Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2024-11-26

Stosunek pracy

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego - co dalej? Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
2024-11-22

Stosunek pracy

Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?

Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy? Pracownik lub były pracownik ma prawo żądać od pracodawcy kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Kopia akt osobowych może być wydana w postaci papierowej lub elektronicznej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-19

Stosunek pracy

Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?

Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe? Urlop wychowawczy przysługuje osobom wychowującym dzieci. Warto jednak wiedzieć, jak korzystać z tego przywileju i czy łączenie urlopu wychowawczego z działalnością gospodarczą jest możliwe. Szczegółowe informacje w tym temacie znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę Szkolenia pracowników są obecnie najpopularniejszą formą inwestycji w rozwój personelu. Czego po takich szkoleniach oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Czy podpisanie lojalki jest obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?

Spóźnienie do pracy - jakie grożą konsekwencje? Za spóźnienie do pracy grożą zarówno kary porządkowe, jak i obniżenie wynagrodzenia. Niepunktualny pracownik może również zostać zwolniony. Czy wiesz jakie konsekwencje mogą spotkać spóźnialskich? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-15

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika

Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika Umowa na zastępstwo może zostać zawarta tylko w związku z nieobecnością innego pracownika. Co w systacji gdy zastępujący pracownik również musi być zastąpiony? Jakie są możliwości i na co szczególnie zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2024-11-15

Ubezpieczenia

Choroba pracownika w delegacji - co warto wiedzieć?

Choroba pracownika w delegacji - co dalej? Zawieranie kontraktów i negocjowanie współprac to nieodłączne elementy wyjazdów służbowych. Choroba pracownika w delegacji to niewątpliwie spora komplikacja. Co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
2024-11-14

Stosunek pracy

Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna?

Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna? Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Jakie są dopuszczalne formy zawarcia umowy? Co powinna zawierać treść umowy? Czy ustna umowa o pracę jest ważna? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Praca zdalna pracownicy w ciąży - czy jest możliwa?

Praca zdalna pracownicy w ciąży Praca zdalna polega na wykonywaniu obowiązków całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika. Czy może być ona realizowana przez kobiety w ciąży? Czy praca zdalna pracownicy w ciąży jest dodatkowo regulowana? Sprawdź! czytaj dalej

Urlop okolicznościowy w kilku miejscach pracy

Urlop okolicznościowy w kilku miejscach pracy Urlop okolicznościowy w kilku miejscach pracy pozwala na skorzystanie z dodatkowych dni wolnych w związku z ważnymi wydarzeniami życiowymi, takimi jak ślub, narodziny dziecka czy śmierć bliskiej osoby. Ile urlopu przysługuje? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-10-31

Stosunek pracy

Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura

Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura Pewne rodzaje prac uznawane są za na tyle obciążające pracownika, że osobom je wykonującym przyznaje się uprawnienia emerytalne wcześniej niż ogółowi osób aktywnych zawodowo. Czym charakteryzuje się praca w szczególnych warunkach? O tym w naszym artykule! czytaj dalej

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika? Odzież robocza powinna być dostarczana pracownikowi przez pracodawcę w sytuacji, gdy może ona ulec zniszczeniu w tracie wypełniania obowiązków służbowych lub jeśli wymagają tego przepisy BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy zakres czynności pracownika powinien być częścią umowy o pracę?

Zakres czynności pracownika w umowie o pracę Zakres czynności pracownika, to dokument regulujący jakie obowiązki obejmuje dane stanowisko. W umowie najczęściej zawarta jest sama nazwa stanowiska. Czy zakres obowiązków powinien znaleźć się w umowie? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-10-29

Stosunek pracy

Zwolnienie grupowe - jakie są kryteria doboru pracowników?

Zwolnienie grupowe - jakie są kryteria doboru pracowników? Czym jest zwolnienie grupowe? Jakie są kryteria doboru pracowników przy zwolnieniu grupowym? Jak wygląda procedura zwolnień i jakie osoby są chronione przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-10-29

Stosunek pracy

W jakim wieku można podejmować pracę?

W jakim wieku można podejmować pracę? Czy nieletni może pracować? Na jakich zasadach można zatrudnić niepełnoletniego? Czy zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować dzieci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jakim wieku można podejmować pracę! czytaj dalej

Urlop menstruacyjny - wprowadzenie nowego benefitu dla pracownic!

Urlop menstruacyjny - wprowadzenie nowego benefitu dla pracownic Urlop menstruacyjny to dzień wolny od pracy, który przysługuje kobietom doświadczającym bolesnych miesiączek. W Polsce rośnie dyskusja na temat wprowadzenia urlopu menstruacyjnego. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak więcej na ten temat! czytaj dalej

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika

Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2024-10-24

Ubezpieczenia

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych

Ograniczenie podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych Pracownicy osiągający wysokie przychody muszą pamiętać, że dotyczy ich roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Co się dzieje, gdy limit zostanie przekroczony? Jak wpływa to na emeryturę? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-10-24

Ubezpieczenia

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia możliwe jest odsunięcie od pracy. W jakich sytuacjach można opuścić stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda odsunięcie od pracy oraz czym jest praca wymagająca szczególnej sprawności! czytaj dalej

Sposoby oszczędzania na własne mieszkanie, w tym PPK

Sposoby oszczędzania na własne mieszkanie, w tym PPK Zakup mieszkania kojarzy się z koniecznością zaciągnięcia kredytu. Jakie są sposoby oszczędzania na własne mieszkanie? Gdzie lokować pieniądze? Jak w odłożeniu funduszy na własne mieszkanie pomaga PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami