Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

Ile zarabia księgowy: statystyki, porównania i prognozy na następne lata

Ile zarabia księgowy Czy praca księgowego to naprawdę dochodowy zawód? Sprawdź, ile zarabiają księgowi w Polsce w 2023 roku i odkryj różnice w pensjach na różnych stanowiskach. Dowiedz się, jakie są perspektywy zawodowe w tej branży! czytaj dalej

Jakie dostępne są uprawnienia dla samotnego rodzica?

Uprawnienia dla samotnego rodzica W Polsce samotni rodzice mają do dyspozycji szereg uprawnień, które mają na celu ułatwienie im sprawowania opieki nad dzieckiem i poprawienie ich sytuacji materialnej. Sprawdź artykuł i dowiedz się jakie istnieją uprawnienia dla samotnego rodzica! czytaj dalej
2023-09-26

Stosunek pracy

Terminy związane z urlopem macierzyńskim

Terminy związane z urlopem macierzyńskim Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie są terminy związane z urlopem macierzyńskim! czytaj dalej
2023-09-22

Ubezpieczenia

Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a umowa zlecenie

Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a umowa zlecenie Nie zawsze wiadomo, jak poprawnie opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Jakie składki należy uiścić, gdy wystąpi zbieg tytułów ubezpieczeń? Jaka jest podstawa do wyliczenia składek? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na pytania! czytaj dalej
2023-09-21

Stosunek pracy

Praca zdalna za granicą? Sprawdź, o czym musisz pamiętać, pracując z różnych zakątków świata

Praca zdalna za granicą? Sprawdź, o czym musisz pamiętać, pracując z różnych zakątków świata Praca zdalna stanowi atrakcyjną opcję w wielu branżach. Sprawdź o czym powinieneś pamiętać jeżeli pracujesz zdalnie lub zamierzasz pracować w takiej formie! czytaj dalej

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje Osoba podpisująca umowę zlecenie bądź o dzieło z nowym pracodawcą powinna spodziewać się, że zostanie wręczone jej oświadczenie do umów cywilnoprawnych. Co to jest i czemu służy? Pobierz darmowy wzór oświadczenia i zapoznaj się z omówieniem tematu! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności pracownika

Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności Bywają sytuacje gdzie pracownik w obawie przed zwolnieniem udaje się na zwolnienie lekarskie. Czy jednak daje to gwarancje, że nie zostanie zwolniony? Przeczytaj i dowiedz się w jakich sytuacjach przysługuje ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą

Praca za granicą. Obowiązek informacyjny pracodawcy W przypadku zmiany warunków zatrudnienia dotyczących wykonywania pracy poza granicami kraju pracodawca ma obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą. Czy zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej an ten temat! czytaj dalej
2023-09-20

Stosunek pracy

Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?

Kto decyduje za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej

Przedłużenie umowy do dnia porodu

Przedłużenie umowy do dnia porodu Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie! czytaj dalej

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?

Czy należy wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-09-15

Stosunek pracy

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne Bywają sytuacje, że pracodawca jest zmuszony do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Niestety niekiedy pracownik oskarża pracodawcę o bezprawne zwolnienie dyscyplinarne. Jakie wówczas ma prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe W przypadku, gdy ma miejsce wypadek przy pracy, każda osoba poszkodowana, która podlega pod ubezpieczenie wypadkowe, ma prawo do świadczeń chorobowych, nawet gdy jest to wypadek przy pracy zleceniobiorcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-09-14

Stosunek pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy - kiedy należy go złożyć? Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy dotyczy zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne, których charakter wykonywania pracy odpowiada stosunkowi pracy. Co powinien zawierać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a szkolenie BHP

Szkolenie BHP a zwolnienie lekarskie pracownika Osoba, która nie przeszła szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać dopuszczona do pracy. Co jednak w sytuacji, gdy szkolenie BHP odbywa się z czasie niezdolności pracownika do wykonywania swoich obowiązków? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-11

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej

Urlop menstruacyjny - wprowadzenie nowego benefitu dla pracownic!

Urlop menstruacyjny - wprowadzenie nowego benefitu dla pracownic Urlop menstruacyjny to dzień wolny od pracy, który przysługuje kobietom doświadczającym bolesnych miesiączek. W Polsce rośnie dyskusja na temat wprowadzenia urlopu menstruacyjnego. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak więcej na ten temat! czytaj dalej

Podstawowe uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością

Uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością Coraz większa ilość pracodawców decyduje się na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością. Wiąże się to jednak z dodatkowymi warunkami jakie muszą panować w pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością! czytaj dalej

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami