej sytuacji. Czy pracownikowi przysługuje urlop dla powodzian? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-10-02
Prawa i obowiązki pracowników
Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK
Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-09-30
Prawa i obowiązki pracowników
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?
Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule! czytaj dalej
2024-09-27
Stosunek pracy
Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów
Pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w zależności od stażu pracy. Staż pracy oblicza się na podstawie dostarczonych dokumentów. Co jeżeli w wyniku uzupełnienia dokumentów następuje zmiana wymiaru urlopu? Pracowniku, sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami