ZATRUDNIENIE
2024-06-05
Prawa i obowiązki pracowników
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-06-05
Stosunek pracy
Zbieg egzekucji komorniczych – kto ma pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?
Zajęcie pensji przez komornika wiąże się z konkretnym tokiem postępowania. Który organ ma pierwszeństwo jeśli wystąpi zbieg egzekucji do jednej pensji? Ile pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-06-04
Prawa i obowiązki pracowników
Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?
Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej
2024-06-04
Stosunek pracy
Samodzielne ustalenie dni i godzin pracy przez pracownika niepełnoetatowego
Chcesz dowiedzieć się, czy ustalenie dni i godzin pracy przez pracownika niepełnoetatowego jest możliwe? Sprawdź, jakie obowiązki mają pracodawcy oraz pracownicy. Dowiedz się więcej o modyfikacji harmonogramu i potencjalnych konsekwencjach! czytaj dalej
2024-06-03
Umowy cywilnoprawne
Podpis elektroniczny - zawieszenie certyfikatu a skuteczność podpisania w tej formie umowy o pracę
Dzięki takim rozwiązaniom jak podpis elektroniczny często nie jest już wymagane osobiste stawiennictwo w wielu czynnościach i możemy załatwiać je zdalnie, z domu. Co w przypadku zawieszenia certyfikatu podpisu elektronicznego? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-31
Stosunek pracy
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?
Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-31
Prawa i obowiązki pracowników
Kontrola trzeźwości pracowników młodocianych- czy pracodawca może jej dokonać?
Z obowiązków pracownika wynika, że ma on przychodzić do pracy trzeźwy i w jej trakcie nie używać alkoholu. Pracodawca ma prawo kontrolować trzeźwość zatrudnionych. Na czym polega kontrola trzeźwości pracowników młodocianych? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-29
Prawa i obowiązki pracowników
Ageizm w pracy – jak go rozpoznać?
Ageizm w pracy to dyskryminacja ze względu na wiek, która może dotykać pracowników w każdym wieku. Może prowadzić m.in. do utraty pracy czy wykluczenia społecznego. W jaki sposób objawia się ageizm w miejscu pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule. czytaj dalej
2024-05-29
Stosunek pracy
Czy praca w okresie wypowiedzenia u innego pracodawcy jest możliwa?
Praca dla kilku różnych pracodawców jest możliwa, o ile pracownik jest w stanie pogodzić czasowo wykonywanie obowiązków zawodowych u każdego. Czy ta zasada dotyczy okresu wypowiedzenia? Czy praca w okresie wypowiedzenia u dwóch pracodawców jest możliwa? czytaj dalej
2024-05-28
Prawa i obowiązki pracowników
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?
Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej
2024-05-27
Stosunek pracy
Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe?
Bywają sytuacje, że pracodawca otrzymuje od pracownika numer konta, który nie należy do niego. Co wówczas? Czy pracodawca może przelać wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-05-24
Prawa i obowiązki pracowników
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Czy wszyscy pracownicy przystępują do PPK? Kto będzie dokonywał wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy można zrezygnować z uczestnictwa w PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe! czytaj dalej
2024-05-23
Prawa i obowiązki pracowników
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?
Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2024-05-23
Prawa i obowiązki pracowników
Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - czy jest możliwe?
Czy wiesz, że ZUS i pracodawca mogą kontrolować pracowników na L4? Dowiedz się, jakie mają uprawnienia i kiedy mogą podważyć zwolnienie. Czy nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS jest możliwy? Jakie są ego konsekwencje? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-05-23
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres wypowiedzenia
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najchętniej wybieraną umową przez pracowników, bo daje największe poczucie bezpieczeństwa. Niekiedy i taką umowę chcemy rozwiązać. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-22
Umowy cywilnoprawne
Wypłata z tytułu umowy zlecenia przynajmniej raz w miesiącu
Wypłata z tytułu umowy zlecenia to element, który jest wprost określony w przepisach. Strony umowy mogą dowolnie ustalić częstotliwość wypłat, z zachowaniem warunku, że wypłata będzie odbywała się przynajmniej raz w miesiącu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2024-05-21
Ubezpieczenia
Zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia członków rodziny, o ile nie mają oni prawa do świadczeń zdrowotnych. Czy zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego jest możliwe? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-05-20
Umowy cywilnoprawne
Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?
Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-17
Stosunek pracy
Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?
Czy możliwe jest zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty? Jeśli pracownik stał się niezdolny do wykonywania pracy, to pracodawca nie ma zasadności kontynuowania umowy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracownika-rencisty. czytaj dalej
2024-05-17
Umowy cywilnoprawne
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami