Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

2021-08-04

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - podstawowe informacje

W jakim celu pracodawca wydaje świadectwo pracy? Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-08-03

Stosunek pracy

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe? czytaj dalej

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność Jakie skutki niesie za sobą śmierć pracodawcy? Czy w takiej sytuacji wszystkie umowy o pracę wygasają? Jakie prawa przysługują wówczas pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roki podjąć, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce. czytaj dalej

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone? Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia Czy w przypadku, gdy podejrzenie zaistnienia objawów choroby zawodowej zostanie stwierdzone po ustaniu zatrudnienia, wówczas były pracownik sam kieruje swoje pisma do ZUS? Sprawdź w naszym artykule jak wygląda choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia! czytaj dalej
2021-07-20

Stosunek pracy

Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia

Pracownik młodociany czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia Często w okresie wakacyjnym, młodzi ludzie chcieliby dorobić sobie do kieszonkowego. Wiele osób jednak nie wie jak wygląda zatrudnienie osób poniżej 18 roku życia. Jakie prac może wykonywać pracownik młodociany? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia?

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia? Przyuczanie do zawodu może mieć wiele korzyści. Dzięki takiej pracy może nabyć praktyczne umiejętności i łatwiej znaleźć pracę po ukończeniu szkoły. Czy pełnoletni młodociany ma inne uprawnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15

Stosunek pracy

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15

Stosunek pracy

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy?

Czy zakaz konkurencji zawsze pozbawia możliwości wykonywania dodatkowej pracy? Podejmowanie dodatkowej pracy przez pracownika nie zawsze będzie możliwe. Jeżeli między stronami obowiązuje zakaz konkurencji to dorabianie w zawodzie podobnym do wykonywanego dotychczas może nieść za sobą negatywne konsekwencje. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-12

Stosunek pracy

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Przedawnienie roszczeń pracowniczych w przepisach Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna? Epidemia koronawirusa całkowicie zdominowała wiele branż. Praca zdalna stała się powszechna i coraz więcej firm całkowicie odchodzi od pracy stacjonarnej. Obecnie epidemia nieco odpuściła – czy oznacza to powrót do pracy stacjonarnej? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-07-06

Stosunek pracy

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem?

Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed wyjazdem? Praca w Niemczech jest coraz bardziej popularna. Jak szukać pracy za granicą, jakich zarobków należy się spodziewać i przede wszystkim jak legalnie przebywać w Niemczech? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w Niemczech! czytaj dalej
2021-07-06

Ubezpieczenia

Czy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych?

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych Z większości umów cywilnoprawnych odprowadzane są składki jednak czasami nie trzeba tego robić. Kiedy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2021-07-05

Ubezpieczenia

Deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK – bezpłatny wzór

Deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK – bezpłatny wzór Czy uczestnik może obniżyć wpłatę podstawową do PPK ze względu na niskie wynagrodzenie? Czy trzeba złożyć jakiś dokument? W artykule znajduje się deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej do PPK do pobrania w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
2021-07-02

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?

Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym wiąże? Pracownik nie stawił się do pracy i nie powiadomił o tym pracodawcy. Jak można odróżnić porzucenie pracy od nieobecności nieusprawiedliwionej? Jakie konsekwencje wiążą się z odejściem z pracy bez poinformowania przełożonego? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Na co zwracać uwagę przy zawieraniu umowy o prace sezonowe?

Prace sezonowe - zasady zatrudniania Prace sezonowe są sposobem na dodatkowy zarobek. Co powinna zawierać umowa o pracę sezonową, na co zwrócić uwagę w treści zawieranej umowy, czy do prac sezonowych można zatrudnić osobę niepełnoletnią? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-01

Stosunek pracy

Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy

Odwołanie członka zarządu a umowa o pracę W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zarząd pełni bardzo ważną rolę - nie tylko reprezentuje podmiot, ale też prowadzi jego sprawy. Powołanie i odwołanie członka zarządu następuje na podstawie uchwały wspólników. Jak wygląda to w praktyce? Sprawdź! czytaj dalej

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu dla pracownika Coraz częstszą praktyką stosowaną przez pracodawców jest przekazywanie pracownikom służbowych sprzętów. Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu? Dowiedz się w jakiej wysokości należy wypłacić odszkodowanie za szkodę! czytaj dalej

Praca w więzieniu - czy jest obowiązkowa?

Praca w więzieniu - czy jest obowiązkowa? Praca jest jednym z podstawowych praw każdego człowieka. Jednak co w sytuacji kiedy osoba trafia do więzienia? Czy praca w więzieniu jest obowiązkowa czy dobrowolna? Jakie prawa i obowiązki mają osoby osadzone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy

Jakie mogą być żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy? Umowę cywilnoprawna regulują przepisy kodeksu cywilnego i ważne są w tym przypadku zapisy w umowie. Czy w przypadku umowy cywilnoprawne zleceniobiorca ma zagwarantowane prawa? Sprawdź jakie są możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami