Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

2021-09-17

Stosunek pracy

Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów

Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów Ochrona zatrudnienia zatem w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów, została zapewniona poprzez gwarancję powrotu do poprzedniego pracodawcy. Z czym jeszcze wiążę się ochrona zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Molestowanie i mobbing on-line

Molestowanie i mobbing on-line Praca świadczona na odległość nie wyklucza możliwości zaistnienia mobbingu, aktów molestowania. Czy pracownik ma jakieś uprawnienie gdy dotknie go molestowanie lub mobbing online? Przeczytaj i dowiedz się na czym polega molestowanie i mobbing on-line! czytaj dalej
2021-09-14

Stosunek pracy

Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia

Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia Czy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia pracownika, z którym rozwiązał umowę o pracę w ramach zwolnień grupowych? Przeczytaj i sprawdź kiedy konieczne jest ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia! czytaj dalej

Praca podczas urlopu wypoczynkowego

Praca podczas urlopu wypoczynkowego Pracownik osobą uprawnioną do decydowania, w jaki sposób będzie spędzał swój czas wolny od pracy. Czy może on w takim razie pracować u innego pracodawcy w tym okresie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego czy praca podczas urlopu jest możliwa! czytaj dalej

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy

Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Jednak jak w praktyce wygląda to uczestnictwo? Określają to odrębne przepisy. W artykule odpowiadamy jak realizuje się to prawo pracownicze w praktyce! czytaj dalej

Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 – uprawnienia

Pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 oraz kobiety w ciąży – uprawnienia Kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy wspomnianej grupie pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2021-09-02

Stosunek pracy

Wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia – darmowy wzór

Wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia – darmowy wzór Czy osoby, które ukończyły 55. rok życia mogą korzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy powinni wybrać taką formę oszczędzania? Pobierz darmowy wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia! czytaj dalej

Wypadek podczas umowy zlecenia

Wypadek podczas umowy zlecenia Zleceniobiorca, który doznał wypadku przy pracy jest osobą poszkodowaną. Czy wypadek podczas umowy zlecenia powoduje konieczność wypłaty świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wypadku w pracy zleceniobiorcy! czytaj dalej
2021-08-31

Stosunek pracy

Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii

Młodociany zatrudniony w branży gastronomicznej lub w handlu Pracownicy młodociani są szczególną grupą pracowników, którzy z racji swojego wieku i umiejętności często są zatrudniani do prostych prac w handlu. Gdzie jeszcze młodociany może pracować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć?

Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę – co trzeba wiedzieć? Wiele godzin przed komputerem wpływa na kondycję oczu i z czasem zmusza do sięgnięcia po okulary. Aby zapobiegać konsekwencjom, warto zadbać o ochronę oczu. Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę - sprawdź, czy możesz się o to ubiegać. czytaj dalej

Przestępstwa przeciwko pracownikom

Przestępstwa przeciwko pracownikom i ich prawom Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie naruszenia praw pracowniczych. Jakie przestępstwa przeciwko pracownikom wymienione są w kodeksie karnym? Co grozi pracodawcy zza nadużycia w tym zakresie? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule! czytaj dalej

Negocjacje z pracodawcą – czego mogą dotyczyć i jak je przeprowadzać?

Czego mogą dotyczyć negocjacje z pracodawcą i jak je przeprowadzać? Co motywuje większość pracowników do pracy? Jak się okazuje, nie zawsze są to tylko pieniądze. Jakie benefity może oferować pracodawca swoim pracownikom? Jak powinny wyglądać negocjacje z pracodawcą o zmianę warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie

Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie Służba przygotowawcza w wojsku dla osoby powołanej oznacza pewne udogodnienia. Pracownik od momentu powołania nie może otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę ani umowy zlecenie. Dowiedz się jakie jeszcze przywileje na niego czekają? czytaj dalej

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm?

Po czym można poznać dobry program szkolenia z pierwszej pomocy dla firm? Mimo powszechnej wiedzy na temat przestrzegania przepisów BHP, wciąż zdarzają się wypadki w pracy. Dlatego właściciele działalności gospodarczych coraz częściej decydują się na dodatkowe szkolenia z pierwszej pomocy. Sprawdź co wyróżnia te najlepsze! czytaj dalej

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę

Przestępstwo pracownika a rozwiązanie umowy o pracę Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę

Klauzula o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Klauzula o zakazie konkurencji może być stosowana w czasie trwania stosunku pracy lub po jego zakończeniu. Przeczytaj artykuł i przekonaj się jakie konsekwencje dla pracownika i dla pracodawcy niesie za sobą taka klauzula! czytaj dalej

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania. Ile wynosi takie odszkodowanie? Jak ubiegać się o rekompensatę? przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony pracownika! czytaj dalej

Podróż służbowa zleceniobiorcy

Podróż służbowa zleceniobiorcy w przepisach Wykonywanie czynności na umowie zlecenie może być związane z koniecznością odbywania wyjazdów. Czy podróż służbowa zleceniobiorcy powinna być rozliczona na takich samych zasadach co delegacja osób zatrudnionych na umowie o pracę? Sprawdź! czytaj dalej

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek Auto służbowe pracownik może otrzymać od pracodawcy wyłącznie na cele służbowe. Pojawia się jednak pytanie, czy droga z domu do pracy to już prywatne wykorzystanie auta? Kiedy pracownik zapłaci za auto służbowe? Wyjaśniamy! czytaj dalej
2021-08-05

Stosunek pracy

Choroba zawodowa w obowiązkach pracodawcy

Choroba zawodowa pracownika - jak powinien postąpić pracodawca? Choroba zawodowa jest wywołana czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy przez pracownika. Jak wygląda ścieżka postępowania w przypadku choroby zawodowej pracownika? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami