Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2023-02-08

Stosunek pracy

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna Pracownicy po osiągnięciu pewnego wieku zaczynają być szczególnie chronieni w zatrudnieniu. Jak jednak ochrona przedemerytalna działa w sytuacji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-02-08

Stosunek pracy

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacanie świadczenia okaże się że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wizyjnego

Udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu wizyjnego Monitorowanie pracowników jest dopuszczalne, jeśli ma służyć zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny na terenie całego zakładu. Dowiedz się, na jakich zasadach oraz czy udostępnienie pracownikowi nagrań z monitoringu jest możliwe i zgodne z prawem! czytaj dalej
2023-02-01

Ubezpieczenia

Okresy składkowe i nieskładkowe a staż pracy

Okresy składkowe i nieskładkowe a staż pracy Ustalając staż pracy do emerytury należy uwzględnić okresy składkowe i nieskładkowe. Jak prawidłowo ustalić czas pracy wliczający się do stażu emerytalnego? Które okresy się wyklucza? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-31

Stosunek pracy

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę? Przepisy prawa regulują dopuszczalność dokonywania czynności prawnych. Nawiązanie stosunku pracy wiążę się dla pracodawcy i pracownika z określonymi obowiązkami. Dowiedz się, jak wygląda zdolność do czynności prawnych, a nawiązanie stosunku pracy! czytaj dalej
2023-01-27

Stosunek pracy

Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11

Jak rozliczyć PIT-37 bez otrzymania PIT-11 od pracodawcy Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej

PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować?

PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować? Do końca lutego powinniśmy otrzymać od płatnika PIT-11. Co to za dokument i do czego służy? Jakie informacje są w nim zawarte? Co powinniśmy zrobić po jego otrzymaniu? Tego, jak z nim postępować, dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-25

Ubezpieczenia

Wysokość świadczeń z ZFŚS dla emerytów i rencistów – czy można różnicować wartość?

Podstawy prawne funkcjonowania ZFŚS ZFŚS tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, Jaka jest wysokość świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat zasad przyznawania usług i świadczeń! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem

Nieprawidłowo wykorzystane zwolnienie lekarskie Jakie czynności można wykonywać podczas orzeczonej niezdolności do pracy? Czy załatwianie spraw prywatnych w czasie L4 niesie za sobą jakieś konsekwencje? Dowiedz się, kiedy zwolnienie lekarskie uważa się za wykorzystane sprzecznie z jego celem! czytaj dalej

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-09

Stosunek pracy

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej

Prawo do oszczędzania w PPK a przekształcenie pracodawcy

Prawo do oszczędzania w PPK a przekształcenie pracodawcy Oszczędność przez pracowników w PPK jest ściśle powiązana z pozostaniem w zatrudnieniu u danego pracodawcy. Dowiedz się czy przekształcenie pracodawcy ma wpływ na prawo do oszczędzania w PPK. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-12-16

Ubezpieczenia

Zmiany w PPK wprowadzone w 2022 roku

Zmiany w PPK od 4 czerwca Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych uregulowane jest bezpośrednio w ustawie. Jakie zmiany w PPK w zakresie zgłaszania pracowników do tego programu weszły w życie w 2022 roku? Czy wpływają istotnie na kwestie rozliczeń pracowników? Zobacz! czytaj dalej

Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy i konsekwencje z tym związane

Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy Złożenie pozwu przeciwko pracodawcy wiąże się dla pracownika z dużym stresem. Kumulacja roszczeń pracownika przed sądem pracy zawsze podlega odpowiedniemu badaniu. O czym należy pamiętać w tej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca?

Szkodliwe warunki pracy – jakie obowiązki ma pracodawca? Istnieją zawody, w których praca wykonywana jest w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, jeśli w jego zakładzie pracy panują szkodliwe warunki pracy? W poniższym artykule wyjaśniamy to zagadnienie na przykładach. Sprawdź! czytaj dalej

Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione?

Czy kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione? Do istoty stosunku pracy należy podporządkowanie pracownika względem pracodawcy. Czy w takim wypadku kontakty pracowników z mediami mogą być zabronione? Jakie uprawnienia ma pracownik i pracodawca w tym zakresie? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2022-11-07

Stosunek pracy

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

 Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej ma sprawić że pracownicy -rodzice będą mieli większość stabilności ich zatrudnienia. Kiedy taka ochrona będzie obowiązywała i kto będzie mógł z niej skorzystać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-10-28

Stosunek pracy

Zmiany w przepisach regulujących wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zdarzają się nierzadko. Osoba zatrudniona powinna jednak wiedzieć jakie ma uprawnienia kiedy pracodawca nagminnie łamie przepisy prawa pracy. Gdzie się wówczas zgłosić z takim problemem? Sprawdź to! czytaj dalej
2022-10-26

Stosunek pracy

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy?

Jakie zmiany w umowach o pracę wprowadzą unijne dyrektywy? Już w sierpniu powinny wejść w życie zmiany w umowach o pracę wynikające z przepisów uchwalonych przez Parlament Europejski i Radę. Jakie obowiązki będzie miał przedsiębiorca po nowelizacji kodeksu pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Czy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków?

Kiedy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków? Podczas wizyty w restauracji czy kawiarni większość z nas zostawia napiwki za miłą obsługę czy smaczny obiad. Czasami napiwki nie trafiają bezpośrednio do kelnera, a otrzymuje je właściciel. Sprawdź kiedy możliwe jest żądanie wypłaty napiwków? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami