ZATRUDNIENIE
2020-12-02
Prawa i obowiązki pracowników
Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP?
NIP, czyli numer identyfikacji podatkowej, to dziesięciocyfrowy numer, który służy do zidentyfikowania podatnika. Kto musi posiadać NIP? Co oznaczają poszczególne cyfry w numerze NIP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2020-12-02
Prawa i obowiązki pracowników
Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?
Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź! czytaj dalej
2020-12-01
Stosunek pracy
Prace dla nieletnich - o czym należy pamiętać?
Prace dla nieletnich – jak regulowane jest to zagadnienie na gruncie Kodeksu pracy? Czy z zatrudnieniem osoby młodocianej związane są dodatkowe obostrzenia? Jakie są rodzaje dozwolonej pracy dla dzieci? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-11-06
Prawa i obowiązki pracowników
Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?
Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2020-10-19
Stosunek pracy
Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa
Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-25
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Otrzymanie wypowiedzenia umowy o pracę może powodować powstanie kilku pytań, które dotyczą ustalenia okresu wypowiedzenia. Czy wypowiedzenie umowy powinno zawierać przyczynę oraz jak określić termin rozwiązania umowy? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-07-17
Stosunek pracy
Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce
Chcesz wrócić do byłego pracodawcy, ale jedyne co dostajesz to umowa na czas określony z długim okresem wypowiedzenia? czytaj dalej
2020-06-22
Ubezpieczenia
ZUS czy IKE - co wybrać?
Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na IKE. Jakie zmiany nas czekają jeżeli prezydent podpisze ustawę? Co się bardziej opłaca wybrać - ZUS czy IKE? Sprawdź! czytaj dalej
2020-05-22
Stosunek pracy
Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej
Przepisy kodeku pracy dają pracodawcy uprawnienie do nakładania różnego rodzaju kar na pracownika, który umyślenie nie dopełnia swoich obowiązków lub naraża pracodawcę na szkodę. Jednakże wysłuchanie pracownika w tej sytuacji jest kluczowe. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2019-05-31
Stosunek pracy
Umowy terminowe po 22 listopada 2018 roku
22 listopada umowy terminowe przekształcają się z określonych na czas nieokreślony. Czy pracodawca ma wówczas obowiązek w związku z tym sporządzić aneksy do umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat umów terminowych po 22 listopada 2018! czytaj dalej
2019-04-11
Stosunek pracy
Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?
Jak wygląda praca dla nastolatków? Od kiedy mogą pracować osoby niepełnoletnie? Jakie są warunki ich zatrudnienia? Jakie obowiązki ma pracodawca? Gdzie może pracować nastolatek? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2018-11-27
Prawa i obowiązki pracowników
Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r.
W czerwcu 2018 roku weszły w życie nowe przepisy wprowadzająca korzystne zmiany dla osób zatrudnionych, które wychowują dzieci niepełnosprawne oraz dla rodziców w przypadku ciąży powikłanej. Czego dotyczą nowe uprawnienia dla pracowników? Sprawdź! czytaj dalej
2018-09-06
Umowy cywilnoprawne
Ograniczenie handlu w niedzielę również dla zleceniobiorców
Zleceniobiorcy mają nienormowany czas pracy i nie dotyczą ich przepisy prawa pracy. Czy ograniczenie handlu w niedzielę obejmuje również zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2018-06-14
Stosunek pracy
Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie?
Tajemnica wynagrodzeń w większych zakładach pracy jest często spotykanym zjawiskiem. Czy oznacza to, że zatrudnieni w ogóle nie mogą rozmawiać między sobą o zarobkach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2018-03-26
Stosunek pracy
PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?
Od nowego roku pracodawca nie możliwości sporządzić PIT-40 za 2017 rok na wniosek swoich pracowników. Obowiązek ten przejmuje urząd skarbowy. PIT-40 został zlikwidowany! Koniecznie przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co dokładnie się zmieni od nowego roku! czytaj dalej
2018-03-01
Prawa i obowiązki pracowników
Zdjęcie w stopce e-mail a zgoda pracownika na udostępnienie wizerunku
Zdjęcie, czyli wizerunek człowieka, zaliczane jest do danych osobowych, które wymagają zgody, aby móc je udostępniać lub przetwarzać. Czy w związku z tym pracodawca może wymusić na pracowniku udostępnienie wizerunku w stopce e-mail? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2018-01-04
Ubezpieczenia
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia jest warunkiem korzystania przez taką osobę ze świadczeń opieki zdrowotnej. Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny pracownika, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. czytaj dalej
2017-11-16
Umowy cywilnoprawne
Zryczałtowany podatek a umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem
Zryczałtowany podatek pobierany jest od umów cywilnoprawnych zawartych na kwotę nie wyższą niż 200,00 zł brutto. Czy w takim razie od umowy zlecenie lub umowy o dzieło z własnym pracownikiem również pobierany jest ryczałt zamiast zaliczki? Sprawdź! czytaj dalej
2017-11-09
Umowy cywilnoprawne
Bezpłatna opieka zdrowotna w przypadku braku wynagrodzenia z umowy zlecenie - czy obowiązuje?
Bezpłatna opieka zdrowotna w przypadku braku wynagrodzenia z umowy zlecenie jest możliwa, jeśli zleceniobiorca został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Kogo nie zgłasza się do ubezpieczeń? Czy po zakończeniu umowy też można korzystać z NFZ? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami