Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

Czy palarnia w pracy jest prawem pracownika?

Czy palarnia w pracy musi być wydzielona? Palący pracownicy to już norma w zakładach pracy. Czy dla takich osób musi być wydzielone odrębne miejsce? Czy regulacje w tym zakresie znajdziemy w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy? Przeczytaj i sprawdź czy palarnia w pracy jest obowiązkowa! czytaj dalej

Uprawnienia pracownika-żołnierza powracającego do pracy

Uprawnienia pracownika-żołnierza, który wraca do pracy Osoby powołane do czynnej służby wojskowej ostatnimi czasy zdarza się bardzo często. Czy osoba, która ją odbędzie, następnie chce wrócić do pracy ma jakieś przywileje? Dowiedz się jakie uprawnienia pracownika-żołnierza można znaleźć w przepisach! czytaj dalej

Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co na ten temat mówią przepisy?

Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co na ten temat mówią przepisy? Czasami pracodawca proponuje dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie. Jednakże takie rozwiązanie nie powinno być praktykowane. Pracownik podczas urlopu powinien regenerować siły i odpoczywać. Co w sytuacji, kiedy sam zatrudniony zgodzi się na pracę? czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Sprawdź to! czytaj dalej

Praca na morzu – nowelizacja ustawy o pracy na morzu

Praca na morzu – nowelizacja ustawy o pracy na morzu w 2021 a bezpieczeństwo marynarz W sierpniu 2021 roku nastąpiła nowelizacja ustawy praca na morzu. Dodano nowe regulacje mówiące o prawie do renty. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wprowadzonych zmian w ustawie o pracy na morzu! czytaj dalej

Zasady współżycia społecznego – jakie konsekwencje niesie ich naruszenie?

Zasady współżycia społecznego – jakie konsekwencje niesie ich naruszenie? Do jednych z wielu obowiązków pracownika należy przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Złamanie takich zasad może grozić dla pracownika nawet wypowiedzeniem umowy o pracę. Czym są zasady współżycia społecznego w miejscu pracy? czytaj dalej

Dotacja i pożyczka z urzędu pracy – dla kogo, zasady, formalności

Dotacja i pożyczka z urzędu pracy – dla kogo, zasady, formalności Koronawirus spowodował, że firmy poszukiwały pomocy. Dotacja i pożyczka z urzędu pracy były dostępne dla wybranych przedsiębiorców. Czy nadal można z nich skorzystać? Przeczytaj i dowiedz się na temat tego komu przysługiwały dotacje i jakie formalności! czytaj dalej
2021-11-22

Ubezpieczenia

Klasyfikacja zawodów i specjalności – co warto wiedzieć?

Klasyfikacja zawodów i specjalności – co warto wiedzieć? Klasyfikacja zawodów i specjalności to nic innego jak zbiór zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. W jakim celu ona powstała? Kiedy należy z niej skorzystać? Przeczytaj co należy o niej wiedzieć i jak można zaklasyfikować nowy zawód! czytaj dalej

Badania psychologiczne kierowców zawodowych – przepisy, termin ważności, opłaty, przebieg

Badania psychologiczne kierowców zawodowych – przepisy, termin ważności, opłaty, przebieg Na badania psychologiczne kierowców składa się kilka elementów. Czy wśród nich znajduje się analiza sprawności psychomotorycznej, sprawdzenie zdolności poznawczych, a także analiza cech osobowości. Przeczytaj i dowiedz się więcej o badaniach! czytaj dalej
2021-11-18

Stosunek pracy

Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów?

Ile wynoszą wynagrodzenia uczniów? Ile wynosi wynagrodzenie pracownika młodocianego? Czy jest ono zależne od tego, w której klasie jest pracownik młodociany? Od czegoś jeszcze zależy jego wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł na temat wynagrodzenia uczniów! czytaj dalej

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę – formalności, obowiązki, koszty

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę - formalności, obowiązki, koszty Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę jest dla obcokrajowca warunkiem podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski. Jak uzyskać pozwolenie na pobyt i pracę? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać pozwolenie jednolite? Jak długo obowiązuje? Przeczytaj! czytaj dalej

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone przez pracodawcę

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone przez pracodawcę Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone to nic innego jak rzetelność i dbałość o rzecz która została pracownikowi powierzona. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat prawidłowego powierzenia mienia oraz co powinna zawierać umowa powierzenia! czytaj dalej

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać?

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać? Życiorys naukowy pracownika naukowego czy kandydata na doktoranta powinien być bardzo szczegółowy. Czym więc różni się od „zwyczajnego” CV? Jak go napisać i co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Workation a Kodeks pracy

Workation a Kodeks pracy Nowe trendy, wskazują na konieczność zadbania o tzw. work-life balance. Przepracowanie obniża efektywność samej pracy, a może mieć także wpływ nażycie prywatne. W związku z powyższym coraz większą popularność zyskuje workation. Czym one jest? Sprawdź! czytaj dalej

Czym jest polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić?

Czym jest polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić? W przypadku podróży służbowej dokument polecenie wyjazdu służbowego wystawiany jest jako udokumentowanie odbycia podróży i rozliczenia kosztów za nią/ kto wystawia taki dokument? Jakie informacje powinien on zawierać? Dowiedz się! czytaj dalej

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega? czytaj dalej

Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?

Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo? Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia! czytaj dalej

Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi

Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi Jednym z podstawowych uprawnień jakie przysługują pracownikowi oddelegowanemu do pracy na terytorium RP jest zagwarantowanie mu odpowiednich warunków pracy. Jaki są prawa pracownika delegowanego do Polski? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-11-05

Stosunek pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy Przywrócenie pracownika do pracy może mieć miejsce na podstawie decyzji sądu. Jak wygląda przywrócenie do pracy po decyzji sądu? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest możliwe?

Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest możliwe? Jaki jest cel wprowadzenia związków zawodowych w firmie? Czy pracownicy będący działaczami podlegają szczególnej ochronie? Czy zwolnienie członka związku zawodowego jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się co na ten temat mówią przepisy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami