Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

2023-09-04

Stosunek pracy

Czy związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku?

Kogo reprezentuje związek zawodowy? Którzy pracownicy korzystają z obrony związku zawodowego? W jakiej sytuacji związek zawodowy może reprezentować interesy pracowników, którzy nie należą do związku? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat ochrony członków związków zawodowych! czytaj dalej
2023-09-01

Stosunek pracy

Podróż służbowa do miejscowości zameldowania

Podróż służbowa do rodzinnej miejscowości a dieta Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne pozwala uniknąć obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia. Czy zwolniony pracownik ma prawo od razu ubiegać się o wypłatę stosownego odszkodowania bez żądania przywrócenia go do pracy? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi?

Na czym polega zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Kodeks pracy przewiduje możliwość ukarania pracowników za różnego rodzaju wykroczenia. W jakiej sytuacji może mieć miejsce zatarcie kary porządkowej udzielonej pracownikowi? Które kary mogą ulec zatarciu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-08-30

Ubezpieczenia

Środki z Funduszu Pracy - jakie świadczenia może przyznać starosta?

Środki z Funduszu Pracy - pomoc dla bezrobotnych i pracodawców Środki z Funduszu Pracy przeznaczone są na finansowanie zadań związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową. Sprawdź jakie świadczenia ze środków Funduszu Pracy może przyznać starosta! czytaj dalej

Czy wypadek podczas wyjazdu integracyjnego może być wypadkiem przy pracy?

Czy wypadek podczas wyjazdu integracyjnego może być wypadkiem przy pracy? Czy wypadek podczas wyjazdu integracyjnego można uznać za wypadek w pracy? Jaką procedurę przyjąć do zgłoszenia takiego wypadku? Kiedy można uznać wypadek za wypadek w pracy lub w drodze do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-29

Stosunek pracy

Wypowiedzenie zmieniające - czym jest i po co się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy się je stosuje? Czasami pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Czym jest taki dokument i co zmienia w sytuacji pracownika? Sprawdź, czym jest wypowiedzenie zmieniające i czy pracownik może nie zgodzić się na gorsze warunki pracy! czytaj dalej
2023-08-25

Stosunek pracy

Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po ustaniu umowy zawartej na zastępstwo?

Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po ustaniu umowy zawartej na zastępstwo? Umowa na zastępstwo bywa dość często stosowana przez pracodawców. Czy w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego sytuacja prawna osoby zatrudnionej na zastępstwo jest mniej korzystna? Przeczytaj czy w takim przypadku przysługuje zasiłek chorobowy! czytaj dalej
2023-08-24

Stosunek pracy

Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny?

Czy pracownik musi założyć profil zaufany lub wykupić podpis elektroniczny? Profil zaufany umożliwia sprawne załatwianie różnych spraw drogą elektroniczną. Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika posiadania profilu zaufanego oraz podpisu elektronicznego? Sprawdź nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływa na poziom ochrony prawnej pracownika?

Upadłość lub likwidacja pracodawcy a poziom ochrony prawnej pracownika Ochrona zatrudnienia przewidziana jest w wielu przydankach, jednakże czy obowiązuje kiedy została ogłoszona upadłość lub likwidacja pracodawcy? Jakie prawa ma wówczas pracownik? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania! czytaj dalej
2023-08-23

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy po przejściu na umowę o pracę

Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy ma wpływ na długość okresu wyczekiwania, w sytuacji, gdy zleceniobiorca przechodzi na umowę o pracę. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda ubezpieczenie chorobowe pracownika, który był dotąd zleceniobiorcą! czytaj dalej
2023-08-21

Stosunek pracy

Równoległe okresy zatrudnienia a staż urlopowy

Równoległe okresy zatrudnienia a staż urlopowy Do okresu zatrudnienia od którego zależy prawo do urlopu wypoczynkowego wlicza się – poza okresem zatrudnienia u aktualnego pracodawcy – okresy poprzedniego zatrudnienia. Jak natomiast równoległe okresy zatrudnienia wpływają na staż? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2023-08-21

Stosunek pracy

Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?

Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna? Długość okresów wypowiedzenia określona jest w Kodeksie pracy. Jednak czy zmiana okresu wypowiedzenia jest możliwa i zgodna z przepisami? Jeśli tak to w jakich sytuacjach? Odpowiadamy na te pytania w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-08-18

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-16

Stosunek pracy

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pracownika

Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pracownika Równowaga między pracą a macierzyństwem to zadowalający stan, który wymaga od kobiet dużo wytrwałości i cierpliwości. Na jakie wsparcie mogą one liczyć ze strony pracodawcy? Jakie uprawnienia gwarantuje prawo? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-11

Stosunek pracy

Zbieg egzekucji komorniczych – kto ma pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?

Zbieg egzekucji komorniczych – jak się go rozstrzyga? Zajęcie pensji przez komornika wiąże się z konkretnym tokiem postępowania. Który organ ma pierwszeństwo jeśli wystąpi zbieg egzekucji do jednej pensji? Ile pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-08-09

Stosunek pracy

Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

Przywrócenie do pracy – jakie prawa ma pracownik? Jeśli pracownik uważa, że wypowiedzenie mu umowy przez pracodawcę było niezgodne z prawem, wówczas może sobie rościć prawo o przywrócenie do pracy. Jakie prawa przysługują zatrudnionemu w tej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?

Nagana w pracy - za co możemy ją otrzymać? Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami