Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega? czytaj dalej

Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?

Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo? Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia! czytaj dalej

Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi

Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi Jednym z podstawowych uprawnień jakie przysługują pracownikowi oddelegowanemu do pracy na terytorium RP jest zagwarantowanie mu odpowiednich warunków pracy. Jaki są prawa pracownika delegowanego do Polski? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-11-05

Stosunek pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy Przywrócenie pracownika do pracy może mieć miejsce na podstawie decyzji sądu. Jak wygląda przywrócenie do pracy po decyzji sądu? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest możliwe?

Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest możliwe? Jaki jest cel wprowadzenia związków zawodowych w firmie? Czy pracownicy będący działaczami podlegają szczególnej ochronie? Czy zwolnienie członka związku zawodowego jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się co na ten temat mówią przepisy! czytaj dalej
2021-11-05

Stosunek pracy

Encyklopedia zarządzania w kryzysie – jak pandemia wpłynęła na pracę menadżerów?

Encyklopedia zarządzania w kryzysie Pandemia przysporzyła wiele problemów nie tylko samym pracodawcom, ale i menadżerom. Jakie są sposoby na poradzenie sobie z ludźmi w czasach pracy zdalnej? Co na ten temat mówi encyklopedia zarządzania w kryzysie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Środki ochrony indywidualnej - czy pracodawca musi je zapewnić?

Środki ochrony indywidualnej - kiedy pracodawca musi je zapewnić? W niektórych sytuacjach pracodawcy mają obowiązek stosować wobec swoich pracowników środki ochrony indywidualnej. Kiedy zachodzi taka potrzeba? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego jak pracodawca powinien dobrać środki ochrony! czytaj dalej
2021-11-03

Ubezpieczenia

Zwolnienie ze składek ZUS dla nowych przedsiębiorców

Zwolnienie ze składek ZUS dla nowych przedsiębiorców Nowi przedsiębiorcy mogą skorzystać z dedykowanych rozwiązań dzięki którym mogą opłacać niższe składki ZUS. Jak długo można korzystać z preferencyjnych stawek ZUS? Czy wszystkich obowiązuje zwolnienie ze składek ZUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-11-03

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć? Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy – co warto wiedzieć?

Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy Podpisanie lojalki jest częstą praktyką stosowaną w celu zabezpieczenia interesów pracodawcy. Czy zakaz konkurencji może trwać zarówno w trakcie jak i po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie działa podpisanie takiej umowy! czytaj dalej

Prawa pracownika

Prawa pracownika wynikające z przepisów Prawa pracownika są przyznawane każdemu zatrudnionemu na postawie umowy. Pracownikowi oprócz nakładane są także obowiązki, których powinien być świadom i których powinien dopełniać. Obowiązkiem pracodawcy zaś jest poinformowanie pracownika o jego prawach. czytaj dalej

Impreza pożegnalna i alkohol w pracy

Impreza pożegnalna i alkohol w pracy Czy udział pracowników w pożegnalnym spotkaniu z niewielką ilością alkoholu, za zgodą pracodawcy, na terenie firmy, nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych? Przeczytaj i dowiedz się czy alkohol w pracy jest zakazany! czytaj dalej
2021-10-27

Ubezpieczenia

Co to jest samozatrudnienie?

Co to jest samozatrudnienie? Samozatrudnienie to popularna forma świadczenia pracy. Taka forma pracy daje dużą swobodę działania i niezależność. Czym jeszcze charakteryzuje się samozatrudnienie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy na własny rachunek! czytaj dalej
2021-10-26

Stosunek pracy

Delegowanie do pracy do państwa spoza Unii Europejskiej

Delegowanie do pracy do państwa spoza Unii Europejskiej Delegowanie do pracy pracownika może odbywać się w obrębie kraju zamieszkania, na terytorium Unii Europejskiej, ale i poza. Delegowanie do pracy jest łatwiejsze, gdy odbywa się w państwach członkowskich. Jak oddelegować pracownika poza terytorium Unii? czytaj dalej

Zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia a status płatnika w ZUS

Zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia Podjęcie zatrudnienia w gospodarstwie rolnym wiąże się ze zgłoszeniem zleceniobiorcy w ZUS? Czy zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia powoduje automatyczną rejestrację płatnika składek? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Choroba zawodowa – rozpoznanie i procedura

Choroba zawodowa – rozpoznanie i procedura Kiedy można mówić, że pracownik choruje na chorobę zawodową? Czym dokładnie jest choroba zawodowa? Jaka jest procedura postępowania w przypadku choroby zawodowej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat chorób zawodowych! czytaj dalej
2021-10-21

Ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy dla medyków w czasie COVID-19

Zasiłek chorobowy dla medyków w czasie COVID-19 Osobą pracującym w służbie zdrowia, jednostkach pomocy społecznej czy ochotniczej straży pożarnej przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy ich pensji jeśli na skutek wykonywania obowiązków służbowych zarażone zostały COVID-19. Przeczytaj! czytaj dalej

Badania psychotechniczne - kogo obowiązują?

Badania psychotechniczne - kogo obowiązują? Zatrudniając pracownika, pracodawca do zasady jest zobowiązany do skierowania go na badania lekarskie. Zdarzają się sytuacje, że pracodawca ma wątpliwości na jaki badanie skierować pracownika. W jakich przypadkach obowiązkowe są badania psychotechniczne? czytaj dalej
2021-10-21

Stosunek pracy

Pracownik powołany do wojska - z jakich przywilejów może skorzystać?

Pracownik powołany do wojska - jakie są jego prawa? Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule! czytaj dalej
2021-10-21

Stosunek pracy

Aneks do umowy o pracę - w jakich przypadkach i co powinien zawierać?

Aneks do umowy o pracę - w jakich przypadkach i co powinien zawierać? Aneks do umowy o pracę jest to porozumienie zmieniające. Są to pojęcia, które stosowane są zamiennie. Co można zmienić aneksem do umowy o pracę? Jaka powinna być forma i treść aneksu? Przeczytaj nasz artykuł na temat aneksów! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami